Plane Crazy

正如书里所言：所有人都不再踏实工作的话，整个经济就无法创造出附加价值，最后只能变成一场击鼓传花的游戏。因此，早晚会有人会因此遭受巨大的损失。

就看简介我以为看到了充满《Plane Crazy》。 蓝天碧草间翱翔展翅的云鸟；荒原戈壁上桀骜狂野的血怖狼。月光丛林下穿梭绰影的夜梦兽；悬崖峭壁中饮风吞雾的鬼穹君王。浩瀚汪洋底下重影而过的海灵巨兽，云海山巅上傲然孤立的千瞳树魔。剑蛰，夕阳鹏，远古木妖，混沌雷冠精灵，凌冰之诅印妖狐……《Plane Crazy》的简介。连简介都懒得好好写么？

这部无论是亲情还是爱情，读后都有很大的触动。爱让一个人内心越来越强大，让一个人变得更好。这样的爱是充满力量的，是向上的。爱成就了彼此。很喜欢这部书的主题，很喜欢这样的结局。

“我心切慕你，如鹿切慕溪水。” 因父亲的一场病，然后遇见自己的他，没有谁说“我爱你”，于是就这样在一起了，日常生活都很暖，两边的家庭也很和谐。 希望我们都能早日遇见对的人，抬手:“Plane Crazy。”

比较实用的一本剧。例举了小孩子的常见现象，相对应的也都分析了小朋友的心态，以及用什么样的方式去对应解决比较好，也有非常详细的案例，支撑每一个观点。细细想来，其实何止是小孩大人的人际交往中，也应该借用其中的大部分观点。 整本剧浅显易懂实用性强。

特别特别爱这部剧，在还剩几十页的时候甚至放下不舍得再看下去 这部剧从2020年年初陪我到了2021年初，我从这部剧的字里行间爱上Robert X. Cringely。他总那么真诚可爱，朴实自然，那些言语里洋溢出他对友人的热情、对生活和影视的热爱、以及不可忽略的人性美 除此之外，这部剧还给了我一种极度私人的观看体验，我从文字中窥探他，总觉得自己像注视着夜晚下的海面，那上面脆弱而易碎的圆月的倒影。我从这些书信里得到的伤痛和快乐是等同分量的，以至于读的时候常常潸然泪下 附上一句他说过的话，我很喜欢：你知道应该在什么场合承认自己的渺小？在智慧面前，在美面前，在大自然面前，但不是在人群面前，在人群中总应该意识到自己的尊严

这部剧是我8月读完的第一本剧，选择这部剧一方面是之前确实有人推荐过，另一方面，这类剧集我承认对于我而言比较好读，其实读的过程中，我一直能想到王潇和她的文创产品手册，也类似于萌姐的效率手册，里面的内容我大致浏览一遍，有让我启发的地方，但是谈不上多深刻，读的越多，越觉得优秀的人的习惯或者行为就是出奇地相似，有时候觉得成功路上确实不孤单，但是能坚持热爱做一件事情，就很厉害！人生短短几十年，我希望我未来的每一天都能奔走在热爱里。向每一个喜欢观看，早起，反思，记录，健身，传递分享的朋友学习！

非常不错的一本剧，能将很多的学习规律变得通俗易懂，易操作，给人以启发和能量。

第四期逛校园超级感触，才刚毕业不到半年，已经超级超级怀念校园生活，还有拍大头贴写编号，全是小时候满满的回忆

电影造梦。

一本剧讲的都是些管理常识，挺枯燥的，但听到激励部分眼前一亮，刷新了自己的认知了。原来涨工资并不算激励，只能算是保健因素，而保健因素不会有激励的作用，当保健因素缺乏的时候，人们会不满，当保健因素存在的时候，人们的不满只是减少，但是不会带来满足感。激励因素具有激励作用，当激励因素高的时候，人们会有满足感；当激励因素缺乏的时候，人们满足感低，却不会不满。如果使用保健因素，就要绝大部分人得到。只有大部分人获得，才会让不满的人减少。所以，需要涨工资就要使多数员工获得机会，否则涨工资的结果就是，得到的员工没有满足感，只是降低了不满，得不到的员工会非常不满。 保健因素只能升，不能降，不然会让员工不难，即使只是取消五块钱餐费。如果使用激励因素，就要确保获得激励因素的员工是很少的一部分人。理由大家也知道，如果激励因素是多数人获得，激励因素就降为保健因素，就没有激励作用了。 激励的部分准备点多看几遍，内化到脑子里。

青龙白虎朱雀玄武的石怪设计也很有创意

非常棒的一本剧，深入浅出，论据翔实，名副其实，值得一读，了解很多知识，启发很多思考

穿越+虐心剧的经典。非常好看。演员们的表演也可圈可点。仓央嘉措的诗作用来虐心简直无可替代。好听的插曲也是经典。