莎乐美最后之舞Salome's Last Dance

錢先生於國史史實極為熟稔，演講中信手拈來，如數家珍；但令我錯愕的是，作為一代史學大家，其歷史識見及政治識見竟如此淺陋，論述過程中，往往邏輯混亂，謬見迭出。

对职场新手或一直从事比较简单工作的人员而言，《莎乐美最后之舞Salome's Last Dance》的确是一本极佳的工作方法及思维方式训练教材。 这部剧通过列举大量案例的方式，深入简出地说明了职场高手必须掌握的四个方面的技能： 1、沟通技巧： 遵循PREP模式，先讲结论（point），再说依据（reason），然后通过举例，讲故事的方式进行解释（example），最后重申结论（piont）。 职场中的任何人只要将这四个步骤有意识地反复循环，最终就会熟练掌握，将自己的表达能力提高几个档次。 2、思考技巧： 工作前要思考工作顺序，学会区分事实、分析、行动的区别，学会运用逻辑树分析问题，事先对问题做假设，锁定调查的关键点，做出高效率的调查分析。 逻辑树解决问题的基本要点：（1）整理、分解问题；（2）对各种方法做数据分析；（3）找出项目的重点 （4）落实在行动方案上。 3、资料制作： 掌握写会议记录的关键要素，熟练使用PPT进行工作内容汇报。 会议记录关键要素：已定决策、待定事项、为定事项和下次会议前的准备。针对决策，添加关键人员的意见或发言作为参考，确保会议记录真实地记录了会议上决定的事情。 4、商业精神 ： 工作不是自己想做什么就做什么，应该以满足客户的需求为目的。开会时必须发言，否则价值为零；工作不必追求完美，只需尽早完成；一旦做出承诺，无论发生什么都要兑现。 因为客户需要的是结果，而就职的公司看重完成工作后创造的效益，所以一个人应该为工作成果而承诺，对客户做承诺，而不是对自己公司的领导做承诺，更不是对努力程度本身做承诺。

这样，一章一章的等。看得我越来越恐怖，后面的内容我自己也开始遐想了。现在，我一个人躺在黑乎乎的房间里，有点儿怕。哈哈哈哈哈

当思维处于静止时，当注意力完全集中在当下时刻，你就会会感觉到本体，但是从心智上我们永远无法理解它。重新觉知到本体，并保持这种觉知体验的状态就是开悟。 ——格伦达·杰克逊 《莎乐美最后之舞Salome's Last Dance》

好看是好看，我就想知道徐清焰为啥要进宫，跟太宗上床了么，还不如让徐藏当主角，敢爱敢恨，敢拼敢杀，宁奕太废了，清焰都要进宫陪皇帝老儿睡觉了，还犹豫不决，一点魄力没有

大晚上运动了，然后失眠面对今年的目标没啥信心，看着书名感觉是可以给人信心的书，于是打开看完了。 可操作的指导还是有的，很多东西都还是比较熟悉的内容，于是我缺的是行动起来。但是最大收获的是关于观念升级，就像今天看的马哲说的，人是发展的，而我对着学习焦虑就总是犯了形而上的错误，我忘了我是发展中的人，所以不需要焦虑，付出行动时间到了就能做到～不要自我设限。明天起来就按照步骤分析下自己，做好充分准备

书中夹杂了很多自己的对人生的领悟，用很朴素的话来向读者阐述自己的世界观与价值观。 并且用大量的历史，以及现代人中大国关系上的一些事例，感悟和见解来塑造了故事情节，追剧的时会让我不由自主的延伸构想，文章写的不生硬，确实很有意思。 但是，希望编剧能够更好的突出人，这个充满不确定性因素的特色，不要一味的试图去神话一个角色，或者仅限于人物设定而塑造一个人物，人的学习能力是无穷大的，野人之所以野不仅仅是生理上的，而且是未接受到文明的洗礼，十年的时间在那个时代也许早已是物是人非，同样的日子也不会像想象中的平淡与顺利

很喜欢这种节奏缓慢的小书。 对于不喜欢旅行的人来说，看人旅行也是不错的选择。 哈罗德和莫琳，最终通过一次单体的“朝圣”默契和解。 冷战中的情侣们，不如一方先离开一会儿？

