Sword Fishing

还需要观望观望

“我那时还不了解人性多么矛盾，我不知道真挚中含有多少做作，高尚中蕴藏着多少卑鄙，或者，即使在邪恶里也找得着美德。” —— 毛姆 人性不值得深度解剖，愿我们能坚守自己最初的原则。

《Sword Fishing》：交易上任何方法都是有用也无用，对于成熟的交易者，一定要了解这点，法无定法，但有一点是不变的，就是风险控制，保本第一，只有这样无论行情怎么变，无论你用什么样的方法，你都不会被市场消灭，赢钱时加大仓位，输钱时减少仓位，行情都有一个连续性。当行情不配合你的交易方法时，他也有一个连续性，当行情配合你的交易方法时，他也有一个连续性。交易的核心还是保本，就如巴菲特讲的，保住本金，保住本金，保住本金。

“我有所念人，隔在远远乡。 鸿雁难尽意，山鸟戚戚啭。 朝暮不见卿，春风无归途。”

七八天时间断断续续的听完，2021年的收到的第二份大礼，前一份是《Sword Fishing》。 时时抚摸着那颗躁动不安的心，让它归于平静，安住当下，是何等的苦难。 大家都曾思索人生有何意义，存在就是意义，不断地丰富自己的生命，如果亚隆所说，不在生命的尽头留下遗憾。

《Sword Fishing》 ——想要人爱，必先自爱 本剧采用了两条时间线同时进行的方式来讲述，处处存疑，极善于抓住我这种爱掀开神秘面纱的读者的心理。这是一本我迫不及待就想看完的书，强推！！！ 第一条线是“我”（川尻笙）对松子姑姑死因的追查，从现在到过去；第二条则是按照川尻松子一生的时间顺序进行，从过去到现在。 随着观看的不断深入，两条时间线逐渐开始重叠，松子的一生也清晰地展现在我们面前...... ——————————————————————————————————————————————————— 或者是我不够宽容吧，自始至终都觉得松子悲惨的一生是其自作自受的结果。书里说她聪明，我却认为极其愚蠢，是其人格的缺陷。尽管有原生家庭的影响，但是“被嫌弃”的根源却在于她自己。 人生路口的诸多选择权都在自己手中，是她一次又一次地堕落才会坠入更加深不见底的地狱，最终无可救药。但凡她在某一次的选择中反向行之，也不会落得如此下场。 在她的世界里，男人比任何东西都重要（对不起，或许我不该这么说），姑且认为这是父爱缺失造成的后果吧。可是无数次遇人不淑，她为什么就不能吸取教训呢？为何不能及时止损呢？凭借她的美貌聪慧，在哪里不能好好生活下去呢？为什么非得每次都像溺水之人不管不顾地抓住稻草一样呢？稻草能救命吗？要抓也得抓块木板吧。并且她明明有能力自己学会游泳，就非得跟一根稻草较劲？我不理解。 我想，她最大的问题可能在于不爱自己吧。书里有一句话我印象很深刻——“明知道是地狱仍然奋不顾身”，抓住了自以为是的救命稻草就不管不顾不计后果地付出，完全不在乎自己的结局，以为付出就能得到爱。可是，想要人爱，必先自爱呀。 如果她一开始不那么懦弱，如果她不那么自以为是，如果她离男人远一点，如果她能更爱自己一点......她的人生该有多美好呀。 可惜，没有如果，她就是她——被嫌弃的松子。 PS： 其实，松子的问题在很多人身上也存在，包括我自己。 自以为是，固执己见，犯了错也不悔改，从来都做不到及时止损，撞了南墙就想把南墙撞倒，一条路走到黑。 或许，这才是我真正讨厌她的原因吧。

