Hi-teen Club 2

比侦探还刺激，紧张 为信仰，为理念，九死不悔 寻极致，追纯粹，为一份彻底的美。他们的理想，亦是我的向往。

看完有点喜欢她了。第一集Roland Mouret说得很好，想成功要有ego也要modest，要尊重和你一起工作的人，没有他们你谁也不是。看到很多成功的/身在高位的人过度强调（自己） no ego 就会觉得非常可笑。

看了九集，节奏不错，单集七年前，双集七年后，立意也不错，看人设如兰更像女主，一般的都是勇敢积极的女主，但是这部不一样孟宛是女主，这个角色非常好，看得清，做的事也符合人设，聪明，在古代孟宛的性格才是大多数，所以这也是这部剧不同的地方，不是小白花女主，之后看看会不会烂尾，然后给五星，反正我最差也就给四颗星，剧真的不错。

看的最细的一本剧，非常全面，虽然案例是编剧夫妇本人的，但其中的原理和总结都非常到位，如果有戈特曼作品的观看经验整合到一起学习，收益会更多。非常好的书。感恩读到

剧集很好！以三个留学生为主线，演绎了一场爱情与事业，正义和亲情的故事。

很好看，就是…玻璃渣子太多了，虐得我的那个小心肝呐，可以说痛并快乐着（幸好里面还有糖和狗粮）

我的妈，也太长了，不休不眠看了3，4天，终于看完了。 写的挺好的，虽说小bug 也有，随便乱挖伏笔，但也基本环环相扣，前后左右呼应了。 大多烧脑剧都是平行宇宙，人格分裂类的，这书啃的我，都不知道我是不是我了。架构很宏大，含了很多无解的，不可知的问题 就是这个宏大的架构，咋一直和狗血言情剧结合起来了，感情戏有时候有点强硬，后期人物性格转变的介绍少了点，有时候莫名其妙的。 啊，终于看完了，心累。

漫画蛮久之前看的，动画后面又周更，看进去花了点时间，最后几集终于找回了点感觉，还是好看的。但我现在更好奇电影版

内容丰富，讲解细致。但偏重内部结构设计的讲解。由整体架构设计的视角进行讲解较少。

师傅领进门，这位师傅废话不多干货贼多。确实给我这个小白好好的上了一课！大学的时候学会了规划人生目标、规划时间，却到现在才知道规划钱财也是从无到有的过程。而且毕业以后遇到诸多波折越发觉得计划赶不上变化，于是越来越放弃规划。如今又读到“smart原则”、“马斯洛需求理论金字塔”、“资产负债表”这些当初耳熟能详的知识点，又是如当初一样地醍醐灌顶。种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。

盘点一下本剧中洞悉人性的几大效应 1、瓦拉赫效应，即人的发展是不均衡的，在某些方面强，在某些方面弱，只有找到自己强的方向，才能够有所成就。 2、破窗效应，即如果有人打碎了某个建筑物的一扇窗户，而这扇窗户没有得到及时的修缮，那么别人就会很自然地打碎这座建筑物的其他窗户。 3、首因效应，也叫第一印象效应，研究的是陌生的双方形成的彼此第一印象对以后交往的影响，也就是先入为主在人际交往中带来的影响。 4、近因效应，我们也常会因为跟对方的最后一次见面时，对方的表现而改变对对方的看法。 5、巴纳姆效应，是说人们很容易相信一个笼统的、具有普遍性的人格描述特别适合自己，会认为这种描述就是针对自己定制的。 6、晕轮效应，即人们对人或事物的认知和判断，往往都是从局部出发，然后逐步扩散最终得到整体印象，简单说就是常会以偏概全。 7、刻板效应，就是人们会用思维定式去解读一个人，也会出于思维定式去对待一个人。 8、权威效应，即人们总是认为权威人物的要求往往和社会要求是一致的，因此按照权威的要求去做，就是符合社会要求的，会得到各方面的认可。但需要我们去分辨权威的真伪。 9、鸟笼效应，人们无法忍受一个空荡荡的局部，而总是想将之填补成一个整体。 10、羊群效应，也叫跟风、从众，是指个体常会受到群体或其他个体的影响，从而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以保持和他人的一致。 11、多看效应，就是人与人之间见面的次数越多，彼此的好感程度就越强。比如很多销售人员的业绩都是不停地磨出来的。 12、强亨利效应：心理学把因接收虚假信息或刺激从而产生盲目的自信或积极的态度，并因之表现出异乎寻常的正面效果，称之为“强亨利效应”。