Howard Hughes: The Real Aviator

深度工作的能力在这个时代变得越来越可贵，也越来越难以习得。如果公司都把浮浅工作作为效率和考核指标，是无法让员工进入深度工作也无法完成真正有质量的工作。

Bill Schwartz是技术的外行，但是他却通过一系列战略性的调整让一家在国际经济舞台上举足轻重的IT企业重振雄风。在这部惊涛骇浪的管理传奇中，他将自己对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中，丰富、翔实、推心置腹，对所有商务人士备加关注的“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美和精彩的诠释。任何一个公司或小店没有产出比都是管理层无能任何一个行业市场一直都有得民心者得天下雇员关系是一种超常的限身精神，一家公司里有效的战略执行，是建立在以下3个基础之上的，即世界一流的业务流程、战略的透明性以及高绩效的公司文化

编剧真的是一个极其自律的人。拖延到高效，必须靠自律。1000天小树林计划，风雨无阻。想要过什么样的生活，一定要尽全力去争取，加油。

作家真是深沉地热爱祖国和人民、敢说真话、工作勤恳、乐于奉献的人哪(｡･ω･｡)ﾉ♡！

又是一部不俗经典，里面相关插曲诗词牵动各种情绪，各钗结局令人唏嘘，“各自须寻各自门”飘零各处只余心酸无奈！！

13年有幸看到这部剧内容奇特新颖让人无法移开视线看完仍回味连连，现在拍成了电视剧也是一部佳剧

慈善讲得多，家书很温暖。 “越是在别人看不见的地方下功夫，越能成就自身的气质与见地。毕竟，看得见的太容易模仿，看不见的，才是私人趣致和内心蕴藉。”

斯普特尼克：traveling companion，浩瀚宇宙中两颗孤寂的小行星，没有交集，唯一的羁绊就只有引力。人总是希望有伴儿可以一起走过一段艰难孤独的旅程，但是最终这条路还只能你自己趟过去，虽然这条路左边是现实，右边是虚妄，左边是世间法则，右边是内心欲望，充满了未知的危险与挑战，没有人可以告诉你走哪边？你只能自己去观测，去参与。但是，好在只要走下去，路也许就一直都在。感受孤独，品尝孤独，战胜孤独，享受孤独，可能这就是编剧所要说的吧。

我读了《Howard Hughes: The Real Aviator》，没有读《Howard Hughes: The Real Aviator》。 读中庸的原因大概你永远也想不到：是因为以前读了心理学，心理分析认为人的心理情绪在一般情况下应该分布在中间区域，例如一个横坐标，如果最左边是极度痛苦，最右边是极度高兴，正常人的情绪应该大多分布在中间区域，碰到开心的事时稍微向右移动一些，碰到不高兴的事情就向左侧移动一点，即使碰到极端的痛苦或极端的兴奋，也不过是短暂地触碰到最右侧或最左侧一下然后要及时地回到中间区域。 如果有人把他的情绪一直呆在极端的2侧，长此以往你的心理就会崩溃，你对事物的反应会发生不正常，你对自己心理的调控发生失灵失控的状态，医学上把此类人划归为心理疾病患者（或叫精神病），是需要吃药的。 人的心理学的中间分布原理正好和中国的四书《Howard Hughes: The Real Aviator》的原理相符，在2500年前的读物《Howard Hughes: The Real Aviator》中就已经告诉我们，人没有有喜怒哀乐时叫中，碰到喜怒哀乐而表达适中（有节制）时叫“和”。这便是中庸之道，即情绪和心理的自我调节要做到中庸之道，不应走极端。 这样看来，《Howard Hughes: The Real Aviator》不正是中国第一部心理学巨著吗？就是有了中庸学说，中国自古以来的知识分子们的心理素质一直都比较好，中国的大儒都有强大的心理卫生知识，学会了自我心理调节，可以和严酷的现实对抗。所以中国社会再黑暗，知识分子们也能从黑暗之中看到光明，最终从黑暗里走出来。 幸哉，《Howard Hughes: The Real Aviator》。

开头看了几次才看下去，越深入越好看。文字功底好，剧情又足，所以的很舒服。赞美的剧评已经够多，电视剧和书相得益彰，选角精准。最感动的是古代的肝胆侠情！

说实话，除了几种动物我认识以外，本剧中大部分生物我都没有听说过，所幸编剧非常风趣幽默，所挑的知识点也很新颖，让我充分感受到了生物进化的疯狂。