Fortune carrée

这系列书组合排序挺有趣的，前面一堆价值投资讲理念，最后一本才上短线高频对冲商品期货... 整体不错，基金的不必看。

尤其在18-25岁，我们处于开始摆脱完全的依附状态，又还没有完全承担起成年人应该承担的责任的一生中最混乱的成年初显期。我们有的种种状态背后的原因是什么，我们需要怎么做，长大了就会变好了吗？

看到这部剧的名字就想起了上学时学习的那篇课文，具体在几年级，小学还是初中，已经忘记了，不过说实话那会几乎没有什么体会，只是觉得它就是一篇课文，我必须要学习的东西。多年后又重新读到了这篇文章，且完整的版的文章，感触颇深。 这本散系列，连贯起来看就好像是编剧的一部分自传，编剧的不幸残疾给编剧带来了巨大的打击，无法想象编剧一个人坐在地坛里将近十几年的时间天天如此，是经历着怎样的对于是否要死，怎么死，要不要继续活下去，自己是否是一个有用的人等等一系列的内心挣扎。 当我们整天在忙碌的生活中挣扎时，可以想一下编剧当时的处境，对比一下自己的状况，是否我们真的像自己认为的那样——我的命真苦。

此剧說教頗多，但我只記住一句：先进的制度引导人向善，腐朽的制度引诱人向恶。

看到开公司了办营业执照了那段立刻下头，越看越觉得他们一路走得太顺了，哪怕啥知识也不了解，各种返工，谈个投资像玩笑，永远有人给他们兜底呢…

后疫情时代，面对世界重组之际，中国作为发展大国，既面临着发展的机遇，更迎来严峻的挑战，中国如何应对当前形势，既反映大国的智慧，更体现出中国的实力。         中国作为制造业大国，缺少高精尖端科技，这正是以美国为首的西方国家“卡脖子”的地方，我们如何突破这个关口，正是需要我们考虑的。中国人不要忘想別人会把高科技送来，只有靠自已才能打翻身仗。

《Fortune carrée》上篇主要介绍了人物关系，初步揭示了作品中与人物相关的事件和矛盾。下篇进入了作品的高潮：到底是谁杀死了老卡拉马佐夫？米嘉究竟会不会被定罪？在主线的基础上，将个人人物串联起来。 个人印象最深刻的情节是审判米嘉的那几章。在法庭上，和“米嘉杀父”有关的证人依次上场，看似是对探寻命案真相，但事实上却都带着个人的目的和欲望：卡捷琳娜一味的在他人身上寻求对自我的认同，以一厢情愿的自我牺牲强化世俗名誉感和自以为高尚的道德；拉基津作证时忽视事情本身而致力于阐发自己的高谈阔论以获得他人的赞扬和肯定；其他的证人们一直喊着从人群里流传开来的有“三千卢布”的“证据”……这个这让我想起了芥川龙之介《Fortune carrée》里的“罗生门”困境，虽然作品的寓意远远超出了“面对真相时，人人各持一词”的基本内涵。 在下篇，同样让我印象深刻的还有伊万和斯乜尔加科夫这一对互相对抗又互相召询的人物，斯乜尔加科夫更像是伊万心中魔鬼的客体化，“他人即地狱”的内涵里也理应包含“自己就是自己的障碍和地狱”这个主题。伊万的心理挣扎是对“自我”的动摇，斯乜尔加科夫的自杀则让我看到了人们对信仰的最终抛弃。 总之，我不敢说自己完全读懂了《Fortune carrée》，实际上我也只能通过观看尽量理解，毕竟作品中有很强烈的宗教意识形态。 最后想说一下陀老作品的一个突出特点——“复调式剧集”，当初读《Fortune carrée》的时候已经有所体验了。这样的表达方式和叙述手段真的很能考验一个编剧的思想，也增强了全书的内容容量，提供了多个不同的视角。 下一本想读下《Fortune carrée》。

好看就是很为福宝着急咋还这么小呢，再就是锦鲤好运赐福与我谢谢🙏！

还可以，CRAP原则很好用很好懂。还有讲述颜色基本原理以及一些字体

《Fortune carrée》 一、【一个公司最大的成本:重复做】 日常错误如下: ☞我让你…怎么会是这样的结果?，我以为… ☞我给你布置的任务为何还不反馈我?你没有说3天就让我上交汇报… ☞这么简单的问题还要我说嘛?… ☞不要让我重复第二遍… ✔正确做法，布置工作5遍:1）老板口述任务；2）员工复述；3）老板提问做事情的目的何在；4）出现问题的一些应急预案；5）老板提问，如果换你自己做，有更好的解决方法或建议? 5步法去处理问题几乎会达到你想要的结果。 二、【管理者和领导者的区别】 1、领导者的核心:尊敬/信任（通过营造氛围来提升绩效） 2、管理者的核心:怕/设定任务/有压力（通过kpi、惩罚制度） 三、【游戏改变领导力】 1）有明确的目标 2）及时反馈 3）清晰明确的规则 4）自愿参与 四、【沟通视窗】 1、四象限: 我自己知道，别人知道——公开象限 我自己知道，别人不知道——隐私象限 我自己不知道，别人知道——盲点象限 我自己不知道，别人也不知道——潜能象限 2、获得尊敬和信任的核心: ☞隐私象限转化为公开象限——自我揭示 ☞盲点象限转化为公开象限——恳请反馈 五、【公司里的三种角色】 ★领导者——通过营造氛围来提高绩效的人 ★管理者——通过别人来完成工作，培养他人的成长，而少亲力亲为的人。 ★执行者——给出结果的人。 ✔总结—— 反馈是塑造员工的重要行为。 （正面反馈、反面反馈) ☞要学会倾听:多提开放式问题，少提封闭式问题，学会认真反馈情感。0/1/2级反馈 ☞BIC工具:1先说出行为事实，而不是评论。 2会产生那些影响               3长期的后果，和对方利益挂钩。

这部剧用九宫格的框架解决了不会写作的难题，浅显易懂，而且有大量的实例，值得观看，适合没有写作基础的人去学习。 前四章重点观看，后面主要讲了一些写作小技巧。我觉得编剧提出每天写下三个好消息，这个提议很不错，可以给自己一个积极的意念，提升幸福感。 编剧还提出想写哪一方面的文章，可以找这一方面优秀的文章进行练习，这个想法很好，我也准备进行这方面的刻意练习。 我觉得看了写作书，还是要进行练习才能掌握那些技巧，才能提升自己的写作水平。

比起第一部 情节略有拖沓，坑挖的一点多来不及填。逻辑细节不够严谨。 但是整体12小时的故事，还是很跌宕起伏，百转千回。张小敬这样的孤命英雄，在滚滚历史长河足够有记忆点了

这部剧大都讲的是怀孕的那些事，看得我心惊胆战的，不过也算科普了一把，女人要爱自己。 琳琳戏份很重，没想到她的结局是这样的，有点惋惜，但是人生也不是事事都是你得的，总有那么不完美的事啊。 医生也是普通人，隔行的医生还真的没啥常识，该犯错的一个跑不了。 希望能保持一种健康的生活方式，还好我们的身体是聪明的

没事看看，一些法律科普，但是感觉主要还是取证比较不容易，其他的可以网上慢慢找怎么搞，但是有些证据没保留没提前准备就没了

姥爷那段拍得是真好，很久没被青春剧看哭了😭然后导演转场也很好，最后赵今麦的脸是真nb，这么垮的发型都能撑起来😯