夏日烟云Summer and Smoke

求职方面的书大同小异，本剧编剧是外国人，文化环境不同不过有些是可参考的，作为个人主题观看仅作补充观看： 找工作需要主动出击而不是被动等待职位空缺，利用多方资源寻找工作面试机会，不过在找之前对自己进行全方位的了解真的十分重要，这样才能做到有的放矢，盲目寻找海投简历不见得明智。中小企业工作概率大可以尝试，如果能通过内部推荐找工作再好不过了，面试要注意守时，面试结束后询问录用机会，求职是个不断被拒绝的过程所以要有备选项。 关于自我盘点认识自我： 共事的人、工作环境、区域、技能、知识、薪水、目的（核心） 关于薪资谈判： ①绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。 ②薪资谈判的目的，是发掘出雇主最多愿意给你多少钱。 ③千万别做先提数字的一方。薪资谈判通常留到面试流程后段进行，在这个时刻到来时，如果可能，争取让雇主先提数字。 ④面试之前，详细调查市场上相关职位及目标公司相关职位的薪水状况。 ⑤研究雇主脑海里的薪资区间，根据对方的区间，决定自己的期望区间。 ⑥知道如何结束薪资谈判，别“悬而未决”。薪资谈判不该只谈完工资就结束。除非你是临时工，否则就要讨论其他福利。“福利”是指各种保险、体检、假期、退休规定等。福利，即我们俗称的五险一金、带薪休假等。 五种“求职、跳槽”的方式： 网络、测评、花图练习、两步跳槽法、找准人才市场需求

将小孩与大人的身份和视角融合，对于心理感受的描创作很深刻，既有天才儿童升级打怪的趣味，又有和谐共处的大格局，引人入胜

纯属个人浅见。用了接近两天时间看完了，开篇挺吸引人，可到后来就有些落入俗套了。很多东西都能早早猜到，作为推理悬疑剧集，有些乏味。当然感觉编剧还是用了心的。

跟着编剧跨越时空的叙述，竟好像自己的身体，思想也游离了，不知在何处。要静静，再想想。

重新观看夏日烟云Summer and Smoke，别有一番滋味。想那时初中，还是更新在今古传奇武侠版，几位同学囊中羞涩轮流购买，倒也是慢慢读完。期间大家还讨论东岛西城武学，想着为何东岛只有四流派，为何西城有八部，这明显打不过。一晃时间，已经过去十年之多，好剧好剧啊！！！