Jenta og Fisken

去过日本的人都会对这些细节感同身受，只是遗憾在一些地方的文字描述没完全释放魅力。类似乡村旅游之类的个别地方似乎是有些当局者迷，而且能挖掘得更深才对。

本剧说明的道理挺好，员工的职责是服从老板命令，不要管为什么。 本剧是一本纯粹的鸡汤，说服不了我，无法引导读者多角度和批判的看待问题。

西游记童年的回忆、经典，现在看舞美造型也是很美的。书籍应该是作为小学认字的字典来看的，记得第一遍看不懂，查字典看书，为了认字看了好多遍。

女主一开始丫鬟妆造搞的也很奇怪，怎么比小姐的装造还精致啊？为了凹女主人设特地拍了个女主给小贩钱，我当时看到那就在想不应该是小姐接济吗？

美好的生活来自每一天都应用你的突出优势，有意义的生活还要加上一个条件——将这些优势用于增加知识、力量和美德上。

348页，12月31日读完，用时9时58分；间隔10天，2021年1月10日回顾笔记并写剧评。Jørgen Tjemsland老师说话真的接地气、思路清晰且实用，五星好评，值得一看。安利这部剧是在看Jørgen Tjemsland短视频时，听到的一个词“二级反馈”。初级反馈是人比较直接的反馈方式，比如听到不好听的话容易产生情绪并直接反馈给对方。二级反馈其实就是做了一层缓冲，初级反馈可以给自己，缓冲完后，给别人的反馈需要经过处理的，以正向为主的反馈。这个思想对说话直来直去、冲动急躁的人是一个非常好的工具，有助于更好地处理人际关系，培养领导力。领导力是可以通过学习实践并复制的，下面总结一些非常有价值的方法和理论： 管理 任何的管理都是团队管理，团队管理的内容：计划、组织、指挥、协调、控制。做任何事情前都需要做好详细准确的计划；实施计划需要组织好完成任务所需的劳动力、资本和设备，也就是人财物；资源到位就需要指挥安排人力到具体的任务；在任务完成过程中，可能涉及公司内部横向和纵向以及外部环境的交互，需要管理者做好不同部门之间的协调，打通沟通的渠道；完成任务需要控制在一定的条件下，包括时间人力和资金的投入。 做计划时要做好目标管理，可以使用SMART法则。S(specific)明确具体、M(measurable)可量化的、A(attainable)可接受的、E(realistic)切实可行的、T(time-limited)有时间限制的。 指挥下属安排任务时可以使用安排任务5遍法。第一遍：告诉要完成什么任务、第二遍：让对方重复一遍任务、第三遍：询问对方任务的目的、第四遍：让对方考虑意外和风险，以及处理意外的方法和边界、第五遍：询问如果让对方自己做，会怎么做？ 随着团队的形成和扩大，管理者需要逐渐从执行工作中独立出来。管理者把握好方向，培养并安排人力负责具体的职能，构建一个可以分工协作的团体来共同完成任务。 管理就是通过别人完成任务，衡量一个人管理能力的高低，就是看他培养多少能干的人才。学会授权，给员工试错的机会，让他们独立完成任务，自己来兜底和调整。 管理者的三大角色。下层执行：使命必达、中层管理：上传下达、上层领导：营造氛围。优秀的领导者都是营造氛围的高手。 管理工作分为两类，管人和理事。前期通过理事把事情计划和分配清楚，后期通过管人推进事情进度。 反馈 反馈是个承上启下的机制，对上阶段工作的总结和评价，同时确定下阶段工作努力和调整的方向。 反馈分为两类：鼓励性反馈(即正面反馈，是在员工做对事情时管理者给予的反馈)、纠正调整反馈(即负面反馈，是在员工做错事情时管理者给予的反馈)。 正面反馈的三个层次。零级反馈：无动于衷、二级反馈：口头表扬、三级反馈：表扬并告诉他原因。 负面反馈两种方式。传统“三明治式”反馈：第一层，表扬员工平时工作做的不错、第二层，指出员工在现阶段工作中存在的问题、第三层，告诉员工改进之后会达到的成就；标准化工具BIC：B(behavior)，指出一件事的事实、I(impact)，这件事当下产生的影响、C(consequence)，这件事长期下来造成的后果。 在日常管理工作中，正面反馈和负面反馈的最佳比例是4：1。在这种情况下，团队的整体氛围会特别和谐。 整合资源 整合资源的能力比个人能力更重要，没有人可以仅凭一己之力完成一项任务。整合资源能力中重要的要素：倾听、管理情绪、沟通。广开言路，任人唯贤。管理者最受欢迎的素质中第一名是倾听。 处理他人情绪爆发的方法：反映情绪。1. 在对方情绪出现波动时，通过一系列的询问让对方认识到自身的情绪状态、2. 通过封闭式沟通方法，不断引导对方点头说是(

说这部剧是一位怀孕的母亲写给自己未出生孩子的信，不如说这部书是这位母亲在怀孕的时候自己就女性的思以对生命的思考。我开始看的时候觉得她很坚强，中间的时候发现她开始变得消极，直到最后她明白自己对生命的热爱和生命不止的感悟。还是蛮不错的这部剧，推荐！

真的也只能及格吧 其实毛骗初期也是借鉴的飞天大盗 只是后来看出了感情 没想到这部突然上线之后 嗯 真的很熟悉的美剧套路 国产剧导演不能在天真的以为大家不看冷门老片了 何况失落的房间和十三号仓库的分也不低 这两颗心真的是给演员的辛苦分以及怀旧分了

霍雨浩和王东从刚开始的剑拔弩张到后来相互认可对方的实力和人品，是同属于天才间的惺惺相惜吧。

要不你还是把我杀了吧 //我快笑死了，才发现那个丑得一秒都忍不了的男主竟然是孙亦航前夫哥，咪子你们男同品味真差。前夫哥居然还演过你微笑时很丑 // 再听一句倦爷我就把酒店电视砸了

假如一个村落里某个人犯了罪，那么不仅这个人有错，这个村落也有问题。为什么性剥削案件从未停止发生？家庭、学校、社会，是哪个环境出了错？是缺少教育，缺少严格的法律法规，还是缺少其他的东西？本剧中列举的案例以及引用的法律法规都是很好的参考材料。与社会活动家，相关学者和受害者们的交流沟通，有些内容在我看来已经可以作为一些问题的答案，但还是有很多问题等待解答。 更好的保护性剥削案件中的受害人，减少甚至杜绝一切类似案件的发生，需要每个人的努力。 这一次，让我们站在一起。