Fielder's Choice

凯文·康纳属于诗，属于幻想。他只迷恋那个他幻想出来的世界，他躲在里面，创作写诗，在里面玩耍快乐，他把所有的情感都放在了那个世界，以至于在现实中，他成为一个生活无能的人。 他是童话诗人，他的文字很美很梦幻。 如果痛恨所处的黑暗想， 请你成为你想要的光。 ---凯文·康纳 我们走进了夜海， 去打捞遗失的繁星。 ---凯文·康纳《Fielder's Choice》 只有在你生命美丽的时候， 世界オ是美丽的。 ---凯文·康纳《Fielder's Choice》 一切都明明白白 但我们仍匆匆错过 因为你相信命运 因为我怀疑生活 ---凯文·康纳《Fielder's Choice》 你不愿意种花 你说，我不愿看见它一点点凋落 是的 为了避免结束, 你避免了一切开始。 ---凯文·康纳 《Fielder's Choice》 你 一会看我 一会看云 我觉得 你看我时很远 你看云时很近 ---凯文·康纳《Fielder's Choice》

通俗读物的一大特点就是编剧私货夹带太多，值得肯定的是，这样的讲法更生动，历史也更鲜活，但容易被带跑偏。不过连正史也无法保证完全客观的话，也就还好了，重要的是多看剧，自己拼凑出一副全景图，然后自己写批注下结论，这当然很难！ 几乎是在认知里重塑了乾隆这样一个形象！作为古代帝王术修习的集大成者，他几乎杜绝了一切会引发权利虚化和统治分化的觊觎势力，为了维护这样“奴隶式”的专制统治，也几乎是把所有排己力量扼杀在摇篮里，可以说在登基的第一天他就非常清醒的、不遗余力的在消除和打压这些威胁因子——外戚、诸侯、宦官、相权、军权、农民起义，从驭身到训心，他让大清中后期士人和官僚阶层的道德标准整体降格，对儒家人格追求进行残酷贬低打压，看剧人不再说修身齐家治国平天下，也不再追求立德立功立言，而对农民阶级，一边是苛政的鞭子，一边是赋税的甜头，双管齐下，再加上对民间通俗文化的渗入及历史教科书般的改写，整个汉民族的奴性被完全激化，而创造性和傲骨少了。 如果说还对这位君王的仁慈抱有一起期待，也随着准噶尔部落被屠族消失殆尽，再想到《Fielder's Choice》里，关于清兵入关扬州城里的惨绝人寰，由此，乾隆的阴鸷和不择手段可见一斑。不得不信外族果真乖逆，此处倒没有贬低，毕竟中原之外皆蛮夷嘛。 对于乾隆来说，他一边是站在巨人的肩膀上，汲取历朝历代更迭兴衰的经验和教训，将统治阶层的道和术运用的炉火纯青，而可喜又可悲的是，世界也在往前走，工业革命和资源积累不仅让人之间的利益关系更凸显，连土地也连在了一起，中国不再是世界中心，宇宙也不是天圆地方，我们沉溺在地大物博的现在，没有再往前看。编剧说，清朝的衰退和错过发展的最后一次机会，都自乾隆朝。 我想，他的盲点也确实很难避免，对比古代各帝王来讲， 他似乎已经做的足够好，好到一是不能从国家的层面再向外看，毕竟这么大国土面积既要维护和平衡好专制统治，还要光风霁月，海晏河清，管理上实在太难，我想我们从中国古代历史不难发现一个现象，异族是个大麻烦。作为女真族人的这位皇帝，我想他更懂，所以咱们闭关锁国了。而另一方面，他再不能从自身的角度向内看，所以他也自大自欺，这个国家的乱象他也看不到眼里了，最终落得个“十全天子骨难全”的下场，可惜！ 最后，引用编剧一句话:物质的盛世很容易昙花一现，只有扫灭了一切精神敌人的盛世才可能永恒。 虽然是对乾隆训心手段的一段描写，但写的很棒，也完全赞同！

很有意思，虽然很多理论只能点到为止，但作为线索继续探讨是很有价值的。

前面的真的没有之前的feel了，还好从保护小鸡岛开始回归了水准，清凤有点被迫下线的感觉啊

莫名其妙就结束了？一直以为秦边是主线，最后一节原来宁陵生才是主角。看的一脸懵逼

《Fielder's Choice》是“星巴克之父”霍华德·舒尔姿的人生信条和经营哲学。比尔·盖茨诚挚推荐，被《Fielder's Choice》评为畅销剧集。 此剧记录了伯蒂希·埃夫曼用一生去践行的可行之道。作为星巴克公司前任董事长兼首席执行官，霍华德在书中分享了自己的人生和事业经历，并提出了企业领导者、管理者如何多维度自我成就的理念。 书的内容分为三部分。第一部分是真诚、坦率的个人回忆录，第二部分是鼓舞人心的星巴克发展蓝图，第三部分则证明普通人也能做非凡之事。 “工作本身并不能令人有自尊。尊重来自工作的选择权，来自个人的表现—努力程度、责任心、结果，来自别人对待我们的态度—当别人对我们报以同情、关注我们的需求、感激我们的贡献，我们的自我价值就得到了强化。” “没有人是孤立存在的。健全、快乐的群体有赖于成员的相互依赖。这同样意味着，企业不能孤军奋战。如果私营、公营、非营利组织能携起手来，合作创新，为社会谋福祉，那大家都能更上层楼。” “对企业家和高管来说，“解决社会问题”并非“提高财务业绩的诸多决策”的派生物，而是同根同体的。“人道”与“生意兴隆”并非你死我活的竞争关系。二者若能共生，企业定会受益良多。现在的顾客青睐行事有意义的品牌，员工也更愿为有作为的公司奋力工作。” “对公司而言，改变源于文化。打造文化就像培养孩子。一个团体（组织、机构）的价值观早在奠基之时就打上了烙印，并且，其创始人及领导人每天的决策都会融入公司的集体记忆和持续行为。”

五荤也叫五辛，葱、蒜（及蒜苗）、韭、洋葱、兴渠（中国没有）。 腥：腥指的是肉类。 以前搞混了。 这是一本劝人为善，且告诉如何为善的书。从前种种譬如昨日死，从后种种譬如今日生！修行从此刻开始，也是功德无量！

书中妙语甚多，闲来读之，常感心斋文出人远矣，下亦有几人评注，又平添一番趣味。每通感书中言，或喜，或悲，嬉笑怒骂，尽在其中矣。

厕纸

还好😅，涉及案例挺多，讨论范围也挺广。但不是很深入，给人感觉编剧不是很专业的感觉。有时间可以再看看～

我昨天看到编剧写非典期，如今天新型冠状病毒，让企业面临困难，希望疫情像非典一样早日过去！

那是一个离我们已经数十载的时代。   那个时代最耀眼无疑是军人。 他们用血肉之躯作钢铁之墙，他挡在灾难的最前沿，他们守住名族的最底线。    他们并非圣贤，他们多数胸无点墨，他们往往暴躁易怒，如果长期相处，也许你会发现越来越他们的缺点。    可是，他们拥有人类最宝贵的精神 他们是人类之光