Haiku

2019年7月，孟晚舟被加拿大非法拘留，被美国起诉期间，任正非接待媒体采访时案头就放着这本《Haiku》，因此加入书架。 2020年中国人代会因抗疫延迟召开，全球疫情确诊人数543万人、死亡34万人，美国拼命甩锅诋毁中国之际，因处于高风险疫区观看此剧。 通过皮耶鲁齐的叙述，看到了一位很普通的人在一个相对重大的事件里的经历的角度，观察美国这个超级大国，综合思考一下美国到底是个什么东西？或者真不是东西？

客观好评。文中观点和实践结合起来让增长理论更易于理解，之前理解比较零散，通读下来有了更加全面的认识。接下来准备回过头再复盘一下，相信对我现在做的项目会有一些帮助。

很好看！记得《Haiku》长篇剧集里说过的一段话，特别有意思，他说权力场是什么?马克思有一个形象的说法，叫上层建筑。权力场就是一个建筑，一般人以为，建筑是由一砖一瓦组成的，所以，我们小时候常常听到一句话，革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。可是，你如果认为身在权力结构中，你只是其中一块砖，那就大错特错。权力结构并不是由单独的砖或者瓦组成，而是由结构件组成的。每一个结构件，就是一个势力团体，相互支撑相互依存，一荣俱荣，一损俱损。如果某个人出了问题，肯定不是这个人的原因，而是这个结构件的原因。只要这个结构件不出问题，组成这个结构件的每一分子，只可能越来越好。谁如果不想成为结构件的分子，谁就无法在这个权力场生存。人类社会自从成为社会的那天起，就在建立社会规则。不管这种规则存在多少弊端，它毕竟是规则。任何人面对规则，只有两条路可走，要么适应规则，要么改变规则。除此之外，恐怕没有第三条路。你可能会说，我难道不能回避？是的，你可以回避，但你走到社会的任何一个领域，都有其自身的规则。你不能适应一个行业的规则，很可能也无法适应其他行业的规则。

普京是一位强势领导人。叶利钦时期，俄罗斯经济到了崩溃的边缘。国家连军队干部，战士的工资都付不出。普京上台后，先从能源管理抓起，因为俄罗斯是世界上唯一一个不进口能源，矿产资源就能满足自身需要的国家。其次是抓军备，军队建设，重塑俄罗斯军事大国形象。对美国和西方采取强硬政策，针锋相对。逼迫美国和西方国家不得不收敛嚣张气焰。赢得俄罗斯人民的肯定和尊敬，也赢得他的对手的尊重。最后，中俄双方的战略伙伴关系没看到？

《Haiku》里名家的作品很多都读过，但体会不深。现经毕老师从历史、现实及美学各个方面的分析，再经过自己的思索，的确受到了启迪，获得了收获。

很多人是在做自己童年时代憧憬的父母，把自己童年希望拥有的东西奉献给现在的子女。所以，教育子女更多的是在满足父母自己，而不是孩子们的需要。

其实很短的故事，但是Ángels Raso写得细腻。我将重担卸于子君，但最终还是回到了自己这里。

“可以的话，真想和你在温暖些明亮些的地方再见，最好是夏季。”

特别有意思的书，如果对美国宪法或者美国政治感兴趣，一定不能错过的书。 公私权利划分明确的国度，不强大也是不可能的。一个人做到履行美国宪法的道德准则，易。可是一个国家都做到，难。 当你手中持有重財或者重权。请优先思考，如果回馈这个社会，如果履行作为人民公权力执行者的义务。 丧失的金钱和权力，都能再赚回来，但是，人性不能。

亲历汶川地震，我与编剧有不同的感受是活着真好，患难见真情，日久见人心，灾难过后，我发现了人们内心深处的真善美，我变得比以前更豁达大度，学会了接受以前觉得看不惯的事，更让我懂得了对别人的感恩，对亲情友情爱情的珍惜。编剧是勇敢的也是幸运的，希望有一天我也能迈开第一步，找回自己。

观看这部剧，能了解许多人际交往的知识，用于日常生活中，不断提高自己的人际交往能力。 我们都有一颗灵慧的心，在与形形色色的人打交道的过程中，如果巧妙地运用自己的心智，揣摩人心，了解人性，掌握了察言观色、操纵人心的本领，相信每个人都能拥有良好的人际关系，无论是在朋友圈还是在职场、社交场合，都能光彩照人、魅力四射。 你有信仰就年轻，疑惑就年老； 你自信就年轻，畏惧就年老； 你有希望就年轻，绝望就年老； 岁月使你皮肤起皱，但是失去快乐和热情，就损伤了灵魂。 不要对别人的错误过于敏感，不要执着于所谓正确的意见，不要轻易刺激任何人。如果你要使别人同意你，应当牢记的一句话就是：“尊重别人的意见，永远别说‘你错了’。” 若想增强人际吸引力，就要留心提高自己在别人面前的熟悉度。 当你想改善和巩固跟某个人的关系时，把他放在心上，无疑是一条捷径。 既懂得工作的重要，又深信生活的乐趣，随时把心中最真诚的愉悦带给大家，这正是处理人际关系的要诀。 “不对别人感兴趣的人，他一生中的困难最多，对别人的伤害也最大。所有人类的失败，都出自于这种人。” 世界上任何重要的事情，都是人的事情，只要把人打理好了，则无事不成。 得到他人的认可是促使我们的生活向前发展的最重要的动力之一。 性格要素的50％～60％是由遗传决定的。也就是说，性格在很大程度上是天生的，不容易变化。性格就像我们出生时携带的“胚芽”一样。 如此不完全跟随自己的性格，努力做出不符合自己性格的行为的现象，叫作“自我管制” 所以对某件事很烦，不想做的时候，最好的方法就是选择休息，什么都不做。这时候，我们需要补充再次鞭策自己的能量。 55％取决于你的外表，包括服装、个人面貌、体形、发色等；38％是如何自我表现，包括你的语气、语调、手势、站姿、动作、坐姿，等等；只有7％才是你所讲的真正内容。 有气质的女人懂得用男人更欣赏的东西来丰富自己，知道怎样才能让自己的美丽变成一种永恒，怎样让自己并不出众的容貌变得更加迷人。其实这一切都很简单，很容易做到，在举手投足之间表现得高尚一点，表现得善良一点，这种迷人的光环就会在你身边萦绕。 领导人能让员工达到巅峰状态的重点是“激励”。领导者懂不懂专业技术，这不是重点，懂得如何凝聚适合的人才，如何改正缺点，如何发挥优点，如何激励别人达到巅峰状态，这才是领导的重点，利用赞美激励员工的士气往往会起到事半功倍的效果。 永远要记住，如果你不采用含蓄的语言进行委婉、间接的批评，而是严词厉句地批评别人，也许你早就忘记了。可是，被你伤害的那个人却永远不会忘记。 所以，如果你想让自己获得成功，也让他人得到尊重，那就从现在开始——不再唠叨！ 认真听，能减少不成熟的评论，避免不必要的误解；善于听，让你拥有丰富的人脉资源。