Queenie in Love

脑洞很大，意料反转，有的温情中带着伤，有的治愈里带着恐怖，还有的不正常中带着正常

很好的一本剧。开始有些不知所云，渐渐会领悟编剧的意境。书中字里行间会透出些编剧的自恋和狂妄。但对于一个即有思想又有本事的编剧，读者倒也不会太介意他的语气

真的挺普通的一部作品，平淡无奇，但起码逻辑正常合理，总算看完了，不容易啊。因为实在现在市面上太多看了一点就实在看不下去的剧集太多了.

看了三分之二，不用看完整也知道前因后果～～～不过让我赞叹的是林志颖～还是看上去很年轻，娃娃脸的好处之一，但近镜看上去皮肤不是很好．

犹记当年陈坤英俊…现在他长得越来越像亮爷了…囧·

下午吃完饭，在阳台上，一边晒着太阳，一边读着这样温暖，治愈，可爱的书，真的觉得好幸福呀。希望现实生活人与人之间相处也能多点友善和温暖，能够互相体谅。😊

初看到《Queenie in Love》，以为编辑把它划错了书类。这部剧怎能是企业管理类的图书？细细读过之后，才知是我错了。 众所周知，企业管理的核心就是“管人”，而《Queenie in Love》这本由原通用电气公司董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇及其妻苏西·韦尔奇共同完成的图书，正是在向我们揭示这一真理。 书中通过“商业篇”、“团队篇”和“职业管理篇”三部分，着重对商业经营中“人”的管理进行了阐述。编剧认为“商业经营需要团队力量”，“领导者必须创造一个集思广益的环境，让每个员工感觉自己的声音得到了倾听，感觉自己得到了尊重，让每一个员工参与企业发展过程”，并通过具体事例分析了企业在经营中常遇到的难题，且提出了解决指引。 可能有些人会存在“外国企业与中国企业有文化差异，经营经验不一定适用的顾虑”。说实在话，在观看前，我也同样有这样的疑虑。但通读全书之后，我发现，虽然文化差异真实存在，但书中提到的一些问题在我了解的多个企业中确实存在。可见在企业经营中，不管文化差异存在与否，存在的问题是有相似或相同之处的，且其提出的解决问题指引，亦确实有其可操作性。 因此观看此剧，对于解决管理中的问题，一定会有所帮助。

