湿地Feuchtgebiete

强烈推荐。 这部剧讲了很多正确的知识也解答了很多大家普遍的困扰，总结起来就是，一些情况根本没事，一些情况直接去三家医院就好了，不用瞎猜也不用瞎百度。有些观点是错误的过时的，女性朋友们不用搭理。 因为编剧是男的，所以我感觉他具备男女性别的优势，又具备医生的专业性。 推荐给所有女性。我要去买一本实体书。

通俗又易懂，很不错，讲的真的很明白，不会像有些语法书那样不说人话

管理就是要抓最核心的事情： 如同我在另外一篇读后感里面写的，管理其实就是要有交付。通过自己的专业能力，把手头能调动的资源，包括人力，金钱(财)及其它资源(物)实现结果的交付。越是靠近高层的管理者，交付内容越靠近企业经营指标。如高层都有经营指标，如营业额，利润率等，而中层则更偏向执行层面，如产品的质量，交付数量，成本等。 作为管理者，要实现交付，在企业站稳脚跟，必定离不开下面最核心最本质的关注点： 第一要点是能力： 1， 任何时候能力是你最后的底裤！是你安身立命的根本。企业顺风顺水可能都没事，但是一旦出现困难，搞的定事情的才立得稳立得住。之前我在南昌一家制造业工作，生产部因为良率问题一直亏损，老大换了一任又一任，最后硬是来了一个狠角色才扭亏为盈，制造部总算稳住。 2， 这次武汉肺炎，省长和省委书记这么大的封疆大吏不也是立马换掉么？如果没有这么大的事情，相信念念稿子毫无问题。因此，持续学习和持续精进应该是任何时候应该做的事情。 第二点是团队： 1， 作为管理者，你不能事事亲力亲为，你必须依赖团队和把任务分解给团队去完成。这里的关键是你必须要有自己的心腹骨干；关键时候能顶上，顶上能放心。职业生涯，我见过的厉害的老大，都有自己培养的核心下属，走哪带哪，指哪打哪！ 2， 团队不是一开始就有的，需要打磨和淘汰。对可造之材，正直且有忠心的，要舍得培养和锻炼。对情绪负面，抗拒改变的，要敢于淘汰。 3， 团队管理中，多搞几根柱子，互相制约和备份。 4， 和团队走的近不意味着没大没小，和什么事情都毫无隐瞒，不同级别有不同的知情权，一定注意设置防火墙，该让团队知道的和不该让团队知道的要分清。 5， 团队中各个方向核心的事情自己要精通，起码要亲自过一遍，万一出事你能顶的上或者至少知道怎么搞定。这个非常重要。 第三是支持你的老板： 1， 工作中关注老板的想法和重点，正常情况下老板站的高，看的远，他关注的一定是重点，要积极回应。 2， 多给老板汇报进展，这里不是说请示（这次武汉肺炎，事事请示就是不负责）。让老板看到重点项目的进展，遇到的问题，你的对策，以及需要的支持。给老板选择题。 能力要靠持续积累和持续锻炼，团队要靠耐心培养，和老板同步则要高超的沟通和处世技巧。位高权重固然威风八面，但也容易高处不胜寒，对于我们想走管理路线的同学，希望能有帮助。

江山如画犹无奈，自与英雄做战场。哪个王朝的更替不是伴随血雨腥风生灵涂炭？楚休红从一个百夫长成为帝国元帅自是杀人无数，但他能坚持唯刀不辟唯心不意的信条已是可贵，南武公子比任何人都精与算计，而楚休红在毫无把握的情况下把五万精锐帝国军交出去，虽信义有余犹为不智！战士虽轻生死但也分有无意义啊！楚休红和五万帝国军死得很悲壮惨烈让人唏嘘不已，生逢乱世身不由己。唯愿世界远离战争永远和平！

第一集令万千打工人落泪！补：第二集绝了，诡谲的画风和意味深长.适当留白的故事相得益彰，令人回味无穷！

稻盛的人生哲学、慈悲情怀、经营哲学和商业成功实践，可谓立德立功立言，深厚温良至简，照亮了平凡人的追梦之路。如果说创立京瓷是而立之年的展翅飞翔，那么第二电电就是知命之年的跨界挑战，最精彩的是古稀之年还有重建日航的再出发，读后心灵备受滋养。一个人的天赋使命，正确的态度和思维、正确的道路、正确的方法，哪一个都弥足珍贵不可或缺。感恩、仁爱、利他、极度认真的生活，做一个直面挑战、全力以赴、超脱洒脱的人。

