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我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial

我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial

8.7
2009
美国
剧情简介
美国东部时间2009年1月18日晚奥巴马的就职典礼演出在华盛顿林肯纪念堂举行,U2、碧昂丝、亚瑟小子、will.i.am、玛丽-布莱姬、布鲁斯-斯普林斯汀等美国一线歌手出席。
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用户评论

20200218 ,很幸运很够读到这部剧,了解到这是汉斯去世前的最后一项伟大的作品。 我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial——-实事求是,当我们拥有了实事求是的世界观的时候,我们就会认识到这个世界并没有像它看起来那样的那么糟糕。我们也会认识到,我们需要做些什么来使这个世界变得更好。第一,实事求是的世界观对我们的人生很有指导意义,就像准确的GPS一样;第二,也许是更重要的原因,实事求是的世界观可以使我们生活得更自在。相比过分夸大的世界观,它不会给我们制造太多的焦虑和绝望。这是因为过分夸大的世界观总是太过负面和可怕。 这部剧教我们如何做到实事求是: 一:根据数据初步分析 寻找大多数 注意数据分布,两组数据出现重叠,那么鸿沟并不存 注意比较顶层和底层之间的差别 注意仰视“”分析 二:实事求是的办法: 1,控制负面情绪,对比坏消息要有思想准备 2,需要记住自然界有很多不同的曲线形状 3,控制恐惧本能,冷静计算真实风险 4,控制规模错觉,关注比例· 对比。大的数字总是看起来很大,而单一数字很容易误导我们。当我们看到一个单一数字的时候,一定要记得做对比,或者做除法,得到某种比例。 · 二八原则。如果你得到了一个长长的清单,就应该先排序,然后找到最大的几项并且做深入分析。通常这几项的重要性要远大于其他所有项目加在一起的重要性。 · 比例。数字和比例有可能代表着完全不同的含义。尤其当我们在不同大小的组别之间做对比的时候,比例总是更有意义。具体来讲,我们在对国家和地区进行比较的时候,应该更加关注人均数字。 5,控制以偏概全的本能,经常质疑自己的分类方法 在同一类别中寻找不同 在不同类别中寻找相同 在不同中寻找不同 注意大多数 注意极端案例 不要假设别人是傻瓜 6,缓慢的改变也是改变 追踪持续的提高 更新知识 与老年人对话 文化不会一成不变 7,控制单一视角,需要不同工具 检查你的想法 多领域观察 听取多领域意见 关注数字及背后的真实世界 简单的想法和解决方案带来可怕的后果 8,停止归咎他人:寻找原因和寻找有限系统 9,避免情急生乱,循序渐进 深呼吸 了解基础数据 警惕偏见预言家 小心过激行为 致敬这位为了全球健康工作了一辈子的人。
曼曼 · 3.3/10
直至结尾,都很难轻舒一口气。本剧对于家庭女性的心理描写细致入微,近乎有些啰嗦繁复。男性在书里扮演不光彩的角色,是悲剧的始作俑者,但缺乏对这个始作俑者多视角描写。作为老公,父亲,儿子,兄长,弟弟的他们为什么会这样?缺乏比较有深入的描写。似乎他们生来如此。当然我这么讲不是想找理由为他们开脱,只是找不到问题的根源,怎么才能将问题“连根拔起”。可能编剧仅仅是抛出问题引起大家的思考,不能指望一本剧就能改变现状,起码能引起有心人的关注并起而行之。 不知经过如此重大变故的水穗怎样走完以后的人生,甚至希望法官盼她死刑。或许水穗总是穿的那么亮丽的原因也是做着结束生命的准备?(难道是重新开始么?)知道自己这样讲非常残忍,但把这个如此脆弱的生命投进一个如此残忍的世界,并一点点将其折磨致死,是不是更加残忍? 最后想对编剧说,里沙子离婚确实能解决一些问题,但真的能走出心里困境么?如果能再写一本《我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial》2,将里沙子人生之旅带入纵深发展就好了。
