美不胜收Lovely to Look at

看到厌蠢症发作，难得见识这样一部从头至尾散发着愚蠢气息，所有环节都弱智无逻辑的剧，白瞎了原版的设定。如果搞一个影视作品无能警察排行榜，小栗旬饰演的男主肯定勇夺冠军。

本剧很细致苦口婆心的各个场景重复阐述自己的要表达的要点！ 自我管理系统就像是消化系统，连接着你输入到输出的过程，决定着这个过程转化的效率！ 正好解决了我之前的疑问： 1.书读了一些，课程学了一堆！收获却有限！ 2.我也实践了，但是没有实践清单记录！记录下来，有抓手，有依据，之后就不会继续在模糊的过程里前行了！ 3.我也做记录了，但是日复盘还是很简略，后续无法跟踪目标！ 其中对我比较有收获的点： 1.开始做时间管理时，留出计划的40%的时间来应对突发情况！有多的时间可以超额完成任务，也可以补之前的未完成清单！少的未完成清单记录并分析原因！ 2.目标管理的核心在于信念，自我激励系统和目标分解的动作。成事最容易和最难都是在于坚持两个字！而保持坚持是需要坚定清晰的信念！你的梦想是什么？想过什么样的生活！具体方法用七个人物法来确定！ 3.一年52次的项目管理经验不能浪费，你就是你人生的CEO。给这件事重新赋予这样的意义让我变得更愿珍惜这个机会！ 4.这部剧对于我来说干货有些多，在读本剧的过程中，我悟到之前有一个看剧方法是，边读边做笔记，对于厚的书，读一部分整理输出一段笔记！到最后把当时看剧过程中整理的笔记再整理，最后留下的精华就是本剧你收获的内容！是把书读薄的过程！也是一层层的步骤提取淬炼精华的过程！这个过程也像日复盘，周复盘，和年度复盘，这三个是一个连续一体的过程，但是最后一年总结所得就是你年度复盘那些重要的事！ 5.做事情每一步有“记”可寻，你就获得了生活的掌控感！ 6.之前还每天寻思琢磨着，怎么看剧最高效，我怎么读完写不出看剧笔记（其实之前也有写过自己认为不错的看剧笔记）！我发现写不出是正常的，因为这正是一个内化需要你思考的过程，是你根本不想写出来，根本不想动脑筋，根本不愿意回溯复习看过的以及追剧过程中记录的笔记，并他们整理提炼，你是人性中本能的惰性在作怪！ 7.看完本剧我的技能修炼清单： a. 实践康奈尔笔记法 b. 336呼吸法 c.培养信念的方法 d.单点突破法 e.社会资本管理 f.七个人物法 里面喜欢的金句： 1.敢比会更重要。在成长的道路上，我们每个人都要学会去拥抱敢的力量。你千万不要认为自己不能做什么样的事情，你不能做是因为你不敢做，而不是你不具备能力去做！ 2.每一个困难背后，都蕴藏着同等甚至更大的机遇！ 3.复盘做得越多，经验就越多！ 4.一个人取得成功与否，取决于有多少人支持你，以及有多少人愿意支持你。而你要去为之修炼的硬本领，就是获取别人的支持！

其实还是没有鹿晗 比较好看🫣

如果一件事情既不是你内心深处真实的渴望，又不是你擅长的事情，只是看见别人做发生了改变，就强迫自己去做，那么光是花在强迫自己去做的经历就好耗费了大半的意志力，还有多少意志力能够支撑你坚持下去呢？找到自己的优势和天赋，真正内心喜欢的东西，也就是本剧所说的人生关键词，然后知行合一，日积月累带来的差异就是平庸跟卓越之间的距离。

