The Thief

OKR了解起来并不复杂，但是真正推行下去就会发现全是细节和思考。 但是我觉得OKR是真的能够改变我们这种传统公司工作氛围和面貌的方法，改变传统KPI的抽鞭子考核方式为员工努力达成自己给自己定的最高目标，一个被动一个主动，高下不言而喻。 就像我之前提到的，公司领导对公司目标都定义在活下去的时候，通过制定指标KPI考核员工，怎么能指望员工有朝气的工作，有良好的表现呢？ 即使你不能影响公司层面是否实施OKR，了解OKR的概念和细节都是有好处的，用OKR的思想贯彻到个人的生活工作中同样能有很大的改观，读者不妨试试。

这部剧。说来好笑，室友当初大一买来想戒烟，他当时就是一边抽烟一边看的，看的时候说，我现在想戒就戒。 我觉着这书名很有趣，虽然不抽烟但也自己买了一本翻阅。书中我概括为两点。一个是人的心理方面的扭曲，还有一个是彻底的尼古丁成瘾。看到最后，我自己是看完了，室友却把书扔到了垃圾桶，真是奇妙。 总之这部剧不错，讲了许多扭曲的极其现实的心理和行为，以及烟的本质就是尼古丁。这也是我至今不敢碰烟的原因，毕竟抽烟容易戒烟难。 即使没抽过烟的朋友也可以翻阅思索，前车之鉴。

玉梦无论何时何刻，认识二十多天就能为对方付出生命，留下来的人却再也走不出裘庄。

在网上追了一半，架构还不明白，但是我很喜欢，人心需要安定和信念，不是吗？