The Twin Triggers

一 每周一本剧，本周读什么？ 真的不要以为自己是一个普通公民，工作时兢兢业业，生活上谨小慎微，就不会遇上法律上的问题，说不准哪天公安就找到你，要求你在凌晨时配合做笔录。 最近看的这本《The Twin Triggers》，就很好地解决普通公民可能会遇到的法律问题。 这部剧每一章从一个真实的案例说起，通过简单的文字描述案件的由来，以及最后的判决结果，接下来就是编剧作为律师，从专业的角度分析为什么会这么判，最后列出相关的法律条例。 我之所以很喜欢这部剧，就是因为案件真实，真实到随时随地都有可能发生在自己身上或身边。 二 比如，同事聚餐有人多喝了两杯，结果他在回家的路上意外死亡，参与聚餐的同事有没有责任？ 根据编剧在书中的描述，不管你劝没劝过酒，只有在一种情况下没有责任，你中途离开了。 同事在一起饮酒，事实上已经建立了法律上的关系，即有相互提醒和照顾的义务，如果最终有人因为饮酒在回家的路上发生不测，同席的人就没有尽到法律上相应的义务，属于“不作为”，从而应该承担相应的赔偿责任。 至于赔偿多少，根据你在酒席上劝酒的力度。劝的狠，赔的多；劝的少，赔的少；没劝过，也得赔偿意思一下。 我自从在大学期间，有次饮酒导致呕吐后就几乎不再喝酒，劝酒就更不会。看了这部剧，今后聚餐不仅自己不喝，可能还需要提醒大家少喝酒，凡事给自己留一手嘛。 三 这部剧还介绍了很多和工作相关的法律知识。 比如，互联网公司普遍存在的末位淘汰，法律上是明确不支持这种考核机制，所以，不会有公司直接说，由于你本年度考核排在最后几名，公司决定和你解除劳动合同。 公司可以因为员工不能胜任当前工作，且经过培训或者调整岗位后仍然不能胜任才可以提前与员工解除劳动合同，但不能仅仅因为考核排在后面就解除，因为，法律上不认为考核排在后面等同于不能胜任当前工作。 知道这条后，如果公司以末位淘汰的理由开除你，你可以想办法保存相关信息（聊天记录，录音等），公司开除你的书面文件里肯定不会有末位淘汰这条理由，到时进行劳动仲裁时拿出相关信息对自己会有利。 四 这部剧唯一遗憾的是没有有关程序正义的案列。 比如作为公民，有义务配合公安的传唤，但传唤持续时间一般不能超过十二个小时，如果案情重大，持续时间不能超过二十四个小时。 但是，根据我的经验，公安在传唤你的时候不会主动告诉你时间限制，当你主动提出已经持续十二个小时，自己能否自由活动，他会说：“我们从来就没有限制你的自由。”然后偷偷撤掉原本看守你的警察。 还有，在警察找你问话的过程中，你是有权利录音的，这点很重要且实用。 五 感觉法律知识和经济学知识一样，原以为自己用不上，但生活中处处存在它们的影子，提前掌握相关知识，能使自己更从容地处理生活上的事情。 希望编剧能将这部剧写成一个系列，这样，我们就能学习到更多的法律知识。 关注覔书亭公众号，每周剧评，抢先观看。 年度推荐 25/2020

对健身很有帮助，学习到了好多健身方面的知识，不愧是神作，强力推荐

编剧写了很久，也写得详尽具体，大量的访谈和文献，不近描述了抑郁症患者的心态和感受，也加深了对抑郁症的知识了解。

80岁我也还是在看霸总

一味拉长故事情节，剧情反复！编剧可以无休止的往下写，读者无休止的往后看！这是通病！希望编剧不要只看重收入而放弃最后一批读者！因为看这种长篇写作的读者毕竟是不多了！

能不能更新完再出稿，简直醉了，编剧是不容易，但是这样的速度，看的都不知道什么对什么了，前面都忘的一干二净了！

❣️不管我怎样热爱我的生活，不管我怎样惋惜与你的错过，不管我怎样努力地要重寻那些成长的痕迹；所有的时刻仍然都要过去。在一切痛苦与欢乐之下，生命仍然要静静地流逝，永不再重回。   ——席慕蓉

这是一本很受用的书， 虽然编剧创作这部剧的时代距现在相对久远，不可避免的有一些时代局限性，但一些设计原则和思想永远不会过时，堪称为设计金典之作