昨夜霓虹Zuo Ri Ni Hong

一开始还以为是张艺谋拍的，这慢动作这高速特写这暗黑刀光剑影，风格多少有点emo，但是这种太空无重力的武打戏已经不流行了。每个演员都又美身材又好演技又绝，好严格啊真不愧是郭敬明，你可以永远相信他的审美，选角绝无丑人。大殿上宫家三兄弟互扇巴掌那里，小时代的感觉一下就来了。剧情前期真的还蛮上头的，恨不得一分钟有十个反转，猜不透猜不透，浓浓的装逼感，各种讳莫如深，挺引人入胜的，我甚至都不觉得这原生的0.5倍语速慢了。云为衫虽然是女主，但妥妥的小草，无角色魅力，专门衬托宫门男团，其他角色都很惊艳，唯独记不住云，感觉所有事都跟她没什么关系。宫二三竟成为最热cp，明搓搓的骨科也是小四常规操作了。中期开始就不行了，故事发展到后面已经没啥意义和可看性了，我完全是在等雪重子成人版的镜头而看下去，最后还来个NE？

这本是我看完为数不多的古言了。虽然一些剧情也是会猜到，但是每个人的做法有时确实让我惊艳了。这本没有神化每一个人，大家的想法能力等都是很符合情理的。我觉得唯一的缺点就是对人物性格的刻画有一些问题。比如一个人他的最明显的性格特点让人说不出来。笔芯

以前我一直有点质疑，因为用过bujo体系但又不见效，觉得事情在我列出来的时候早就做完了。可是这部剧除了方法，它更著重在使用者身上，方法太多人分享过了，可是方法还可以有更多的用途，可以帮助我们真正了解自己的生活，什么重要，什么需要，什么只是想要。只有认清这些才可以更高效去管理任务和时间。

培训干多了，真正走到金字塔顶端的从业者只有两类：一类是高情商，让老板喜欢，善于整合培训资源；另外一类是技术派，精通培训领域的各种技术，大到可以设计与运营培训体系及人才发展体系，小到可以设计课程。但是，在移动自媒体时代成为塔尖上的人就行了嘛？ 自媒体时代的培训师不会在互联网上变现，不会打造个人品牌的培训师早晚会被淘汰。无论你身处甲方、乙方，还是想网络“卖”课程，互联网营销，打造个人IP品牌，内容都是“王道”。好的内容远远超过一切表面光环。培训师持续输出优质内容的方法和套路也是自媒体时代的核心竞争力。 成为一位有课程开发能力的培训师需要进行五项常规修炼： 1.学习：知识储备与持续输入。踏入培训师这行，广泛观看是必不可少，首先要了解培训专业知识。 （1）观看专业剧集：教育心理类、课程开发类、教学技术类。 （2）线上学习：多听其他优秀培训师的课程，不断积累优秀课程方案。 （3）参加线下分享：跟同行进行交流分享，扩展行业人脉，了解最新培训市场动态。 2.创作：修炼思维与总结思考。培训师的创作并不是说要进行影视创作，是通过创作来修炼自己的思维，定期进行内容分享，将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理。创作是对思想最好的梳理。 3.表达：台上一分钟，台下十年功，在这里我深有体会，在我刚做内训师的时候，就会抓住任何一个可以上台的机会，无论是主持还是培训，不怕出丑，这是很重要的。 “开口说话，闭口挣钱”的本事需要自身修炼出强大的体系进行支撑。 4. 倾听： 自己说好不是真的好，台下和网络屏幕前的学员就是坐着的老师！培训现场不是培训师的一言堂，更多的是要挖掘学员想要的东西。五步成师教你设计课程大纲和优化课程内容的方法——你讲的就是学员想听的！你讲的就是市场需要的！ 5. 激情：培训师应该永保青春和激情，因为优秀的培训师有自身成长的规划和目标。作为培训师，精神不够饱满，怎能去影响别人呢？ 愿这篇文章给想进行职业转型的你一些思考！学习、创作、表达、倾听、激情这五项修炼是积极人生的标配，也是打造核心竞争力的基础。

这一版本应该是程乙本，有些描写前后矛盾！比如香菱德结局和判词不符，比如有的情节把尤三姐描述成了不检点的女人，与尤三姐为情自刎的行为也不想符合！在读完《昨夜霓虹Zuo Ri Ni Hong》之后，再来读此旷世奇作，又有了不一样的感受，不能说看懂了，只能说看起来有感觉了！想读《昨夜霓虹Zuo Ri Ni Hong》的朋友，极力推荐先看《昨夜霓虹Zuo Ri Ni Hong》，才能在回头重新观看时，享受其中！

似懂非懂，一知半解，弘一法师之作，大概更加适合看完南怀谨之书再来。

对宫斗剧一直不太感兴趣，太废脑神经，看着辛苦。甄嬛播放好久后才会在过年吃团圆饭时看了十多集，后宫这个大染缸，倾轧，争宠，陷害，类似的事件不断上演，把最初美好，清纯，善良的女子一个个变得面目全非

当个好官不容易。不为别的，为了自己的生命，也要如履薄冰，不留下胆战心惊过日子，更不要去监狱度晚年。

有钱当然是件好事情。钱会使生活中的一些事情变得简单容易，但比起钱来更重要的是，当你知道自己一无所有的时候，你还有你的家庭，还有妻子和孩子陪在你的身边，这才真正地让人感到欣慰，满足和温暖的。

对基金其实早有了解了，只是孔琳真的很火啊，不看一下这部剧感觉会遗憾吧，哈哈哈，内容真的非常非常细，很适合小白！