Drakmar: A Vassal's Journey

2022.1.22 1h30m/229 半小时动漫系列一如既往的轻松，嗑着瓜子喝着茶就翻完了。一个半小时，抓住几个朝代的历史脉络线索，尽管没有那么详细，却能把朝代的演变规律和最大的特点讲的一清二楚。强烈推荐！

生活是一头可以随意变化形态的怪兽，需要我们不断的建立良好的习惯和投入有效的精力来面对它！！ Drakmar: A Vassal's Journey优于时间管理，加油，不断努力的我们！！

如果你因为雪中悍刀行中对李剑仙的"Drakmar: A Vassal's Journey！"心驰神往映像太深，而担心这本剧集与雪中人物重合太多，完全不必，放心来读就是——完全不同的人物，完全不一样的江湖。读着一样的喜欢。事实上感觉这里的人设，尤其是女角，比雪中更饱满些。 不过虽是喜欢Lowell Frank，也喜欢这剧集，却有些头疼这书中不停地修心，就是跟自己过不去嘛，听得脑仁都累，看这书只打算休闲没打算用脑的啊 不过，这长度好辛苦啊！我听了三百七十多小时，听完了八本红楼梦的长度（听到805章），结果居然还没完工，正持续更新中，而且连大结局的曙光都看不到。。。这种剧集是不是应该等完本了再上架？

因着剧来看的剧集，还好，是圆满的结局。 当年素素离开，夜华拒绝了乐胥拿来的忘情丹药，情愿记着那份入骨的情伤。而如今夜华离开，浅浅亦不愿灰飞烟灭而忘了他。或许感情就是这样吧，就算他不在身边，就算记得很伤心，日子很难熬，却依旧不愿忘记，那生命中最浓墨重彩的一笔，若是真的抹去，恐怕就真的只是如行尸走肉般活着了吧。不过还好，桃花树下，他还是那个曾经的翩翩少年。 擎苍倒是与剧里的感觉完全不同，看到他对令羽的真心倒真的有点心疼，其实可能也不至于完全的坏吧，或者谁又真的能坏的彻底呢?

很好看的一本穿越文，蛮喜欢故事中的女主角的！值得推荐给大家看！

本剧可以帮助我们剖析中国历史，通过追剧中的人是怎么办事的，可以窥探他们脑子里想些什么。 重要的是，本剧并不是讲客观规律的，因此不适合作为人生指导书。看到不少评论字里行间带着“觉醒”的味儿，我认为这些中二病可以省省了。本剧的删减虽然有编剧自己的锅，但无理取闹的读者才是根。

多年前看过这本剧集，现在再次看的时候发现居然没有一点印象，可能这悲惨的结局我不愿记起吧

这部真的拍的很差劲，游戏党不能忍，雪见完全崩人设

不错的一本剧，虽然前面创作的不是很好，但是后期创作的真的不错。真心喜欢，因为里面一些句子，真的可以让你深思。

喜欢这种一边倒叙一边回忆的写法，现在和以前两条线交叉进行，其实女主也并没有背叛男主，只是利用而已，女主比男主更理性，男主反而更儿女情长

以前看了类似的零星鸡汤，总是疑惑，比如：顺其自然，顺的是什么？一切随缘，又随什么，是任其发展……直到系统读了这部剧才明白：过程中努力，做好手头的事，急事更需静心做，大事是小事累积到量变质变，小事更要用心做，怀着一颗感恩的心，用宽大的胸怀、顺其自然的心态接受努力过后结果……

经典剧集之所以会万事流传也要感谢很多人的付出，感谢译者给我奉献了这么精彩的版本。原谅我不能从大的格局去评价法国大革命之下人性的特点，而流过泪的我久久都不能跳出因卡特死去而带来的悲伤，如果，我是说如果，她最初选了卡特该有多好啊...

