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Wagon Team

Wagon Team

8.7
1952
美国
剧情简介
《Wagon Team》是一部西部作品,美国出品,George Archainbaud、吉恩·奥特里主演。Wagon Team免费观看,高清西部尽在破晓影院。
类型
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用户评论

永远可以相信郭敬明做不出正常玩意
苍雪 · 8.7/10
第一次读George Archainbaud的书,刷了2边,一本不可多得的好剧。没有多余的废话,没有鸡汤,句句在理,实打实的干货。对于当下正迷茫的我来说,也算是找到了路径与方向。 分享一些比较认同的观点: 一、关于自信 想让自己活得更好和相信自己一定能活得更好,不是一回事儿。 二、时间价值很贵的人生 我们所说的很贵的人生,首先它是跟收入有关的,它要能够让我们活得体面。然后它还必须让我们有一种价值感,从而给我们带来认同感和满足。 不断学习,终生成长,保持自己的职业竞争力。这样个人跟公司才能同步发展,共同成长。 我们人生中的抓手,我觉得是能够让我们完成变现,获得生存资本的核心技能和优势。它可以是我们赖以谋生的工作技能,也可以是我们在某一方面更强的解决问题的能力。 学会的最高标准是会教,会教的标准是有人愿意为你的输出埋单。 三、关于梦想 真正的梦想是有路径的,我需要通过什么样的方式去达到一种什么样的生活状态,这才有可能是梦想 四、能力 人永远没办法挣到自己认知范围之外的钱,除非你有特别好的运气。可是凭运气挣到的钱,迟早也会凭自己的实力全部赔进去 五、人脉 人脉是指能够相互建立可变现关系的所有关系的总称。人脉的核心标准有两个:第一是可变现;第二是双向性,这个可变现必须是双向的。 被需要在人脉中的位置:受欢迎不过是一个初级阶段,它起到的是辅助和润滑的作用;而被需要,也就是有价值才是高级阶段,它起到的是决定性作用。 六、执行力 坚持双模式发展:内在需求,兴趣爱好跟谋生方式合而为一 采用压力负激励:惩罚性的激励 接受不完美的一切:敢比会更重要,允许自己犯错,进而成为更好的自己 找到自己的赋能者:跟高手在同一个系统里一起做事结成命运共同体 七、复盘 这个特别重要的工具就是复盘,我经常说的一句话就是:只有学会复盘,人生才能翻盘 学习复盘:通过学习收获了哪些新知? 通过学习改变了哪些旧有的认知?      通过学习如何把这些新知运用到实践当中? 行动复盘:有哪些值得推广的方法? 有哪些需要反思的做法? 可以做出哪些改进?
AILYO · 9.8/10
十年前看过Champion的生命如一泓泉水,再读新东方故事确实又激起了我们这代人求学的回忆。 本剧完整描绘了Champion的创业史和新东方各业务条线的发展史,成功最大的基础就是要有好的产品。作为创始人Champion自身有着超过10年的积淀,凭借着过硬的专业能力,打好了开培训机构的基础。如果他没有最开始的口碑和成绩,原始合伙人也不可能会放下原本优越的工作生活和他回来创业。后来新东方的起伏也很大程度上与产品和内容相关,广告营销只是锦上添花,现在的消费者越来越聪明,核心产品做不好,公司是难以发展下去的。 对于创业公司来说,如何平衡资本与业务发展,是值得思考的。很多创业者或沦为资本追逐短期利益的工具,或被资本赶出本属于自己一手带大的公司。融资结构的搭建很重要,创始人清醒的信念更为重要,要坚守自己的底线,也要让自己的管理团队统一这条底线。新东方高层利益混乱期时,最明智的举措就是有效将公司和学校分开,公司里再怎么混乱,也没有影响到学校发展业务。 作为优秀的领导者,能力坦诚分享激励非常重要,否则手下人心不聚,也没有信服力,人才肯定也是留不住的。 任何人都要尽量避免把精力浪费在琐碎消耗能量的事情上,而应该关注能够提升自我的事情上。这点我深有体会,想明白什么是对自己真正重要的事,用更豁达开放温和的心态去处理和面对。要相信不过是关关难过关关过。业务再过十年回首,当时也就是小困难。 最后一点感悟是,人无论在多么吵杂的社会里,也要记得去搭建和发展自己的知识框架。新东方学生最苦的时候举着蜡烛贴着冰块走几公里路就为听课,我也经历过坐火车硬座去北京学雅思的求学路,讲真好久都没有那种累并踏实的感觉了。现在的资讯和学习途径和当时比真是强大不知道多少倍,可人们反而被这些吞噬了,焦虑但也懒得改变。无论何时,都回头想想这些难忘的经历,提醒自己要脚踏实地不要浮躁。
XY&Z · 4.4/10