核心内容用做生意的思维，多长时间收回投资的思维，市盈率定量计算估值，其他都是啰哩啰嗦

很少看到这么有血有肉的写警察蜀黍的作品，也极少能够了解他们的工作和生活，很震撼！关于反腐，关于打黑除恶，看完真心畅快！

笔记整理，前半部分对我目前很实用，通过本剧学到 我要做到不抱怨，不退缩，自信，随之。温柔 作为一名女性，若想在自己的天地里有一席之地，必须坚持两点：不抱怨，不退缩；同时做到三点：自信、睿智、温柔地坚持 对男性来说，职场上的成功在前进的每一步都会从正面得以巩固；而对女性来说，即使在工作成绩得到认可时，也常常无法得到他人完全的重视与支持 只关注结果，而不是取悦谁，就会被人误解，被人不喜欢 不过，我们已经感觉到了成功带来的惩罚。我们意识到当一位女性表现得强悍果断或是争强好胜时，她正在背离她“应有”的行为轨道。如果一位女性对工作进度催得太紧，如果她的工作能力相当强，如果她专注于结果而非取悦他人，她就表现得像个男人。而且，如果她像男人那样行动，人们就会不喜欢她。 第4章 职业生涯中的长远梦想及短期目标 最重要的是成长速度和空间 当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时，要做的事情就会多到人手不够；而当公司发展放缓甚至停滞时，就会人浮于事；公司里开始钩心斗角时，其发展也会停滞，每个人都会动摇。他告诉我：“如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。” 第5章 如何找到你的人生导师 帮助别人就是成长自己 指导关系对双方的好处常常胜于表面现象，尤其是当双方都在同一个公司工作时，被指导者得到的帮助更直接——包括得到有用的信息、被同事们广为认同、获得成就感和自豪感等，导师也会从中受益。社会学家和心理学家经过研究证明，我们的内心是非常渴望参与互惠行为的。人类报答他人的义务感在所有类型的社会中都有切实记载，并且经由它支撑着各种各样的社会关系。导师与被指导者的关系也不例外。若方式得当，每个人都能得到快速发展。 承担更多，成长就更多 由于无人系统整理方案，导致报告的内容相当庞杂。这时，贾斯廷并没有单纯提出自己的意见，而是主动召集团队成员，整合了大家的想法。 为啥有些人，得到了别人，不说感谢，还不承认?从别人那学东西，不是非要对方给上课，别人一板一眼的教才是教，从对方身上看到的听到的体会到的，由于对方的种种因素而让自己进步的，都是别人教的，都应该感谢对方，不仅心存感激，而且应该在公众场合下表达谢意 在她每次做出重要决定时，我都会提出我的建议。我从没用过“导师”这个词，但我在她的成长中投入了许多时间。所以，当有一天她断然声称自己“从来没有导师，甚至没有引起任何人的注意”时，我非常吃惊。我问她导师对她来说意味着什么。她解释道，导师应该是每周与她谈话至少一个小时的人。我笑了，心想这可不是导师，而是心理咨询师。 第6章 真实地表达自己的想法与情绪 客观，不自负，谦卑 我有我见（我的道理），他有他见（他的道理）”。绝对的真理几乎是不存在的，所以那些坚信自己的话就是真理的人实际上就是不让别人讲话。当我们承认自己对事物的看法具有局限性，就能以一种温和的方式分享他人的意见。 多讨论 （1）“你从不认真考虑我的建议。”（2）“写给你的四封邮件你都没回复，我很失望。这让我觉得我的建议对你来说不太重要，真是这样吗？”前一句会立刻让对方辩解性地回应：“不是这样的！”否定后一句就要困难得多。由此看来，前一句引发的是异议，而后一句引发的是讨论。 站在对方角度考虑问题，能帮助别人做些什么，这是很少的人可以做到的 和其他部门负责人联系时，我都会问问自己要做些什么才可以帮助他们完成工作目标。不出所料，他们的回应都比较积极，抱怨的话远比我想象的少了 这点真好，在看此之前，我也是开门见山，只讲工作连简单的寒暄都没有 既然只有我和奥米德两个人开会，那

不错的一部书，虽然一开始就用了顾远的角度叙事，但还是让人忍不住看下去，看别的犯罪剧集都是恨不得快点揭发罪犯，但这个叙事视角和犯罪动机竟然让人不由自主的站在了顾远的角度，生怕他的犯罪事实被发现，这也许也是编剧有意而为的一个巧思吧，毕竟世间的善恶，都不是绝对的，相比顾远这样的犯罪者来说，那些在权钱勾结后用正当权位做犯罪事实的贪官污吏们更让人恶心。

大头大头下雨不愁

一千零一夜快穿，打怪升级收集碎片最后获得老公一枚。一本抵几十本，古今中外仙侠修道星际网游等等各种剧情都有。内容比书名精彩，还好疫情期间在家有的是时间看，疯狂熬夜。就是缺章太厉害了，大家可以上百度补全。唔，还会有个后遗症，以后看到《美不胜收Lovely to Look at》就会想起容离呢

读了一下王安石变法的部分，竟然毫无任何分析的观点，例如说所有的新法都是与民争利，而竟不分析与什么民争利。

三星观望吧，冲复刻的玛瑙兽首杯给的分，陕博的镇馆之宝，实物巨漂亮。巴特倪妮为什么总迷恋演一种飒姐角色我也很迷，当年她可是靠唱一曲秦淮河的妩媚出道的，最近五六年的角色全部高度雷同，简称，姐要A。在电视剧中的表演真的很套路～很扁平～比如这个卖瓜姑娘头发还那么顺溜啊？都西出玉门了～