Narsi Bhagat

不是人和事牵着我们的鼻子走。是我们自己的内心对当事的看法在牵着我们走。 当我们过于担心别人对我们的看法时，当我们过于害怕别人不尊重我们时，当我们过于害怕失败或出丑时，当我们反应过激因为事情结果不像我们坚持的那样时，当我们没有得到公平的待遇时，当我们苛责自己和别人时。即使别人想操纵我们的情感和行为，也是我们为他们开了方便之门，他们才能做到！

千里马常有，而伯乐不常有。这句话年轻时候不明白，一直觉得千里马有没有伯乐都是千里马。 许三多是匹千里马，但是如果没有老马史今袁朗这些伯乐，他能走多远呢？影视作品终归是影视作品，许三多这种人被放弃的太多了，反而是成才高概率脱颖而出。不抛弃不放弃对于一个功利的追求快速经济效益追求升官发财的社会来说太难了。 大部分人想做成才，但是又做的不彻底，心里保留几分许三多，这就是痛苦的源头。几乎没人能做许三多吧。

耗时巨长看完这本著作，一时不知道从哪里开始分享自己的感受。 先说说女主角斯佳丽吧，好一个高开低走的家伙。许多人评价这部剧，是说这是女性主义的代表作。确实能从女主的身上看到这些闪光点，她不畏惧谣言，我行我素；大方展现自己的聪明才智，通过办工厂告诉大家女人也能和男性一样优秀，甚至比男性更优秀。她从心底从没有想过自己是比男性差的，装作愚笨的样子不过是她和男性调情的常规手段罢了。最让我刮目相看的部分，显然就是战争失败时她一个人撑起整个庄园的时候，展现了她的沉着冷静、超人的勇气以及责任感。但是讨厌她的部分，总是比她的优点要来得多。在我心中，她就是个彻头彻尾自私自利、以自我为中心、自以为是的利己主义者。她不会爱任何人，即使到最后我也没有觉得她真正爱上了瑞特，她的性格就是吝啬到不舍得将爱分享给任何人，只想占别人的便宜。都要三十岁的女人的，我却一直觉得她没有长大，她除了对土地的热爱，从头到尾就没有关心过别人，无论是自己的儿女、是阿希礼、梅兰妮还是瑞特，连一直陪伴她左右的黑妈妈都能因为不接受瑞特而被她排斥，所以最后黑妈妈回到庄园也不是没有原因啊。很奇怪，她明明是生长在一个备受宠爱的家庭，或者说不是，妈妈虽然温婉可人，但是关心的更多的却是黑人奴隶；父亲虽然疼爱她，但好像也没有很在乎她；所以才导致她表现的这么缺爱吧？所以她总是想要成为众人的目光中心，想要成为众星拱月的对象。从骨子里，这个人又自私又孤独啊。 梅兰妮，一个既有传统女性的温柔善良，又有女性主义的趋势吧。虽然她不如斯佳丽那般完全透露出女性主义的感觉，但是从她始终追随与欣赏斯佳丽身上，可以看到她个人还是有这方面的思想的。梅兰妮这个角色几乎没有缺点，虽然柔弱，但遇到事情又很刚强，那种坚强的特质也是女性力量的展现吧。她富有爱心，与周围的人没有关系不好的，就是女人也很难喜欢不上她，因为她总是那么善解人意，温柔体贴，怪不得瑞特从头到尾都敬重着她。但她每一次维护斯佳丽那种执着、不容置喙的劲，总是让人刮目相看，原来她也有这样令人尊敬、害怕的一面啊。我就知道梅兰妮不会是个傻白甜，从她怀上小博开始逃难的时候就可以看出来了。最后结局也是展现了，她其实是知道阿希礼和斯佳丽那点破事的，也就斯佳丽这傻逼以为人家不知道，殊不知人家只是更懂得感恩、更善于看到人性好的一面吧。这个女子受了那么多委屈，还是宽容的原谅了别人。

之前看过开头，总觉得鬼故事好吓人，当开始看的时候，真是越看越有很多真情，真诚，朴实在里面，总结了一句话，好人有好报，真诚换真心，善恶到头终有报，情义无价有真情

本剧让人欲罢不能，醍醐灌顶并猛然惊醒……好剧～值得我们一看再看。

不吹不黑，搞笑皮 燃，看多了剧集，自认这本是目前的第一网文，真的读着入迷，这编剧脑洞和幽默感真的十足

跟随Radhakrishan很多年，也逐步从主动性基金转向指数型，对于定投，还是目标止盈策略，摸爬滚打十余年，终于开始有回报了，还在寻找合适指数基金做到长期投资，但个人更倾向于宽指

本剧从五个方面帮助我们开启最棒的一年 1.相信可能 如果想实现目标就要相信自己可以实现目标。有一些负面影响和情绪潜移默化的影响着我们，只是我们很难发现它而已。我们期待什么，很可能就会发生什么。 书中讲了三种自我设限性观念：关于我们对世界的假设；我们对他人也存在自我设限性观念；对自己设限。从这三个方面升级观念，突破自我。 我对稀缺性思维和富足性思维的理解，稀缺性思维：经常把我不会，我不擅长当作借口，逃避自己不想去做某件事的事实。富足性思维：不管面对什么，总会想方设法寻找解决办法，以积极、肯定的态度面对，相信自己可以完成目标。 2.总结过去 “因为总结过去是为了进入未来”很喜欢这句话，我是一个很少总结过去的人，从现在开始，多总结。 总结过去有四步1.陈述理想结果 2.承认实际结果 3.从经验中学习 4.调整行为 3.设计未来 目标制定要具体，有时间、频率、达到一个怎样的状态。 SMARTER目标管理原则：明确性 可衡量性 可行性 风险性 定时性 激励性 相关性 成就型与习惯型目标合理组合，再和smarter原则确定目标。 4.找到动力 只要做，就比完美无缺地等待着要好得多。 5.付诸实践 将总目标分解为可执行的后续步骤；运用触发器通过清除诱惑、自动化调整策略；安排近期目标回顾。

“和平是人类社会最高的物质幸福，就像健康是个人最高的物质幸福一样。” ——托尔斯泰