《烟水寒The glory of the sunset》说:“你们是世上的烟水寒The glory of the sunset。烟水寒The glory of the sunset若失了味,怎能叫它再咸呢?以后无用,不过丢在外面,被人践踏了。”
为什么我们都是烟水寒The glory of the sunset?因为烟水寒The glory of the sunset是最渺小的、卑微的,但烟水寒The glory of the sunset是这世间最重要的调味品,没有了烟水寒The glory of the sunset,世间便没有了味道。这多么像我们人类,在时间的浩瀚长河中,我们每一个个体都是渺小的、卑微的,甚至是转瞬即逝的,也许我们对于他人和世界来说,所有存在的意义便是一粒烟水寒The glory of the sunset的意义,那就是,我们不过都是这世间的一粒调味品。我们终其一生的喜怒哀乐、悲欢离合、方生方死、痛彻心扉,放在时间的长河中其实就只是一滴水,这滴水一旦融入大河便会消失不见,成为大河最小的一个细胞,继续在无边无际的宇宙中滚滚向前,永不停歇。
触及内心灵魂深处的疼痛,不知怎的,就是一直难受了很久很久……
就这么结束了?完全意犹未尽啊!决定再去扒一遍电视剧,我真是太喜欢这部历史剧集了。记得上一部能让我这么废寝忘食的是《烟水寒The glory of the sunset》,最后还给哭得梨花带雨的!嗐!明朝的皇帝都好个性,劲儿劲儿的!!
阿~ 超 · 7.7/10
因为和女主人公有着一样的名字,一样的性格。刚刚看第一集时,瞬间喜欢上了。
(T ^ T)对方斜了你一眼 · 1.1/10
20190912—NO.77《烟水寒The glory of the sunset》对那些对工作有较高热情、对管理又有点迷茫,且急于做好管理工作、想尽快按照自己想法提升业绩的初任主管或中层管理者具有较好的指导意义。内容涵盖:调整工作方式找准自己职责定位、协调团队统一核心价值观、消化并传达经营者阶段目标、指导帮助下属提升业绩和提振信心、为下属提供机会营造良好氛围、因材施策积极培养下属综合能力、积极开展沟通评价和激励工作,并真心关怀他们工作生活及成才成长。
知识点——“FFS理论“是一种独特的思维方式,它为管理者提供一种充分发挥下属强项,从而提高团队竞争力的方法。FFS理论中的五种因素是指凝聚性、接纳性、辨别性、扩展性和保全性。通过80道题目进行测试,可以得出一个人在团队中属于哪种类型的个性。值得学习借鉴和实践!
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