℡小點 · 6.5/10
【战争没有让女人走开】这部剧每读几行就会感到无穷的痛苦,是一种真实残酷的苦难,战争从来都没有让女人们走开,当德国侵略者摧毁了昔日的家园,苏联的女人们依旧挺身而出,她们有战地医生护士有后勤洗衣工有挖战壕工人,还有当兵上战场与敌人残酷厮杀的各种士兵,她们都是顶天立地的英雄。但是战争,不仅改变了男人,也让女人改变了,从心理乃至生理乃至一切,都失去了原有的社会属性,变成了残酷战争中的另一种人类,所以战争中没有那种和平年间的女性了。 苏德战争过于残酷了,编剧勇敢地写出了采访出的一切真实想法与残酷现实,既有伟大牺牲的理想,也有苟且偷生的恐惧,既有宏大叙事的英雄史诗,也有个人悲惨命运的不公,而这些都是小人物组成的大历史。德国侵略者是凶残的,有时候自己人也是凶残的,在战争中人权荡然无存,任性最丑恶的一面尽显,而后来的苏联当局不敢正视某些残酷的事实,审查者担心小人物会摧毁小人物形成的宏大叙事,这种脱离人民的思维是极其可悲的,这种脱离也是苏联灭亡的根源。 致敬一切在苏德战争中牺牲的女人们以及男人英雄们,不要忘记战争的苦难,珍惜和平,但也要警惕战争危险。 共勉。 11.04.2021于费城
ㅤ ㅤ LaKers-23 ഒ · 8.8/10
读《我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial》的读后感 今早起来看的第一本剧就是这本《我们是一家:奥巴马就职音乐会We Are One: The Obama Inaugural Celebration at the Lincoln Memorial》,以前以为是一本关于咖啡的书,今早边做早餐边随手点开。真想不到是一本引发我对阶段人生思考的轻哲学书,特别是针对每天没有多少计划,随意性人生的一个棒喝——你努力付出的方向和时间精力是你愿望中的吗?是一种每天循环、重复走不出内圈的闭环中生活吗? 书中的编剧是在一段人生迷茫时段,停下常态化的工作和生活,想外出想想如何纾困。然而,很不幸,被堵车和迷路,且油将耗尽等的路途困境,这也喻意人生的困惑吧。 可以说,我们都有惰性或说惯性,当我们的生活模式被固化时,我们常会长时间地沉浸于其中,不愿意改变,也可以说是习惯的生活方式,或自己的安逸圈,能主动打破自己舒适安逸圈的人不多,除非有外力逼近自己去改变,改变的意愿和过程,就是对自己的革命或企业的创新。实际上这种安逸并不是绝对的,而是相对的,所以,被打破也是必然的,而被打破的截断面就成为我们某段生活的困局。 我感觉:我们要时不时思考一下,我们每年年初或年底给自己定下的宏大目标,复盘我们年底的果实,中间的过程,就是一年中,我们对自己的运营管理——管理我们的时间、亲情、工作、技能提升、头脑储备、知识积累、健康、收入、友情、消耗(各类)、为下一阶段的续航、个人商誉的增减、有多少可变现的个人无形资产等等。 我常想,怎么能把我们所学到的企业管理运用于自我管理上,在企业的管理上,运营是很重且很难的一件事,需要调动一切的资源,让成效最大化,包括人财物,特别是资金。而且是一个系统性的工作,每个环节都紧密相扣,核算要精准,而我们个人也如同一个从初生,(如同企业创业初期)到生命的尽头(一个企业的终结),都是一个很长的时间,如果父母有一定的生活储备,会给孩子更多、更早的规划,那孩子前面的基础会打得牢固些,这也如同一家初创公司,如果创业者在创业前,是一腔热血就创业,还是有更多创业过程的储备,比如核心伙伴的组建,手中资源的多样性,有可调动资源的能力,当然,最重要的是要有一个可以指挥全局的核心人物。这些创业资源跟父母培养孩子的能力是一致的。父母对孩子整个过程的培养,包括一个合格完整的社会人的培养过程,跟企业的持续运营有很多的相似性。当然难度和复杂程度会有区别,但原理是一致的,就是整个运营管理能力。 我边读边思考自己,当读完这部剧,让我对自己的定位,更加清晰——做个教练式的辅助者。
小奔子 · 3.2/10
关于绿生孩子的想法牵强了一点,没有前因,也没有后果,想报仇应该找开车的那个,而不是顶包的那个。
沈小沫 · 1.1/10
小白和小铁拍这剧的时候已经在一起了,但是,抱歉,这cp感真不如知否那对。
墨镜一带 就是这条街最靓的仔 · 4.3/10