原来月亮上没有嫦娥

书中讲的是企业，是公司。但用应用到人这个个体，同样也很适用。只是管理者和一线执行者在这里变成同一个个体而已。 1.管理 管理是一门学问：不谈对错，只是面对事实，解决问题。 管理是一个过程：管理是管事，不是管人。 衡量管理的水平的唯一标准：能否让个人目标与组织目标合二为一。 管理做什么：就是让下属明白什么是最重要的，且让执行者得到并可以使用资源。 管理解决三个层面的效率：劳动生产效率、组织效率、个人效率。 这三个效率是层层递进的，劳动生产效率最大化的手段是分工；组织效率最大化的手段是专业化水平与等级制度的结合；个人效率最大化的手段是个人创造组织环境，满足需求，挖掘潜力。 卓越的管理者：时间管理、系统地思考、培养人。 企业管理的内容：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。 总结：管理是一种分配、管理只对绩效负责、管理始终为经营服务。 2.组织 组织的存在是为了实现目标，组织管理的存在是为了提升效率。 组织谈的是：权利、责任和目标，而非情感。 组织结构就是让权力和责任的关系匹配。 3.领导 领导是指影响别人，以达到群体目标的过程。 领导者：关注方向。管理者：关注绩效。 目标-途径理论：每个领导者都有自己的风格，而同时每个员工也有自己的风格。要将管理达到最优，这里的目标-途径理论提倡自下而上。即从员工的角度出发，管理者需了解员工的特征、需求及对应的能力，为目标设定适合的途径。 4.激励 让人们自已做出选择并愿意付出。 激励因素与保健因素：要分清哪些因素是作为回报是必须的、基础的（保健因素），而哪些是用于激励的。 马斯洛需求原理的修正：生存-联系-成长。人的需求并不是从低到高递进，而是多层需求并存。当高层的需求不能满足时，会退回到低层需求。在组织中，稳定不流动，则表示在该需求层得到满足，管理者要识别员工满足的需求层是在于哪个需求层。有时候，不流动只是为了安于现状不求发展，对于组织也说，是很可怕的。 不能单纯从流动率上来判断组织的健康程度。 满足感不一定带来绩效。要识别员工的满足感是来自于个人需求的满足还是工作绩效的满足。 人会成为他所期望的样子。期望理论三要素：设定目标、实施媒介、目标评估。 5.决策 集体决策，个人负责，而非个人决策，集体负责。 重大决策必须是理性的。 个人决策的局限性：首因效应、晕轮效应、新近效应、角色固着。 群体决策最大的功效是控制风险，但它并非是最佳决策。 6.计划 计划就是为实现目标而寻找资源的一系列行动。 计划管理是管理最基本的职能： 计划管理是最重要的两种管理模式之一（绩效管理、计划管理） 计划管理是所有管理的基础 计划管理可以解决企业健康成长的问题（长期与短期、变化与稳定、效益和效率） 目标是基于对未来的预测而确定。因此对于目标而言，不是探讨合理性，而是探讨必要性。 目标管理：将总目标拆分到个人，细化到可实施。 员工的绩效是由管理者决定。

各剧荒时期几次看都没看下去，总感觉这个天夏就像屠杀印第安人的欧洲白人，还是送瘟疫毯子那种，用原住民的礼来挤兑原住民，总觉得是在美化淡化侵略，还有个全体死心投诚的部族；这个主角塑造得完美人一样，容貌时不时就让人惊艳一下，道德上也是高出天际，偏偏这样主角杀伐果断手段层出不穷，我也喜欢看杀伐果断的书，但这样又道德君子又杀伐果断感觉太违和，像是西方驰名双标

很多人把一诺当成“太阳”，不由自主被她吸引，希望用她的光照亮自己，而一诺说：要做自己的太阳。她在书中说：”我们需要的是找到和发挥自己的心力。当能够面对内心恐惧的时候，你就会发现，你坐在一座大金矿上，这里面有光，有热，有无限的包容和能量。你会意识到，原来自己如此富有。” 这部剧就像一面镜子，可以照见自己，看到自己的曾经的不敢、不堪、痛、拧巴、和一次次破茧而出…… 一诺毫无遮掩、毫无保留的把自己的成长经验、领悟、思考分享出来。不是苦大仇深、发奋图强，而是四两拨千斤，学习、觉知，哦，还可以这么做呀，豁然开朗。读这部剧还有一个非常大的收获就是当你不敢、不能、不行的时候，要寻找自己的支持系统。想办法从“不敢”突围出去，越狱，把身边的人变成资源，无论亲子、母子，还是职场。

夸大的情节太多，但是剧集终究是剧集，可以理解。抱着没吃过猪肉看猪跑的心思去看，学到一点点专业术语。不过，还是没有学会鉴古。追剧最大的感慨是觉得自己比许愿还单纯，此处的单纯不叫单纯叫二。这个世界，不管你走正道还是歪门邪道，想要出彩都得是行家。成功者才有权利去选择。有时候，领导和员工最大的区别就是，看待问题出发点不一样，一个是大局一个是眼前。

太喜欢了，真是大家手笔，打开书轻松活泼的童年光影，阖上书厚重悠远的胡同文化。

要不是豆瓣打分最低一星，肯定是要给负分的。

确实值得一读，甚至多读，对减肥真的有用，并且还有许多好用的小方子，可以用来保健！

育儿必推剧，值得每一个为人父母者读，身教重于言传，希望每个妈妈都能在看剧中成长，与孩子共渡的时光能成为成长岁月里彼此最重要的礼物，共勉之。

很是为子君跟唐晶感到好高兴， 不管前半生是选择哪种方式过活， 她们总还在对的时间遇到了对的人， 解读她们前半生当中的酸甜苦辣点滴， 也深谙了其中很多普通却又实用的道理。 深谙道理，是一回事； 而运用起来，又是另外一回事； 人生路漫且长，慢慢地自我修行与修炼。

哎…… 身前事身后评 时间来见证一切革命的效果 前世的代价后世的警醒