随便看看

非常有名的一本剧，并没有读全本，大致翻看了一遍。樊登老师和张大志老师的讲书各听了三遍，以下是把讲书内容做的总结。有些是两位老师的原话，有些可能是书中原话，不是很确定，不做特别标示了，或者以下部分都是引用来的内容！ “ ✅两种思维模式： 一. 固定型思维：相信自己的才能不变。 主要表现：1. 急于证明自己的价值感和存在感。2. 爱生气。3. 易挫败，讲排场。4. 推卸责任。5. 对自己的评价过高或过低， 徘徊在自大和自悲之间。6. 更关注于自己是否聪明。 二. 成长型思维：认为自己的基本能力可以通过努力而提高。 主要表现：1. 不怕丢脸。 2. 不局限，向前看。 3. 对自己的评价相当准确。 ✅两种思维模式可以同时存在于同一个人的体内。比如认为自己可以通过努力学会画画（成长型），但是觉得自己学不好唱歌（固定型）。 可以通过不断的修炼，去增加成长型思维，激发自己的认知，同时积极的情绪也会上升。 ✅关注成长而非天赋，提出具有建设性的批评。不要批判，要指导。 ✅固步自封vs能力拓展 固定型思维：往往看起来很忙。为了考试而学习。特别关注与结果，有时因为一次考试失败而毁终生。 成长型思维：努力，努力，再努力。出于兴趣，愿意培养自己的兴趣。挑战越大，成长越大。不太在意结果，更享受挑战和提高的过程。 ✅选择伴侣或者朋友： 固定型思维：希望伴侣崇拜你。 成长型思维：看到对方的缺点，鼓励互相成长。 ✅为什么找不到合适的爱人？ 合适的爱人不是现成的，需要双方共同努力。从固定型到成长型，同意自己可以改变，爱人可以改变，夫妻关系也可以改变。 ✅企业、CEO的病： 固定型思维：不创新，短期效应。推崇人才至上，然而固定思维模式不肯接受失败。过度关注别人怎么评价自己，觉得自己是英雄。 成长型思维：长远规划，创新，改变，接受挑战！领导者最主要的素质是要发展自己的激情和潜力。鼓励员工，并视他们为英雄。 ✅冠军思维： 运动员取得再好的成绩仍然需要继续努力。即使是天才，也是需要不断的努力！冠军思维的秘密：坚韧！ ✅给孩子高标准的环境，创作更多挑战性。 ✅父母和老师对于孩子的能力的夸奖会影响孩子的判断力，不要让孩子过分关注于自己的能力。错误的夸奖是在灌输固定型思维。 ✅正确的夸奖： 不要说：“有天赋”，这个就等于“很容易”。 要说“很努力”，认可孩子的努力。但是不要虚伪的夸奖并没有努力的孩子。 胜不骄，败不馁！ ✅信念的重要性 需要和其他人共同进步，学习共同体非常重要，这也就是为什么有看剧会，研讨会等。要积极的互动，了解个人的特长和知识的分布，从而学到更多内容，帮助自己成长。 ✅放下自我： 1. 接纳：不要急着批评自己。 2. 觉察：感受此刻的思维模式。 3. 行动： 用行动加以改变。 4. 发现亮点：经常看见自己的进步。 ✅思考： 1. 为什么人的能力是可以得到发展的？ 2. 想出一个以前能力很差，但现在表现很好的领域。自己是怎么做到的？ 3. 给你的工作和学习中遇到困难的员工或同事写封信，告诉他们能力是可以发展的。 4. 过去是否认定某个人无法完成某件事，但这个人最终学会了。思考这种转变是怎么发生的。 ” 樊登老师的讲书是高度概括了这部剧，而张大志老师的讲书非常细致的分了22集，讲的比较具体。一直都很喜欢这两位老师的讲书，都很值得认真去听，推荐！

这部剧颠覆了我以往的认知，触动很大。以后每个月读一次，并践行书中的理论。

终于看完这部剧，涉及到保险业许多大佬，他们对保险的实践与思考，他们的资本运作。这几十年来，中国保险业步履蹒跚，但是结尾显得有些悲壮，如果编剧能再出新版，或许会不一样。

最近我没书看的时候一般就埋头读圣经了，这部剧真的好看到让我好久没读经。哲学在科学的吞噬下空间越来越窄，但也许还有一些任务就是概念的辨析和对真理的认定。真理里面一方面要满足人性又要彰显神的荣耀吧？这个问题实在是可以让人不断求索的。罗纳德·里根用很多身边的例子来揉碎掰开了给人辨析道理，相当用心良苦了。

这是一部很激励人心的书，主人公一直坚持学习不放弃的精神值得学习。太感动了。