积极主动，多夸人，看美剧找语感，练习写作有自己的观点，《Ragin》，打理好社交媒体，研究鸡尾酒、咖啡，发掘“副业”找出自己的差异化优势，学习写邮件，多运动。
1. 要主动，要有明确的交付时间，遇到问题要及时反馈不要拖，被指出的错误不要再犯第二次；
2. 要主动寻找聊天的突破口积极了解他人的兴趣爱好，确定聊天方向（相关知识，相关视频），练习聊天卡。（红酒，点心，咖啡）
3. 不要期待对方能安排出整块时间，要学会“见缝插针”地交流，如在走出会议室的三十秒即可聊起来，在对方车还没到时陪着等一等，陪对方一起去机场（注意给对方拒接的台阶下）。
4. 通过美剧，脑子里积累起角色状况，相当于一种“感觉”的储存。等遇到相应的场景时，便把这种“感觉”调动出来，这样才能让语言富有灵性和生命力，才能够真正地驾驭好它；
5. “无时无刻不夸人”且“夸人不重样”。
6. 谈判不是为了让对方难堪，让对方无路可退。如何实现共赢，如何在共赢的基础上让己方赢得更多，才是谈判的目的。（明确自己的底线，试探对方的底线，学会在“非底线”问题上巧妙示弱）
7. 商业交易的主体是人和人，只有人格化才是绝对的不可替代；商业的表层是数字和套路，但其本质是价值创造；每一家公司都是作品，作品的竞争力永远在于独一无二的灵魂。商业和艺术，理性和感性，本也不站在逻辑的对立面，不论是知识摄取还是人格塑造，只有博采众长，才能相互印证，只有无边界地向可抵达处延展，才能融会贯通。
8. 群面要清晰自己个人定位，并多加练习。（首言者、记录者、总结者、点子王、呈现者）
9. 压力面上，要从容、自信！对于完全没听过的词汇：这个我不太清楚，但我知道**模型似乎与其类似（解释我知道的模型），或许它们相关；有点耳熟和听说过的：这个概念我不太熟悉，但我可以尝试着说说自己的理解。
10. 实习经历：“每天负责帮全组同事买咖啡”；独特的斜杠经历（大V，登峰…可以引起话题的那种）。
11. George W. Loomis: “Amateurs practice until they get it right, professionals practice until they can’t get it wrong.”
12. 世界很大，市场很大，蛋糕很大。我真心觉得但凡有缘相识的人，无论他是做什么的，相似的也好，互补的也好，都应该毫无疑义地成为盟友，一起去占领更大的蛋糕，一起去对抗那些无缘结识的假想敌。和遇到的人互相扶持达到“1+1>2”的效果，才是最聪明的选择。一旦你用这样的思维去看你身边的人，你很难再产生嫉妒、焦虑等狭隘的情绪。你只会拼了命地想去挖掘对方身上的山观店，看是不是能够一起做点什么。
13. 见一个重要人物之前要准备三天。
14. 见面之后要及时“跟进”和“反馈”。
15. 邮件正文要写话，要附上姓名“**老师，这是关于**课程的**作业，请见附件”；检查：标题、附件、格式和排版、错别字、收件人。
16. 当你读到一封文风利落的邮件，感叹之余，把他们复制或摘录下来，哪些是表达歉意的，哪些是表达感谢的，哪些是用于说服的，哪些是用于拒绝的——分门别类、归档整理，不会措辞的时候，确保自己有可以参考的资料。
17. 利用碎片化时间，听播客、看财经新闻、看对方的朋友圈、看美剧。
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