Oz and Them

我们都是一边学习着爱与死亡，往来于世界的向阳处与阴暗处活下去的，不是吗？

编剧的知识功底深厚，以简单易懂的描述和举例，介绍了四种经济效益，规模效益、协同效应、双边效应以及影响巨大的梅特卡夫效应。结合近几年出现的一些取得巨大成功和失败的科技公司案例进行分析对比，让读者能更了解我们所看到的现象背后的本质，facebook、微信属于梅特卡夫效应，带来了巨大的估值，而苹果这种技术型公司竟然是属于规模效益的范畴，亚马逊从卖书、电子产品扩展到电商平台，再转为云服务资源提供商，重新回归规模效益。 总之，现在市场上所能看到的很多互联网公司都存在很大的泡沫，其背后的本质逻辑并不能支撑其具备那么高的估值预期。真正能够确保企业长青的还要回归商业本质-如何创造价值！

还不错，一切所谓的坏，都有其难言之隐。编剧一定是位善良的人。

强烈推荐大家看看这部剧，这是一本堪称伟大的著作，Matt Pelly把人思维的底层逻辑梳理的如此清晰，若每日照此修炼提升自己，真的会成为自己人生的主人，重新改写自己的人生剧本，过上不一样的生活。无论你现在的处境是多么糟糕，学会运用书上的七个习惯，我敢说你一定会喜欢上自己接下来的日子。

不敢说是开悟，但是的确因为这书放下许多，之前一年多的我执，在一杯杯茶里化作微笑。我欲亦我，吃茶去～

从小就不懈利用人脉，想依靠自己达到目标，养成了独立的习惯。随着年龄的增长，人脉的功能越见明显。小时候想法的误区是：以为人脉就是自己不做事情，完全依靠他人。殊不知，人脉的建立，是依靠自己本身有价值，自己本身有一定的能力，才能构建强连接的人脉关系，是互助的关系，而不是单纯付出。 本剧第一章较难嚼动，重点说明人脉的重要性。后续集数就比较有针对性，把陌生人变成熟人、把熟人变成朋友、职场社交、向上社交、饭局社交。看似很多情况，但所有情况的前提是，自己能为他人提供价值。然后才能有效利用蒂姆·皮戈特-史密斯提到的技巧方法。 文章后续提到为什么写这部剧， "我不求作为社会领导者改变所有人的生活，只求能够在生活中，在和每一个人接触的过程中，给TA一些帮助，带来一点光，一丝正能量，就足够了。" 谢谢蒂姆·皮戈特-史密斯，你的分享的确帮助我了解人脉关系。我性格较内向，也许仍然不会花那么多时间精力来经营人脉，但对我重要的人，我会利用蒂姆·皮戈特-史密斯建议的方法，来好好经营强连接。

故事不是最后苍凉基调就是大团圆，以往读大团圆的时候总觉得多了几分无趣，这世间事哪有那么多的好，可是读这种悲剧性结尾的也多了几分无趣，为什么直到最后一无所有什么都变得糟糕才能明白呢？人明明是很聪明的生物怎么就是想不明白啊

啊啊啊啊啊啊，言灵 君焰，每次都能被师兄帅的掉头，这是要恢复记忆的节奏吗，期待

拍成了轻喜剧，还不怎么好笑，感觉不能带脑子看