书名《Perdición de los hombres, La》
一言概之,在心理学家丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)提出的情商模型中,有五大要素:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪、处理相互关系。
之后编剧通过从“自知、自信、自励、表达力、语言、社交、财富”七个方面对情商阐述个人的理解,总体感觉更像编剧的一本“多本剧集的看剧心得汇总”。
翻阅之后,总体收获寥寥,感觉是吃了一碗炒剩饭还没有吃到有鸡蛋。
大学时看电视剧《Perdición de los hombres, La》,几乎所有同学连饭都不吃一直坐在电视前,由此可以看出其火爆程度。后来又看了电视剧《Perdición de los hombres, La》,那句“面对强大的敌人,明知不敌也要毅然亮剑,即使倒下也要成为一座山,一道岭”已然成为无数有志男儿的座右铭。由此接触到编剧Rafael Inclán,后来看过他的这两部原著,应该说比电视剧更加精彩。尤其是《Perdición de los hombres, La》,让人动容,数度落泪。如今拜读《Perdición de los hombres, La》,重读经典,仍然情不自禁,一个个生动形象的中国汉子让中华民族四个字熠熠生辉。什么是家?什么是国?Rafael Inclán告诉我们,这两个字从来都不是割裂开来的,而是应该是紧紧连在一起的。常言说有国才有家。李云龙的悲惨结局是那个灰暗时代的悲剧,让人对文革的毁灭性破坏痛心疾首;钟跃民在度过了混蛋朦胧的青春期后参军报国,又在军旅巅峰选择回归家庭,继续追求自己“在路上”的状态,让这个汉子的形象有血有肉;文三就是一个社会最底层的劳动者,没什么文化和觉悟,分不清国家和民族,但是关键时候也不含糊,也做过几件能让自己吹一辈子牛的“英雄壮举”;荣宝斋这个百年老店的前途命运更是时时刻刻跟国家的命运栓在一起,一荣俱荣,一损俱损;最痛心的莫过于《Perdición de los hombres, La》,腐败无能的国民政府让多少英雄男儿空流血泪,按照高中历史课本的理解,他们的失败的是由国民党的阶级性决定的,一个为大地主大资产阶级服务的政府,怎么可能真正做到“为人民服务”?
姜鳕倪🐱 · 9.8/10
今天有人问我Perdición de los hombres, La讲什么,我没有说。我知道说是网游那人一定不会看,于是我说【只是一帮疯子在拼了死命的追逐属于他们的荣耀罢了】
说完后想了想,这又好像并没有说错。
——by网易云音乐《Perdición de los hombres, La》热评kemoto
上面那个诠释,着实震撼了我的心,这便是Perdición de los hombres, La,这便是荣耀不灭。
他们的名字就是一个盛世。
【有多沉默寡言,就有多强悍无解】
【有多疯狂热烈,就有多锋利冷血】
【越是无情冷眼,就越要一往无前】
【越是压痛双肩,就越要放肆耀眼】
【伞面撑开,王者将要,浴血而来】
荣耀,从来都不是一个人的游戏。
你喜欢这个游戏吗?——如果喜欢,就把它当作是荣耀,而不是炫耀。
休息一年,然后回来。
“人生总会遇到两个人,一个惊艳了时光,另一个温柔了岁月。”第一个叫叶秋,用着斗神,背着嘉世,威风凛凛,横扫联盟。第二个叫叶修,玩着散人,陪着兴欣,坚韧 温柔,人见人爱。 ――来自lof 慕瑾太太
“叶神,你平生做过的最后悔的一件事是什么?”叶修不紧不慢的点起一根烟,顷刻间,烟雾缭绕,渐渐迷糊了他的脸 。“我在他生日那天祝他永远十八岁。”
我不沉迷网游,看了这部剧也没有陷进网游。我偏执地认为,如果仅仅是因为这部剧以网游为背景,而造成某些人看都不看就否定它的价值,那么这些人的思路真的很片面、很偏激。
这部剧中所反映的美好的东西,你不去看,当然不会知道。它青春热血、它狂傲无畏、它遗憾无奈、它悲伤迷惘、它感人入髓、它幽默沁脾、它荣耀不灭、它刻骨铭心……
心怀荣耀,即战无不胜。
“何为荣耀?”“喻黄蓝雨,大眼微草,霸气雄图。”“可否具体?”“嘉世不倒,一念轮回,百阵虚空。”“可否更具体?”“烟雨锁楼,繁华血景,伞修依旧。”“仍是不解。”“十年荣耀,一如既往!”
——by网易云音乐《Perdición de los hombres, La》一叶挽殇
年轻人想要出头可以理解,但是他们真的还需要努力。——叶修
书是书,剧是剧,所有的赞美都是给叶修的,不是用来装裱某人的。没有人演的出来叶修,传说就是传说。
寒宇涵 · 9.8/10
这个世界上有普世价值吗?年少的时候深信不疑,一定有。随着年岁渐长,见过无数抓不住的变化,变得不那么确定起来。
也许有,但智慧不够,老实承认,无法参透;也许没有,毕竟人既是独立个体,又是沧海一粟。沧海一粟,实难理解事物和世界的全貌,又何来普世?
全书参考了我国太极的理念来讲公司的变化,发展以及永恒向前的动力源,也算是在找一种适合于公司普世价值的尝试。而《Perdición de los hombres, La》,虽不好说人人理解认同,但被奉为传统智慧圭臬这个事儿,却是蛮确定。阴阳两分大法在研究里也显得相当好用。
可怎么说呢?读完全文,想想里边儿的不少高瞻远瞩公司,在今日也已不复昔日的辉煌,不免对其中不少论点产生了狐疑。比如卖烟的莫里斯,比如今天波音的困境,比如通用电气。
加之今年情况特殊,反而生出:“说到牛逼,哪儿都没有我大中华文明这个延绵不断几千年的文化来得Perdición de los hombres, La啊。”的感叹来。虽则咱们也有低潮期,但奋勇向前持续改善的谦虚勤奋心态,却镂刻在了血液里。
老美的研究,嗯~多少也有当年唯一绝对优势超级大国的精英自我感觉良好在。他们自己的心理学家研究的归因理论还说呢,但凡成功,人们多是归因于自身。你也不问问自个儿的国家资本占了多少历史和地缘政治的便宜?还真不一定是制度和管理优势嘞。
况且,组织到底由人构成,价值观一致才能携手走得远。道理大家都懂,可架不住愿望良好,协调困难。加之《Perdición de los hombres, La》后,不少管理学,组织行为学,社会学的研究还表明了,很多时候,成功来自偶然的时代变化,所谓的管理准则,更显得不那么可信。
要不是新东家在推行建立和实现「胆大包天的目标」的理念,还想不起来把它看掉。
不过,现下不由得钦佩起IBM来。它倒是老而弥坚地,在近年来又实现了一次成功的转型,再一次抓住了时代的脉动。
也许,它坚守的某些东西,确实能带它穿越时代的巨浪吧。尤其是因为科技进步而带来的时间感超级加速的,当下。
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