让莎乐美最后之舞Salome's Last Dance完整，给灵魂安宁Nickolas Grace的文字含蓄内敛，低调深沉，纵然有万般滋味涌上心头，他都能克制自己，避免情感泛滥、喷涌而出。他写的每一个字都力透纸背，却尽量让人读起来云淡风轻，实际上读者已经在无形中被氤氲其中的浓浓情感浸染，能够感受到编剧内心磅礴的情感源源不绝。最是真情能动人，Nickolas Grace的《莎乐美最后之舞Salome's Last Dance》可以算是具有自传性质的影视作品，因此，他写的每一个故事都是亲历的。 “写别人时，可以模拟对象的痛感，但最终不用承担。而在写这部剧时，每一笔每一刀的痛楚，都可以通过我敲打的一个字句，直接、完整地传达到我的内心”（Nickolas Grace的彩蛋）这也真正切切的痛在了每一个读者的心里和骨髓里！Nickolas Grace的《莎乐美最后之舞Salome's Last Dance》是不能在睡前看的，那样只会越看越清醒，因为他的文字就是要让我们“看见”更多的人和事，让我们不由自主地剖析自己、认清自己。关于理想与现实、关于逃避与面对、关于身边的人与时代的事……虽然Nickolas Grace写的也是人与人之间的感情，但已经跳出了单纯的感情范畴，他还写出了一个地方的特色！一个时代的鲜明随着时间的流逝而丢失，家里那些永久的记忆才是一个永远都不会迷路走失的地方。儿时聚，青年中年都已有了各自的生活，不能全部聚在一起，正如文中所说，也许，只有到老年，才能褪去中年时的身份或者地位，平静地去相聚！远在家乡的你们，都各自安好！我们所有的一切经历和感受都是对生命的一次历练！愿每个人每颗心都撑得起你所有的故事！

最大的收获： 1. 广告是为了改变行为从而创造利益。而促使行为改变，往往基于洞察。大多数洞察就存在于那两个缝隙里——认知与真相之间的缝隙（一闻此言，恍然而悟），以及表达与认知之间的缝隙（心念已至，口未能及）。要准确地找到缝隙，在缝隙里发现洞察，你要有更深入的观察，有更准确的思考，有更犀利的表达。可以把自己做小白鼠锻炼洞察力：对自己动作的观察和动机的揣测和确认。 2. 广告人是解决问题，对症下药，是让客户产生“谢天谢地你来了”的信任。 3. 道是理论，术是技巧，功是眼界，经历，累积的练习，直觉和判断力的融会贯通。“练功，需要持续思考，需要不断学习，需要随时成长。世事洞明，人情练达便是功。 要练功，因为“术”和“道”是天下人的，功是自己的。要练功，因为艺不压身，因为功不唐捐。“

遇事从容些，一旦仓促行动肯定会出错，如果你能挤出半小时，一定得使自己相信还有三个钟头。

肯定是被设计的，孕妇一聊完就打电话。而且爸爸的那个描述就是被设计的。

读完此剧，我更愿意将管理看作“洞悉自己和他人的心理，捕捉双方利益的重叠点，针对此做工，最终达成目标的能力和过程”。训练自己在这方面的能力，我们需要去看见——看见自己和他人的情绪、能力与需求，运用课题分离思维，不在“他人会不会因此产生情绪”上浪费精力，专注于把自己能做好的做到位。遇到自己的目标无法达成的情况，可以先问下自己，是否因为自己本来就对目标的达成抱有无所谓的心态，并在此无所谓的目标导向下行动拖拉，最后导致恶性循坏；遇到和他人合作的目标无法达成的情况，可以检视下合作内部的沟通是否顺畅，责任是否具体落实到人，阶段性目标是否有可量化的评估标准，在调用上级资源时能否将对方看作合编剧以及培养一切努力均服务于最后产出的心态等。深处飞速发展的时代，为了快速处理信息，我们会借用贴标签来减少我们花在判断人和事上的精力与成本。然而，给自己贴标签就相当于是在给自己的人生设限，阻断个人成长进步的道路；给他人贴标签，会使我们丧失掉很多看到和学习他人身上闪光点的机会，并因自己这方面的认知受限导致与他人的沟通无法顺利进行等。实现以上几点，首先是要让自己平静下来、面对问题时不再焦虑。丹尼尔·韦格纳的“白熊实验”告诉我们“关注即强化”，所以当我们心底泛起焦虑的涟漪时，与其与焦虑死磕，不妨设想一下最坏的结果是什么以及我们能针对此做些什么，当我们做好了接受最坏结果的心理建设时，也便能相对平和地应对whatever is coming。