先生妈

可能抱月是真的爱须磨子，可是须磨子最爱的应该是她自己罢，她喜欢抱月能够在事业上帮助她，她喜欢抱月对她百依百顺。她的所有决定都是以自我为中心，她应该是没有真正爱过任何人罢。她最后的自杀也不是殉情，而是觉得这个世上没有她所能依靠的，所留恋的了，如果楠山正雄如她所想成为了她的依靠她应该也不会这么快就自杀了罢。须磨子是一个活出了自我的人嘛?也是也不是，“是”是因为她知道自己喜欢什么并努力追求，但她的任性妄为不等于活出自我。

本来想看完再打分的，但现在男二加戏加的心烦忍不住减分，就这样吧！

这部剧的内容和我看的上一本剧某些部分极为相似.总的来说就是关于职场和理财，主要是编剧的经验之谈，适合翻到为止。

就喜欢睡不着写的书，无论间隔多久就乐意继续追下来。期待看到你更多的作品！

宁王看似众星捧月，实则身边没什么可用的人材，十七一眼就实破宁王的伪装，并一语中的点醒宁王，正因如此，她才显得与众不同。口口声声说要做大事就不能对任何人动情的宁王最终死于动情，最终让人动情的，居然是宁王……

只有更好地了解变革，才能为它到来的形式、代价做更周全的准备。

很喜欢女主的念白，有一股发自内心的力量。每一个都发光。奶奶，小关，佳佳，然然。师长们。老阿姨就是爱看魔力甜甜剧。孩纸们可爱满分，冲到五星。结局不太喜欢，减一星。

固守一方心灵的净土，超然一份世俗的物欲，任天上云卷云舒，任人间红尘滚滚，我心依旧……

有大志稳定发挥

追剧的过程中，回想起曾经看过的那些展览，画里的那些光影，那些线条，这部剧似乎带着我又回顾了曾经在生命中被艺术照拂过的时刻。

从各个角度诠释婚姻相处之道。任何时候都要学习，掌握了处理好小家本领，与人相处也不再是难事。同时，有了小家的温暖和幸福，对待工作和事业也会信心百倍。每个人都渴望温暖，苦于没有找到合适的方式，放下自己，从心理需求去了解对方，相互理解，离越来越幸福更近。很多破碎的家庭或者濒于破碎的婚姻既然都有曾经存在的理由，如果有好的方法可以继续保持，那么结果就不一样了。人性可善可恶，只在一念之间。

青涩破茧－那痛、那泪、那彷徨的挣脱；春心萌动－那甜、那笑、那透明的幻梦。 成长中的蜕变是苦痛的吗？ 再重温那些回不去的旧时光，何尝不是化蛹成蝶的美丽！

观看的过程中充满了揪心和紧张，感觉一颗颗心脏就在眼前跳动。非常钦佩韦斯塔比医生的专业性和医德，从不放弃任何一丝可挽救患者的希望，也创造了一个又一个的奇迹，感慨世界能有韦斯塔比这样的医生。

以小见大，力拔千钧。读罢此剧，总有一种无奈的忧伤。生活里的小悲剧我们还能有智慧去化解，但极端年代里的大惨痛，或许只有信仰，只有通过把自己交付给一个更大的存在去与生命和解吧。

前两篇故事有趣详实，深入细节探究。黄册这篇是大明的关键，看到黄册想到了大数据，数据的存储，数据的安全性，容灾，数据的高效检索，如果放到现在大明绝对能创造出安全高效的数据存储方式。

本来看海报是小哥的动漫形象才点进来的。没想到一开篇就是各种yy。随机到的系统也是要开后宫的趋势。种马向的文一律给一星也嫌多。

属于吴磊的浪漫，正在上演

2022年3月下旬我读了李志蔷的《先生妈》。 为什么要读这一本剧，首先是我已经意识到会说话的重要性，有时候感觉自己口若悬河，有时候感觉自己呆若木鸡，有时候觉得自己沟通协调处理的很好，有时候觉得别人不愿意跟自己常来往而苦恼，甚至有时候我在想应该怎样与孩子沟通呢？所以我想读一本关于教讲话的书，其次编剧是李志蔷，是一名心理学家，我对心理学家的好感是从读了《先生妈》这部剧建立起来的，我们每个人都或多或少有心理问题，时常与心理医生对话，沟通，是会对自己的释放和纾解，我认为是很好的。 这部剧通读第一遍，里面有不少的引例都是非常好的，于是决定再读第二遍，记录我的理解。 ----------------------------------- 前言 语言是什么? 在西方哲学界，word（语言）和sword（刀剑）是经常放在一起的两个单词，这有两个含义：第一，语言和刀剑一样具有改变历史的力量；第二，语言和刀剑一样，既能成就人，也能伤人。 我们每个人的性格都会受到原生家庭的影响，美国著名儿童教育学家阿黛尔法伯说过：“永远都不要低估你的话对孩子一生的影响力。”父母的否定、打击、批判，会给孩子消极的心理暗示，并转化为孩子“内在的批判之声”，形成强大的“反自我”意识。这种意识很可能他一辈子都摆脱不了。相反，父母的肯定、鼓励、称赞，就会给孩子更多的支持和勇气，他会更加自信和勇敢。看到了吗，父母的语言里，藏着孩子的未来。 第一章 改变人生，从改变说话习惯开始 〈一〉说话性子直 1、有些人习惯说“不好意思我说话性子直，你多担待”，凭什么呀？别拿性子直说事，自己沟通烂就是沟通烂，说话委婉能把事办成又让人开心是种高端大气上档次的沟通能力。“冯唐易老，李广难封”这个典故多数人都知道，讲的是历史上两个很有能力的人，但为什么这两个人一辈子都没被重用呢，我们或许会觉得是领导不贤能，但从一个故事看，（引司马迁讲述的故事），冯唐不受重视的一个重要原因就在于他不仅不会说话，还喜欢仗着耿直得罪人。为人正直是优点，但说话太直就是缺点了。 2、没有人愿意亲吻批评自己的嘴唇。夫妻双方关系应重视。 3、著名心理学家丹尼尔戈尔曼说：“你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度。” 4、上司与员工之间的对话：第一句“你今年表现很好，但是缺点不少。”第二句“你今年表现很好，同时缺点不少。”第三句“你今年表现很好，虽然缺点不少。”看到了吗，只是换了一个转折词，感受就不一样了。分别能感受到压倒、并列和衬托的关系。有员工迟到，上司问“为什么迟到？”大部分员工感到被指责，那么员工肯定会想找借口，产生对抗情绪，或许工作上带来更多的负面问题，进入负循环。但如果上司问“以后怎样才能不迟到？”员工估计想找借口的心思都没有了，而是会想不迟到的方法。能感觉出来区别吗？上司这样问的时候已经假设你是一个有能力不迟到的人，而不是否定你。 〈二〉改变别人 1、《先生妈》，认门太想改变别人，太不想改变自己了。 2、荀子曰：“与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。” 3、没有一个人愿意被指责得一无是处、毫无尊严，当你一味把过错推给对方时，必然会引发对方的反抗。 4、应该先假设对方是对的，先肯定对方，然后告诉他，他还可以变得更好，他就愿意改变了。因为，每个人都想证明自己是对的，只有在对的方向上，一个人才愿意变得更好。俗话叫“顺毛驴（捋）”，正所谓先礼后兵，先肯定别人，可以为沟通建立良好开端。“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。” 5、如果你想改变一个人，首先要找出