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The Twelve Days of Christmas

The Twelve Days of Christmas

8.7
1993
美国
剧情简介
Narrated by a partridge, this charming animated tale explains the lengthy and confusing Christmas ca
类型
地区

用户评论

创作在这个时代的重要性,远远超过以往任何时代。良好的创作风格确保信息的有效传达,赢得读者的信任,给世界增加美。
西街冷 · 8.8/10
这部剧很短,内容不多,精髓总结如下: 【把“NO”变成“YES”的七个突破口】 ①利用“投其所好” 既能获得对方的好感,又能实现自己的期望。 ②利用“儆其所恶” 能形成强大的强制力。这是措辞的最终手段。 ③利用“选择的自由” 能够引导对方,同时又不会留下被迫感。 ④利用“被认可欲” 对方即使很难对付,也会乐于回应期待。 ⑤利用“非你不可” 能让对方感到只有自己被选中的优越感,从而乐于做出回应。 ⑥利用“团队化” 能使对方产生伙伴意识,即使是麻烦的请求,也会乐于接受。 ⑦利用“感谢” 能让对方隐约产生信赖意识,从而难以轻易拒绝。 【创造警句的八个技巧】 技巧1:“惊奇法” 瞬间即可完成的“菜谱”。 惊奇法的“措辞菜谱”,分为两个步骤: ①确定想传达的内容 ②加入适当的惊奇词 技巧2:“反差法” 即使忘记其他“菜谱”,也请务必记住这个“菜谱”。 反差法的“措辞菜谱”,分为三个步骤: ①确定最想传达的内容 ②在前半句加入反义词 ③自由加入其他词,使前后句连接起来 技巧3:“赤裸裸法” 令人脸上发烧、难为情的、暴露自我的“措辞菜谱”。 赤裸裸法的“措辞菜谱”: ①确定最想传达的内容 ②把自己的身体反应赤裸裸地变成话语 ③在想传达的内容前加入“赤裸裸词” 技巧4:“重复法” 这是一种非常非常简单的“措辞菜谱”。 重复法的“措辞菜谱”。 ①确定想传达的内容 ②重复 技巧5:“高潮法” 这个格外重要,请不要忘记。 高潮法的“措辞菜谱”。 ①不突然说出“想传达的内容” ②从高潮词开始 技巧6:“数字法” 这是超过95%的人都不知道的“措辞菜谱”。 数字法的“措辞菜谱”,分为两个步骤: ①确定想传达的内容 ②用合适的数字置换 技巧7:“合体法” 用一句话来形容合体法,就是:“潮流发明器” “合体法”分为三个步骤: ①选择主要核心词 ②准备大量用于替换次要核心词的同义候选词 ③组合 技巧8:“顶点法” 商店货架上最常用的技巧。 顶点法的“措辞菜谱”: ①确定想传达的内容 ②加入合适的顶点词 顶点法的关键,是如何才能扩大可称为第一的范围。范围越大,效果越好。
玲珑剔透 · 1.1/10
但是,依然很喜欢这种设计类的电视剧。不知道为什么,对设计的东西这么痴迷。
Xanadu · 5.4/10
本剧讲述HR三支柱是什么?是:专家中心、共享服务中心和人力资源业务伙伴。支柱一:专家中心(Center of Expertise, COE)。COE可以用人力资源战略价值选择来概括,也就是说,COE的核心价值在于服务高管和决策层,帮助他们制定正确的战略。支柱二:人力资源业务伙伴(Human Resource Business Partner, HRBP)。HRBP可以用业务策略的选择来概括,也就是说,HRBP利用自己所掌握的专业知识、经验,辅助一线业务负责人对组织、团队、人才进行管理。支柱三:共享服务中心(Shared Service Center, SSC)。SSC可以用人力资源平台与服务的选择来概括,也就是说,SSC为组织提供一体化、数据化、自助化的HR平台支撑。平台的选择是指SSC为组织中的员工、管理者提供一体化、信息化、自助化的HR系统,从而实现平台化服务,实现规模经济。服务的选择是指,一方面SSC是标准化服务的提供者,负责解答管理者和员工的问询,帮助HRBP和COE从事务性、重复性工作中解脱出来,并对内部客户的满意度和卓越运营负责。另一方面,SSC还要研究员工需求,为员工提供定制化、可信赖的HR服务。战略伙伴、效率专家、变革先锋和员工后盾(见图1—2)这是老板自己要搞清楚事情,才能引导人力资源部门向这些方向转型。这个支柱适合发展到一定规模企业,对于创业公司中小企业还是不太适合,如果要采用也在使用过程还是要先实验(建立实验田,先行先试,才能推进),案例以阿拉政委模型,腾讯网ssc,华为的HRBP,详尽论述,值得企业规模到了一定阶段企业家学习研究。
竹竹王 · 5.4/10
记得当年买了三套碟片,趁我妈不在就通宵看,贼喜欢李元芳还有那个,吉利可汗
三 毛 · 5.4/10
