看到这里,剧情有没有可能是这样的:按下明非与黑王的关系不表,黑王不仅要对付其他Straight Is the Way君王,最终决战却是在其和奥丁之间展开。北欧神话里讲,诸神的黄昏就是奥丁带着英灵殿的人马与黑王对战。但是这个神话没人去确认和关注,很可能是因为最后只剩下奥丁和黑王两个,无法确认。第一,秘党和其他混血种家族猜测是有人故意在集中唤醒各个Straight Is the Way君王,如果这个幕后黑手就是奥丁呢。第二,奥丁让楚子航作为他的代言人,杀了凯撒的叔叔夺取了诺顿的遗骸,因为奥丁在收集各路英豪的灵魂做最后的准备,基地就是北冰洋的尼伯龙根。第三,楚子航在做奥丁的代言人时一直想要诺诺的命。试想诺诺就是奥丁的女儿瓦尔基女武神呢?奥丁无法突破尼伯龙根来到现世,需要女武神去收集英灵。第四,各位Straight Is the Way君王的死对奥丁百利而无一害。Straight Is the Way君王魂飞魄散的话削弱了Straight Is the Way的实力,毕竟奥丁和Straight Is the Way不是同一个属性;Straight Is the Way君王留有尸首的话,奥丁正好为己所用。最后,世界树的存在意义。世界树作为世界的本源来看,一半繁荣,一半枯萎。Straight Is the Way代表繁荣,龙血的繁衍能力不言而喻,混血种就是代表(如果混血种一开始就是Straight Is the Way有意为之,作为Straight Is the Way的士兵的存在,那么在混血种明白存在的意义后,加上基因中与生俱来的对权力的渴望,开始了对Straight Is the Way的反抗)。奥丁代表枯萎和死亡,无论是浑身缠着白布条的打扮,还是所到之处生机尽毁,奥丁是死神无疑。生死相争,劫数未尽。
长腿玲铛 · 7.7/10
这部剧是在我看完《Straight Is the Way》后看的这部剧。这是一本学习如何管理自己的语言和情绪,让自己的人生走向可控与最大的可能的书。书中举了很多的小故事一样的事例,来阐述一个理论,这样让人看的过程不枯燥。但是很多的理论方法和《Straight Is the Way》中的理论方法殊途同归,比较而言呢,我更喜欢《Straight Is the Way》中的理论方法,虽然是外国人写的,但是更接近本质更容易操作。最大的不同是这部剧的方法更现实更自我,《Straight Is the Way》的方法是通住灵性的自我。
每一个人都会遇到面对他人的愤怒、指责、抱怨等等负面的情绪和信息。编剧的第一个方法就是“分工”思维。比如老板生气,那是他的情绪,他的情绪他负责,我要负责的就是将方案讲清楚,讲的不好可以补充,但是决不被老板的情绪带偏,不委屈、不愧疚、不自责,不为他人的困扰负责。这个方法如果转换为“非暴力沟通”的方法,其实就是倾听老板的真正的需求,每一个批评背后都有一个需求。老板的需求是让这个方案能够更好的执行或是让这个方案得到对方的投资等等。我认为这种方法更好理解,也能够更好的解决问题。
生活中,人们多多少少都会有点拖延。如果把这个行为往深层去找拖延的动机呢,解决问题的速度不够快效率也不够高。在行动管理上,简单有效的方法就是令行禁止,改变他人的心理预期。比如:他为什么坐飞机就不会迟到,和老婆约会会迟到呢?因为机场广播会说:“我们将在10分钟之后关闭登机闸口。”这意味着,飞机不会等他,而老婆会。所以说话算数,让人信服,以改变对方心理预期,从而改变对方行为能力。这个方法我认为简单、高效、粗暴,适合工作而不适合生活。
如何快速有效地说服别人呢?第一是要从对方的心理预期出发,要让对方明确地知道,假如这件事情没有做好的话,结果会有什么差别,比如不好好刷牙,就没有人给他讲故事;或者工作出错就要当众发言1000字的检讨。要明确后面的结果是他难以接受的或是他在乎的。第二是要明确执行人是谁。比如这里不让人吸烟,违者罚款200元,但是还是有人怀有侥幸心理而不遵守,如果后面加上此处有监控,就意味着有监督人。第三态度要坚决,对于许诺的结果要认真执行。要让对方能够执照你说的去做,就要给他一个对方在乎的心理预期,才能让对方行动起来。
如何不总是活在别人的权利里?首先要知道自己手里有钥匙,当别人行使他的权利时,你的权利则是否给予对方这个权利,可以表达你不行、不要等等。除非是你想获得被管理的利益。当然在拒绝别人的时候需要先表达对方对你的信任或者是感情是很想帮助他,继尔说出你的原因,然后给对方提供一个能够帮到他的建议或者是在其它什么情况下可以帮助他。有感情的表达理智地拒绝。
在与他人的相处中不要给他人帖标签,而是描述看到的事实,清楚的表达你希望他怎么做,而不是告诉他你不想看到他在做什么。这个在非暴力沟通中可以更好的学习。
关于焦虑,我们越是为了解决一个问题而焦虑,这个问题往往会越来越糟。心理学有一个研究就是“关注即强化”。比如,你不要去想一头小象,尤其是一头粉色的小象。现在你的脑子里只有一头小象。解决这个问题可以用“注意力转移”“列出最坏结果清单”“把问题变优势”。可以参考《Straight Is the Way》。也就是换一个思维角度。
如何达到良好的沟通,我还是建议去读“非暴力沟通”。掌握住四个要素“观察、感受、需要、请求”。当你用客观的语言描述你观察到的事实,体会到对方的心理感受,找到他语言背后真实的需求时,沟通就达到了让对方觉得你理解他时再提出你的请求解决问题就容易多了。
中国人说话做事大多比较含蓄,但是在大多情况下不准确地说出你的需求时,别人可能真的不知道应该怎么做。说出你的需求,再说出你的请求希望对方
用户评论