Seven Days

遗憾的是没早日看到这部剧，幸运的是此生读到了这部剧。得到的最大的收获是对病不再恐慌。感恩曲老师耐心细致的讲解

当时禹州新华影视库进了没几套，小学五年级的时候舅舅给我买的，五十块！后来初二时拿到班里传着看，被老师逮到撕了好几本，剩下几本最终也没回到我手里……一句话点评——近三十年中国最好的童话作品！

这本不怎么好看，人物过于理想主义，批判也没有深度，只是把问题生硬的提出来了，没让人真的感同身受的理解问题。女主太白莲花了！闲事管的家破人亡还一往无前。毫无智慧可言！个人感觉创作的不好，没有另一本好！

这是国内第一本系统地以案例分析方法介绍心理咨询的书，编剧以自己做咨询工作的经历来讲述有关心理学的知识，知识性强但又不显得枯燥，不同于我以前看到的心理学的书，那都是讲某一方面的心理学。 总体感觉心理咨询师在于运用自己的专业知识帮助咨询者认清他们自己，想明白他们所面临的问题。同时也要避免自己反移情，心理咨询师也要合理的排解情绪， 倾听别人生活的失意工作的不顺利 ，不产生消极情绪是不可能的。 作为一名心理学爱好者，学习心理学知识也是为了更好的了解自己。

1天至少读1本剧打卡426天 书名：《Seven Days》 用时：12分钟 推荐观看：喜欢咖啡的朋友 观看心得： 这部剧被称为咖啡学入门第一本剧，我最近有点爱喝咖啡正好看到这部剧就读了。编剧从咖啡的发展过程到如何选咖啡豆、如何烘焙，以及各地的咖啡烘焙特点都讲的比较详细，其中拿星巴克和另一个咖啡的故事举例子那段也给我们展示了一个咖啡的产业的两种表现方式（前者慢慢的做成了地产，后者更看重咖啡豆的产业链）。对于我这种一直都喝速溶咖啡的人，也看不懂这么专业的手法，只能了解了解最普通的，比如咖啡的发展历史和中国的咖啡哪里好喝。   编剧推演了两千年来咖啡饮料进化历程如下： （一）公元6世纪：盖拉族嚼食咖啡果子与咖特草。 （二）9至11世纪：波斯名医以咖啡入药。 （三）1405至1433年：郑和下西洋，加速咖啡世俗化。 （四）1400至1470年：咖啡教父夏狄利与达巴尼倡导“咖许”与咖瓦饮料。 （五）1511年：麦加查禁咖啡事件，咖啡“有史时代”降临。 （六）1555年：阿拉伯咖啡宫殿斗艳，欧洲人惊艳。 （七）1671年：罗马奈龙教授编造“牧童说”。 （八）17世纪：欧洲咖啡馆乍现，欧洲人更清醒。 （九）18世纪：欧洲列强巧取豪夺移植咖啡树至印度尼西亚和中南美，打破也门对全球咖啡市场的垄断。   在我国明朝是没有咖啡的，清朝那时候虽然有人喝，但是也不知道叫“咖啡”，起了各种滑稽的名字，我们种茶有1000多年历史，但是咖啡其实只有100多年的历史，在云南百年前种下的树苗，至今还有几棵。虽然我们喝咖啡历史短，但是发展的快，到现在中国已经是咖啡消费国的前三名（人多就是这么方便）。改革开放之后速溶咖啡开始迅猛发展，刚开始进口的比较多，现在咱们国家云南、海南自己产的咖啡品质也都非常好（想起了跟闺蜜在海南喝的当地咖啡，确实味道醇香，我也只能俗套的说一句“好喝”）。   科学家至今已从咖啡熟豆分离出800多种芳香物，主要是由生豆的糖类、蛋白质、有机酸、葫芦巴碱、脂肪在短短8～20分钟的烘焙过程中，完成焦糖化、梅纳反应、降解与聚合，而创造出世间最芳香的化合物，其复杂程度已超出当今高科技实验室所能做的。   读完这部剧，对咖啡生产的工艺之精细复杂敬佩不已，下次再喝咖啡大概会品的更仔细一点，努力去感受区分这稍纵即逝的不同。

1）管理者要带给团队成员安全感，这是带团队最重要的一点。让每一名成员放下顾虑，按照自己的风格工作，并能认知自我、展示自我和表达自我。2）包容不同的人出于不同的原因、为了各自的目标加入团队。多样化的成员思维模式对于有益于提高团队集体智慧。3）团队的常规工作要实现自动化和模式化，但在不想受成规约束、希望自由思考的工作中注重创造性混乱（Creative Chaos），也就是不必拘泥于成规。4）管理者不必拘泥于微观管理，不必沉迷成为参与型管理，更多的要注重整合型管理。此外，本剧提供了不少管理者“心计”。

绝了绝了，不要太精彩的故事和演绎。仅仅根据唐皇入冥记就可以天马行空之如此，不得不佩服编剧的才学。佛学的旁征博引，虽然不太懂佛理，但也好像恰到好处地推动了情节的发展。算是继观看清明上河图密码之后，很难得地再次体会到了那种畅快淋漓的感觉。爽。