张东升最后一句台词是:“你可以相信童话”,我猜这个坏人被击毙,三个孩子都活了下来,连普普的弟弟都得救的结局,应该就是童话。然而真相永远不会像童话一般美好,普普肯定早死了,严良肯定也死了,张东升其实已经不想活了,他想跳楼最终没敢,必然会激朱朝阳杀了自己,而小朱同学长大之后,只能是又一个张东升。
ZXJ · 2.1/10
这部剧是由万维钢老师作的序,他也在他得到的专栏《The Twelve Days of Christmas》上解读过这部剧。 其中这部剧编剧所提出的熵增概念让我映像深刻。 首先提出了一个问题:宇宙有目标吗? 在我们的映像中好似只有生命才有目标,非生命的东西,一块石头,一架机器、一个星球,乃至整个宇宙,都只是在无尽的空间中孤独地存在着,只接受物理定律的支配,怎么会有目标呢? 编剧通过物理上光线折射的例子,证明了光线是有它的目标的。而且是遵从着一个规律,就是高中物理课堂上所学的“费马原理”,这条物理定律简单点来说就是“为了时间最短”可见光是有它的目的的,至于光为什么会有这样的目的估计只有上帝知道,科学家只是对这个定律做了哥总结。 同样宇宙也是有它的目的的,宇宙的目的是什么呢?宇宙的首要目标来自热力学第二定律,那就是要把“熵”最大化。 熵是一个物理概念,你可以认为它描写的是一个体系的“混乱”程度。一堆东西老老实实地聚集在一起,是比较有序的状态,叫做“低熵”。等东西慢慢散落到各处,就是更混乱的状态,也就是“熵增加了”。 热力学第二定律是物理学家心目中无比坚定的一个信仰,连引力公式都可以改写,而热力学第二定律从未被违反。 整个宇宙目标就是越来越无序、越来越混乱。最后整个宇宙归于“热寂”。什么叫热寂?就是万事万物都扩散成一种无聊而又完美的均质状态。所有的星星都会熄灭,所有的秩序都会变成混乱,所有的地方温度都一样,再也没有什么值得流动的了,整个宇宙寂静了。所以,可以说宇宙的“目标”,就是达到热寂。 听到到“热寂”这个概念,心情郁闷了好长一段时间。哦。原来人类的一切折腾、一切奋斗,都没有终极的意义。最后还是一场空啊。但是在现实中我们还会看到和熵增相反的现象,那就是越来越有序,越来越结构化,熵越来越低。这是啥?这就是生命啊。一朵花、一只鸟,都是在宇宙走向无序的过程中在局部突然出现的一个相反的过程。那这个过程会不会抵消热寂呢? 答案是不仅不会,而且还会加快无序。举个例子说,你拿吸尘器吸地板,你家里的灰尘都进了吸尘器,是更有序了,但是你消耗了电能。发电过程中制造的无序比你吸尘减少的无序多得多。人类一切活动,无论怎么制造有序,本质上都是在加快无序。 其实早在1944年,物理学家薛定谔在《The Twelve Days of Christmas》这部剧里就把这个问题说明白了。生命是什么?生命系统的一个标志就是,通过增加周围环境的熵,来降低自己的熵。宇宙的目标就是走向热寂。但是宇宙嫌达到这个目标太慢了,于是就创造出了生命这个东西,让它帮助自己加快走向无序的进程。虽然在这个过程中,生命自己好像变得更有序了。但是,生命的终极目标是帮助宇宙尽快地把一切能量耗掉,把一切结构拆散,让整个宇宙加快奔向热寂。 那么作为生命体,我们应该有什么样的目标呢?宇宙给我们的使命到底是什么?我们到底应该做什么,才最心安理得呢? 在原始阶段生命的目标是繁殖 比如现在是古代,你走在一个原始森林里,周围都是珍稀的树木,而你因为感到有点饿了,就砍了树、烧火烤了一只野鸡吃。那棵树好不容易才长到那么高,那只野鸡好不容易长那么美丽,被你一顿饭就给变成了污染排放。 环保主义者可能会说你怎么忍心做这种事情呢!你得保护环境啊!但是你知道的更多,你说宇宙本来就希望我破坏环境。(没毛病) 你感到非常得意,就去问一位禅师,说我这么做没错吧?禅师表示,呵呵。 禅师说,你是只知其一不知其二啊。你自己一个人制造混乱,你再能吃又能吃几只野鸡?宇宙这么大还在乎你这点小混乱吗?要玩就得玩大的! 你说,那怎么玩才算大呢? 禅师说,答案是生孩子。一个你的力量太小了。如果你多生孩子,有很多子孙后代,让人类的人口越来越多,人类的技术
梨树 · 6.5/10
扶阳派是近些年中医里一个影响力快速扩展的分支,得益于梁冬的《The Twelve Days of Christmas》节目,我前些年就知道了这门扶阳派以及李可老先生的大名。Earl Hammond老师也是扶阳派的门人,一阳生百病消的理论我还是比较认同的,尤其在自我保健方面很有指导性。本剧最后一章所重点讲解的“养生桩”这一日常锻炼法,应用性很强,形式简便,但对疏通经络及全身脏腑气血的保养却是很有帮助的,值得重点学习一下。
OYL · 4.4/10
台词好棒,第5集大姐怒撕曼春那里我能看100遍,大哥明楼我能看一万遍。镜头各种美,但配音转变有些突兀,减一分。
随心而行 · 4.3/10