## 前言 聪明的动物还是愚笨的动物 其实不然，生活中，我们更多的时候其实扮演的是雄性黄蜂的角色。努力为别人奔忙着，不断地落入别人为我们设置的种种陷阱，被人控制着我们的思维和行为。 ## 第一章 懦弱是种病 ### 不是别人更强，而是自己太弱 从某种程度上讲，深度无意识跟从者，是没有自我的。 人的发展是不均衡的，在某些方面强，在某些方面弱，只有找到自己强的方向，才能够有所成就。 ### 给自己的付出标个价格 我们以为容忍可以换来理解，但更多时候，容忍换来的不是理解和包容，而是更进一步的剥削和压迫。 我们总是信奉老实人总有好报，但现实却常常相反。人们确实对乔没有太多批评，但同时也少于尊重 这是很多人的期许，也是很多人对现实世界的认知，但这并不符合现实。现实中，不求回报的给予往往得到的不是同样不求回报的给予，而是无度的索取。 想要被人重视，首先要重视自己，要告诉对方，我对你的这份好是有价值的甚至是有价格的，不是随意就可以得到的。只有给对方以压力，对方才不会看轻你。 ### 何为懦弱 其本质就是害怕跟别人产生冲突，害怕不一致，会下意识以为冲突后受伤的总是自己。于是，开始无意识地顺从于别人。 首先，它让个人的意志不得彰显。怯懦者往往不敢说出自己的需求，对他们来说，最好的局面是自己有需求但并不说出口，而是被别人发现，然后对方主动予以满足。 当一个人服从于比他地位高、比他强的人时，人们往往不会觉得这个人是怯懦的，反而会觉得这个人懂规矩、会做事。但当一个人服从于跟他地位等同的人时，人们就会觉得这个人有些怯懦，哪怕两件事完全一样。 ### 拒绝，是对自己最好的保护 人与人之间，存在一种试探关系。双方不断试探，最终确定彼此的边界，边界确定后，各守本分，这段关系就算稳固了。 ## 第二章 越舒服，越要警惕 ### 夸你是为了利用你 很多时候，我们的行为不是出于我们自身，而是出于他人的需要。人类有一种固有的特性，会将别人的夸赞和认可当成自身特点的一部分，从而去过分强化。 当别人给予我们赞美的时候，我们自然是高兴的。可是我们在高兴的同时也要去思考，那赞美是真诚的还是客套话。最最重要的是，如果沿着这赞美的方向去努力，得到的结果到底是不是我们本身想要的。如果是，不妨将这赞美当成前进的动力，如果不是，就要思考对方这赞美背后的目的了 ### 要警惕特别合自己胃口的人 所谓首因效应，也叫第一印象效应，研究的是陌生的双方形成的彼此第一印象对以后交往的影响，也就是先入为主在人际交往中带来的影响。 当一个让我们印象极好的陌生人出现的时候，我们也要充分思考一下，是我们终于遇到了一个投缘的朋友，还是对方在企图掌控我们。 ### 一个人突然变“好”了，往往隐藏着“阴谋” 一个人突然变“好”了，往往隐藏着“阴谋” 我们也常会因为跟对方的最后一次见面时对方的表现而改变对对方的看法。心理学家将之称为近因效应。 看人要看永恒的人性，我们对不喜欢的人，不要因为他们突然对我们好了，就觉得他们变了，其实对方可能是要利用我们。对于亲朋，也不要因为他们突然对我们冷淡起来，就想起其所有缺点了，其实可能仅仅是他们近期心情不好。 ### 像锻炼肌肉一样去锻炼大脑 所谓的“巴纳姆效应”，是说人们很容易相信一个笼统的、具有普遍性的人格描述特别适合自己，会认为这种描述就是针对自己定制的。 你乐于原谅他人却对自己要求很严；虽然人格有些缺陷，但你总有办法弥补；看似强硬、严格自律的外表掩盖着一颗不安与忧虑的内心……有些时候你外向、亲和、充满社会性，有些时候你却内向、谨慎而沉默。” 当然，也要擦亮眼睛，当有人笼统地夸赞你，他夸奖

近一年看的最有趣的书之二，还有个叫啥名忘了，讲的是会法术的，女主姓张？张天师的女儿？男主爱吃甜食。言归正传，真的很有趣，家庭和谐，相亲相爱，当然柴二谢嬷嬷，怼来怼去，真的好过瘾，好欢喜。里面有悬疑侦破，有喜剧，还有‘小品’、‘相声’，还有人生哲理，婚姻鸡汤。真的不错。谢三真的活出自我。里面的配角也很鲜明，无论是赵掌柜，还是关小哥，或者丫鬟青萍，忍冬，或者是小厮柴贵，往大点的人物，齐国公，长公主，人物刻画都很鲜明。不赖不赖。我觉得稍微有那么一丢丢的不足就是，黑羽卫前期太难，后期换了个明面的地方。却只出现一次。不管怎样有始有终。好样的

这部剧将被我盘出包浆👌🏻刘亦菲和陈晓的古装，这谁不发疯，两位能二搭N搭吗，救救我这无粮的古装剧爱好者😭我真的好爱刘亦菲和陈晓，冰冷的内娱谢谢有你，你们是内娱的祖宗!

看我小小书史，然便金戈铁马，杀完三代皇室，最后荣登大宝。美哉，快哉！哈哈哈哈！不往此生！

真不错，机缘巧合看过一些，最近运营推给孩子看，我翻了一下，还真不错，今晚去远方，路上没网，就着性子，看着，竟然看完了。 好了，书外的事说完了，讲下书里的事。讲道理，而且全是软包袱，谁都接得住。每个道理都是发人深省，从中学到，技多不压身，一山更比一山高。此外很多技艺从小出来，虽小但是精，够很多人学了。本剧真不错，推荐读，常言道，佛度有缘人，那就好剧送雅士。