Eskimo Day

强迫症让我坚持读完了它，虽说全书并不是完全无可取之处，但是我还是不想推荐它。与《Eskimo Day》相比，这部剧差远了。编剧很多观点片面且偏激，更关注大人的感受（我去看了一下，本文编剧是一位父亲，而另外一个是一位母亲，也许这是父亲与母亲对亲子关系不同认知造成的）。《Eskimo Day》里提倡顺其自然，多关注大人和孩子的感受，而读这部剧会令人更焦虑，编剧给我的感觉就是，学步儿童就是一个恶魔、麻烦体，大人不需要关注孩子的内心，他们没那么脆弱，大人怎么舒服怎么来。孩子和“物品”差不多，为了让他更独立，父母要违背天性地训练他们。我是比较喜欢顺应本心、顺应天性地去引导孩子，本剧里的方法太冷漠无情了，一切以大人的方便为主。虽说这部剧没有明说“哭声免疫法”，但是给的建议中，处处体现出使用的是“哭声免疫法”。而“哭声免疫法”创始人约翰•华生的3个孩子，在这种冷漠式的教育风格下，他们有着各自的痛苦，过得并不如意——大儿子雷纳一直活得很痛苦，曾经多次自杀，并在三十多岁的时候自杀成功。二儿子则是一直在流浪，生活贫困潦倒，需要约翰·华生接济才能过活，最后也是在年纪轻轻就死于胃癌。女儿 Mary性格沉默易怒，还经常地酗酒，也曾多次的想要自杀，而 Mary还有一个女儿，也就是约翰·华生的外孙女，长大后也是像她母亲一样酗酒并多次试图自杀。 不过，书中“选择儿童集体看护机构的指导原则”，有需要的人，还是可以读一读的。

很放着现代发达国家的好日子不过，跑去最落后的地方做田野调查，想想就是没事找事要把自己搞到抓狂。期间编剧也确实遭遇了种种狗血经历，生生把艰苦的实地考察写成了充满喜感的长篇段子。 很佩服编剧的文化包容之心，要了解并理解非洲原始部落的荒诞习俗，能成功融入进文化差异如此之大的原住民生活，真不能太把自己当回事。大概也只有这种心态，不带先入为主的判断，才能用更客观的视角来审视别人的文化吧。

2019年第19本剧 高手与普通人的区别可能就在于不一样的思维方式，思维的差异一方面来源于经历经验，另一方面来源于正确的方法引导和练习。

这部剧是我司事业部head力荐的，反复5遍读了前3章，历时18个小时，确实是一本优秀的管理类剧集。从做事，到带人做事，到带经理做事，是不同的工作理念、时间管理和领导技能是完全不同的。 如果计划继续在公司打工，大部分公司都是服从这套游戏规则的，所以按照这本圣经反复读，反复练，反复修正，走上去的概率会增加。 如果你是跳出规则，自己单干，小作坊式卖课程或者创业，你多多少少可以借鉴其中的一些理论。以此增加你做成的概率，至少提高你的效率，避免踩不必要的坑。 最后，道路千万条，成长第一条。信啥不信啥，全看你要啥。 这部剧，如果我持续打工，我会持续地看下去。每一阶段写一次总结。

看了这部剧 ，受到很多启发。编剧实在做交互分享出来的经验值得学习借鉴！

看完心里堵的慌。自古忠义两难全。虽然结局让人难受。但我感觉真实让人信服。就跟人生一样总会失去很多东西。可能这就是天道自然吧。

我上大学的时候看的这部剧。后来又追的剧。女主觉太胖啦，不过很可爱。我还是很喜欢。其实就像书中说的，过去了就是过去了，每个人心里都有没办法触碰的人，人活一辈子，欠与不欠，都是注定好的，珍惜身边的人就好。

这部书前半部写得不错，后续的明显不如前边，有点进套路了，破案过程略显简单，缺乏那种跌宕起伏的情节。

古往今来，从来不缺智商高的人.但凡有大为作有人，都是高情商的人.智商高的人，如果情商不高，就会在现实生活中处处碰壁……

看的只是了了，其实每幅画自己会讲故事，每幅画背后都有相应故事和背景。就看我们愿不愿意去听她讲故事，愿不愿意了解她背后的故事。 有时间了还是看看中国画吧， 初时不知曲中意，再听已是曲中人！