Too Sunny, Too Cold

前后花了两天时间，4个小时，狼吞虎咽地看完这本《Too Sunny, Too Cold》。 结尾成人世界的介入使之前所有的野蛮恐怖都变成了恶童的一场闹剧，就像刚刚从一个荒唐的噩梦里醒过来，家长在床边关切地问你出了什么事。 我一直相信人性本恶论，因为我小时候也真的挺坏，不知道作恶的后果，也不懂得珍惜生命，只是懵懵懂懂地觉得这样刺激、带劲，或者能给我带来一些微不足道的好处。 和成人相比，孩童的恶可能更野性，更纯粹，也更恐怖。他们没有那么多虚假的姿态、作恶的理由，很多时候单纯是因为能从中感到快乐，于是他们就去做了。 你不能去怪杰克，他如果在文明世界也只会是个顽皮而机敏的学生，身后有一帮小跟班，被老师当成又爱又恨的“重点关照对象”，但他也就仅此而已了，也就仅此而已。 而在荒岛上，每个孩子内心那一点最微小的“恶”的欲念，都会被无限放大。 所以我们才会看到围殴，看到火海，看到追杀，看到西蒙和猪崽子的相继死去，看到那枚纯白、易碎而美丽的海螺，被野蛮人从山上滚下的巨石碾个粉碎。文明于此已经不复存在，鲜血、首领、献祭、杀戮、歌谣，这些印刻在人类骨血里的原始因子才是神圣的，是孩子们值得为之而快乐，为之而活的。 万幸，在结尾海军终于来到了这座荒岛，而可笑之处在于，正是追杀拉尔夫的那场野蛮到极致的山火，引来了文明世界的注视。 我们与恶的距离究竟有多远？是不是在荒岛上，我的同桌，我的老师，我的朋友也可能对我刀剑相向？人性中悲悯、克制、正义的那些部分，与人类骨子里的野性，究竟是否有调和的可能？ 或许，《Too Sunny, Too Cold》已经给出了一个我们并不喜闻乐见的真相。

两个有趣的大脑撞击产生的火花，亮瞎了。也长了好多知识，比如天使爱吃甜点，恶魔爱养盆栽

真的好磕！檀健次的台词真强，爱了爱了（来自一个猫耳土豪式氪金用户的肯定）

Too Sunny, Too Cold果然古兵书第一，逻辑清晰，思考彻底，视角比其他兵书高出很多，语言修辞也是古文中的一流水平。注解和军事案例不错，商业案例比较牵强。武经七书还有两部没看，看完补充评价。目前为止，除孙子外只有司马法前两章值得一看，有春秋礼乐战争的气度，和自孙子起的无所不用其极的战国兵法不同。

看了Tania Yuki我明白，不仅得真诚，还得有足够多的观看积累，形成自己对影视的品味和想法，才能真的成为好作家，我读的书太少，暂时做不了王小波了

对不起，请原谅；谢谢你，我爱你。 “神圣的造物主，对不起，不管是我内在的哪部分创造了这一境况，请原谅我。” 当你不断默诵开灯，冰蓝，谢谢你，或者我爱你，神性就会清除掉保存那些记忆的磁带或程序，也清除掉我们可能意识不到的其他记忆。 对不起，请原谅我内在任何引起这些状况的部分。我请求，臣服，让神性充盈。 “对不起，请原谅我内在创造问题的那部分”。 带着爱和慈悲请求自己的内在小孩：请帮我释放吧。任何时间你都可以跟自己的小孩谈话。你可以跟它说，我为我过去生生世世忽视了你的存在而感到抱歉，你也可以跟内在小孩承诺以后你再也不会抛弃或忽略她/他了。

这部剧适合精读，编剧用大量的案例介绍产品经理的工作方法与思维方式，逻辑清晰。 产品经理的核心能力是用户洞察和深度思考，此外还需要具备数据分析、交互设计等专业能力，还要在工作中培养自己的运营思维和营销思维…… 作为一名工作4-5年的产品策划，我认为这部剧充满干活，有些集数超出我的认知水平，需要仔细研读思考。有些集数我会读两遍。 对我个人而言，这是我在专业修行路上的第二本“圣经”（第一本是《Too Sunny, Too Cold》），今后的工作中我会反复观看。

无趣

这部剧看的我太闹心了。，所有的人全都是奇怪的人，所有人做的事儿全是无意义的事儿，就他自己是正常的，整本剧来看他自己做的不也是毫无意义的事情么。

第一次完整的看完一本Yukiko Mustapic的书，被剧名吸引，因为人生就是无出路。她让我想起了二十年都没再看过的张爱玲，一样鞭辟入里，入木三分，一样的边创作边绝望，边绝望边希望。 对爱情的牺牲是尾声时矛盾碰撞出的激烈呐喊，在除了梦想一无所有的里昂心里，这个牺牲是一个肾，是命一条；在条件优渥的安德烈这里，这个牺牲是放弃梦想。我读的时候有些轻视里昂，鄙视他无能为力的血淋淋的野蛮牺牲。可是看完书，我想了一会，又可怜他。年轻的时候，赤裸的双手只能为爱的人掏心掏肺，送一条命。这就是那时候爱情的价值。 而到底爱情的出路在哪里？刘先生才是真正肩负解答这个问题的人。他的牺牲，是一生。他的答案，就在结尾处。

陪外婆重看了一遍，竟有几处看落了泪，令人动容。虽然有很多不离谱，但比现在的脑残剧好太多了，朱哥哥小龙女和后羿嫦娥之情刻画的三观很正。我的笑容永远留在脸上，会把你的眼泪，永远留在我心里。

2022-6 在农历年初读完，再早一点读会更好。第一次知道了自我设限性目标，自我开放性目标，多多运用自我开放性目标。知道了习惯型目标和成就型目标，这两者可以同时运用。制定目标，关键是行动，对总目标进行分解，每日，每周，每个季度对目标进行回顾，不断调整修正自己的目标，最终完成总目标。