Room for Change

真是受不了国外管理学者的这种书，写的极其啰嗦，老掉牙的案例各种讲，整本剧的观点一篇文章就可以概括。

编剧不是泛泛而谈，而是摆出论据，算是手把手教你建立Room for Change系统了。我根据编剧的原理自己编了一下，翻了下很多股票，感觉买卖点都还 不错的。正如编剧用数据所展示的，Room for Change具有长尾效应，Room for Change70%都是盈亏很小的，我们要靠一小部分超长的盈利来覆盖掉有限的亏损。

五百年沧海桑田，那是一个礼乐崩坏、风起云涌、英雄四起、才辈出的年代，也是一个杀戮、背叛、灭亡的年代，更是一个新生、倔强、变革的年代……

这部剧比较短，适合上班族和忙碌的学生党（是我自己没错了），我在飞机上、地铁上和吃饭的时候看完的，忍不住批注了一些段落。关于起床、早起这个问题，这部剧说的比较好的地方在于：不是为了早起而早起，早起是为了规划好一天。我很同意，以前经常5点起床，想争取比别人更多的时间超越别人，但7点多就困得不行，非常难受。所以，了解自己的生物钟比较重要，不要被别人说“我每天5点就起床了”或者“我每天要睡满八小时但学习效率很高是个学霸”之类的话蒙蔽了，我可能需要在6点以后起床、我可能只需要睡6个小时就够了，因人而异，那种给你灌输自己作息表的真不好。 这部剧里也有很多我不同意，甚至反对的地方，比如画好多复杂的图表，写花花绿绿的手帐，当然可能因为我是极简主义者，我的早晨规划是5分钟，列下要做的事情就行了，当然你需要一段时间确定做每件事情大致需要的时间，避免出现一天列十个任务只能完成三个然后怨天尤人的现象。 还有书中提到一些工作、兴趣、社交等方面的方法，我不确定是否正确，所以我不会按照书中的做，而是遵从适合自己的规律和选择。我看到书中好多讲方法论的地方有好多划线，这是我反对的。尤其是一些公式，你会回过头来看第二遍吗？方法不是固定的，我们一定要有开阔灵活的思维，寻找并不断调整适合自己的方法活成自己喜欢的样子，过好丰富多彩的一生。

不如Nancy Golden的《Room for Change》写得好。Room for ChangeRoom for Change，有情则人，无情则鬼。

走过、看过、经历过的时光里，有大师细腻或者宏远的感觉，有愉悦或者悲悯的情怀，有纯粹或者深邃的思想。