军人骨子里那份执行力让人敬佩，明知道是需要用生命付出，还不知道最终的绝密人物，也会毫不犹豫的去执行。英雄是属于那不为人知的故事，属于没有名字的墓碑，属于默默为国家奉献的人。

书中推荐了一种卡片笔记方法，创始人是卢曼，他用这种笔记方法，已经写出了58本著作，是一种高效的学习方法。 下面讲讲我对这种笔记方法的理解： 首先准备一个卡片盒，这其中放着2类笔记卡，一类是文献笔记，一类是主笔记，当我们划线书中内容，就记录在文献笔记中，并标明出处，然后写下此刻自己的想法到主笔记中。其实很类似我们使用的kindle或破晓影院中划线写想法的方式，只是它这些内容是单独存到卡片盒中。 然后，当我们记录一条主笔记时，可以先回顾以往的笔记，看看是否有关联性，如果有关联或者产生了新的想法，就可以在新的笔记中添加其他笔记的索引进行关联，也就是现在笔记应用流行的双链功能。这里书中还提到一点，主笔记分为闪念笔记和永久笔记，闪念笔记通过思考整理后，才能形成有价值的永久笔记。 最后，当我们的思路经过这种不断整理迭代的方法后，就会形成一系列链条状的笔记组，而这一系列笔记就可以直接整理成我们的行文大纲，帮助我们开始写作。 工具箱： 随时随地可以书写的工具都可以，可以用笔纸来完成这件事，也可以通过合适的app，我推荐 flomo 来进行卡片笔记， 然后使用幕布app整理成大纲，因为 flomo 本身就是按这套卡片笔记的思路来开发的，支持双链功能，支持多标签，书里最后也有推荐它。我现在一直在用。 那么我们为什么需要这样的方法呢？ 传统笔记方法，主要问题是人们把某条笔记放在了哪个主题下；而卡片笔记，主要问题是想在哪里再用到它。 与自上而下的按分类主题组织的存储系统相比，自下而上的卡片笔记最大的优势在于越积累越有价值，而不是越积累越乱，越让人困惑。 传统按主题分类，要么在一个主题中加入更多笔记，这样只会使笔记更难被找到，要么加入越来越多的主题和子主题，这只会更加混乱。 传统笔记系统是为了找到你想找的东西，让你的大脑疲于回忆； 卡片笔记则是为你呈现你已经忘记的想法，让你的大脑专注于思考。 卡片笔记的关键点：多积累，在积累的同时进行思考，就像费曼所说，写作便是思考的过程。

特别喜欢看这部剧，而且还很甜有木有。电视剧版本的一出，我就看了，跟原版剧集一样甜。这部剧我已经看了好几遍了，但是百看不厌。

当一个词语被彰扬的同时，这类群体就愈加标签化。农民工就是这样的群体，编剧说的对，“农民工”已经被符号化了。大多数人都必须承认，我们戴着有色眼镜看他们，他们成为一种社会现象，更残忍的，会被称作社会问题。 在这部剧里，我看到的只是一群在努力生存的小人物。他们生活悲苦，工作辛苦，甚至健康没有保证。但是他们会为自己能在家乡盖得起一座房子而开心骄傲，下班会在路边摊上开心地划拳，会没有任何埋怨地照顾病重的亲人。他们感叹命运的不公，转身又深陷不幸的轮回，在每天密集的工作中忘记迷茫。 生活不公，但都会把你深深拽入其中，或匆忙或悠闲感受它的烟火气。生活赐予每个人丰满的三维的人物形象，投入自己的角色设定，忘却不公可能对自己，也是好事。 “农民工”这个被时代赋予的角色，被各种新闻报道，是真正的“只有轰动，没有事件”，过去乃至以后，掠过这类新闻，我也只会难过悲叹，然后继续做自己的事情。但是，同时也会对此有羞耻心。羞耻心，可能也是为了逼迫自己不要遗忘。