When Your Lover Leaves

4.4

1983

美国

剧情简介

Comedy about a woman dumped by her married boyfriend who gets involved in a short-lived relationship

类型

喜剧

主演

杰夫·布莱克纳、瓦莱丽·佩莱恩、贝蒂·托马斯、 David Ackroyd 、艾德·奥尼尔、 Merritt Butrick

地区

美国

用户评论

感觉这部剧集应该封神，但剧集受众太小，很少人会留意一本西方式神话剧集，而且写作视角也很独特，看似是一个主角，其实只是一个旁观者，群像式无主角写法，很厉害。如果在零几年的网文时代，甚至可能会像凡人流一般形成一个流派。

1248 · 8.8/10

内容还好，视角太偏激带有强烈的煽动和情绪…… 这样的文风不该写商业读物

最最可爱的琼琼 · 9.8/10

权利是什么？大君是什么？亲情是什么？尊严是什么？失了你，得了天下又如何？

Spark7 · 1.0/10

行为建立需要动机、能力和提示。要想要形成新的行为需要简单，好执行；要想改掉坏行为，需要复杂，让执行起来有难度。让行为从小改变开始，及时庆祝，形成微习惯，小习惯。

屏 · 2.2/10

艾德·奥尼尔的第一本剧为了创作这部剧学习并精通日语在日本实地调研两年后为研究中国学习并精通中文为创作邓小平耗时十年访问数百人不乏政要名流观看文献无数这种做学问的态度令人汗颜我们只想速成啊

就酱zi · 7.7/10

一本神奇的书，很多观点印象深刻，实现经济赶超的要素：1、建立外部关税，保护内部产业；2、高工资推动产业技术升级；3、大规模投资教育。工业革命为什么发生在英国，之前很多经济学家分析过很多原因，政治说、文化说、制度说。。。编剧也提出了一个分析，英国有更多的石油。。。

Blackwell · 2.2/10

1造钟，而非报时。完善的制度比领袖领导更重要。 2永恒不变的核心理念，应时而变的经营战略。 3兼容并蓄。兼容矛盾和冲突。 4愿景=核心理念+未来前景（胆大包天的目标） 5协调一致：战略战术与核心理念配合一致。比如，强调团队精神，就要修改把主要奖励给良好表现的个人的薪酬奖励制度。

宠爱自己 · 2.2/10