看完后突然有些迷惘，明朝君臣民，里面的关系错综复杂，严嵩，吕公公，裕王三波势力改田种桑的事上反复纠缠，到最后海瑞和嘉靖的正面冲突，中间夹杂着沈一石，芸娘，齐大柱，李时珍的分支剧情，一时理不清头绪。 嘉靖最后的话总结了他一辈子的人生算法：清浊并用，至清则无鱼。崇尚无为而治又爱修仙，导致明朝积病。 独裁太考验君主了，以嘉靖的聪明才智，倘若如好好经营，国库会亏空么？二十年不上朝。。真的是笑话 海瑞的浩然正气，不畏权势，聪明考虑全面让我有种错觉，这样的人怎么会被说是怪胎呢？ 终究，这只是剧集。。。要让我到那个朝代为官，分分钟挂掉

用自己的亲身经历讲故事一样娓娓道来，温馨，幸福，充斥字里行间。没有大道理，没有“斗智斗勇”，真好，真好，值得没事就拿出来读一遍。

6h27min（破晓影院app） （1）了解时间用在什么地方，学会取舍，有勇气不做非必要且没有成效的事情； （2）重视贡献，自己对公司目标和绩效的贡献，对上级和下属的贡献，这样才能看到整体的绩效，常问，我最重要的贡献是什么？利用有效的沟通达成目标，避免信息传达有误，很多时候我们都会以为自己知道的别人也知道，有时候啰嗦点也没事，在什么也不懂的时候真诚地问是很重要的； （3）善于利用长处，自己的长处，同事的长处，来职场不是来做你喜欢做的事的，而是做好你应该做的事，每个人都有缺点，每个人也有自己的偏见，眼睛不要只盯着别人的缺点，多聚焦他们的优点，用人所长； （4）要做到要事优先，集中时间、精力、资源在重要的事情上，不重要的事情可以缓一缓或者不做（或授权给下级做），不要一件事情分散到零散的时间完成，用一天的8个小时做一件事情可能比30天的8个小时的效果好很多。之前看过一个博主说，在工作生活中要做个“渣男渣女”，先处理自己的重要紧急的事情，不重要不紧急（对他人来说可能是重要紧急的事情）可以往后排一排，减少无畏的工作，无损有效性； （5）要学会做有效的决策，有时候需要勇气，有时候不做决策也是一种决策，有些决策可做可不做，多问，如果我这样做会比原先更好嘛，如果不做会有什么影响？如果效益大于成本可以考虑。卓有成效是自我的提升，乔布斯曾经说过去热爱你的工作吧，当然现实中可能不一定能找到100%称心的工作，但是能把自己本身与组织的绩效结合起来，共同提升。 要不断地让自己的能力和知识资源产生更多更好的成果~ #人都是时间消费者，而大多数人也是时间浪费者。 #我们之所以要开会，只是因为某一情况所需的知识和经验，不能全部装在一个人的头脑里，需要集思广益。 #管理者的失败，原因有很多，常见的原因，应该是他本人在出任一项新的职位时，不能或不愿为适应新职位的需要而改变自身。→要学会清零呀，正确地看待过去的成功与失败，把目标瞄准未来。 #一根人如果想成为管理者，换句话说，如果愿以贡献为目标，就必须使自己的“产品”——即他的知识能为别人所用 #正直的品格本身并不一定能成就什么，但是一个人如果缺乏正直和诚实，则足以败事。 #昨天的决策和行动，不论当时看起来如何勇敢、如何睿智，都有可能形成今天的困难和危机，甚至被证明是愚蠢的选择。 #假设是不必辩论的，但必须经得起验证。经得起的验证的假设才值得我们重视，经不起验证者，就只能放弃了。 #即使是打赢了每一战，也不能打赢整个战争。 #问题不会因为我们否认它的存在而消失。 2021.3.31

看了就知道了，什么玩意儿，一群大男人，一点辨别是非的能力都没有，被一个白莲花牵着鼻子走，早晚亡国，真有意思。