True Hollywood TwinsTrue Hollywood Twins

書中前面的書評之一寫到：“戈迪斯向我们展示了以☆色☆列的灵魂，解释了为什么这个在地球上最受憎恨的国家同时也是最受喜爱的国家之一。”而戈迪斯在書中末尾寫到：“未来会怎样？以色¤列〥人明白他们没有答案。犹太复国主义者从一开始就不敢问自己这个问题。” 確實，從書中可看到“意澀裂”撕裂的靈魂。编剧多層面對意澀裂的歷史做了闡述，是一本值得閱讀的書，编剧諸多方面都做了中肯的評述，充满了个人“情怀”，也頗有極端的时候，比如“有些观察者明白事理，敢为以★色☆列说话。”那么，反之就是不明事理了？縱覽全書，似乎全世界都對意澀裂不友好（這就有問題了）……，但閱讀過程也不斷看到微毒上一些“死忠”的“意粉”，有些言词令人惊讶。 追完之後意猶未盡……之前也看過幾本關於耶路撒冷的書，總有些問題不得其解。 同神之猶、基兩教（包括分支）何以分裂並互相殘殺幾千年？後來同神的伊教也加入殘殺，這尊神不是宣傳“博愛”的嗎？不是萬能的嗎？願意看到它的信徒流血亡命？宗♟教的意義何在？記得有句話説，上帝幹不掉撒旦，與撒旦同在，故上帝不是萬能的。 最初猶#太#人敗走流落各地，為何都不受待見？為何不能融合於其它民族？其幾千年的“苦難”是否其民族固有的宿命？雖博得全世界不少同情。人類歷史上民族融合是很正常的。 後來猶人的復国建國並成為一個強國，站在歷史角度看，（猶人）無疑是非常偉大的，但也造成（部分）人類巨大的災難和苦難，至今未解。回到書末编剧那句話，未來會怎樣？ 一個民族是否一定要“建國”？國際社會應該做些什麼？巴#勒#斯#坦、庫#爾#德人等等未來又如何？ 部分書摘如下： 当整个欧洲的犹太人受到希特勒威胁时，英国人对纳粹政府明确表示他们并不关心犹太人的命运。 许多英国高级将领毫不掩饰他们对犹太人的鄙视。 不可否认，这么多巴勒斯坦阿拉伯人离开家园令人悲痛。这其中以色列人无疑负有责任。但与此同时，那些难民接收国造成了真正的人类悲剧，为了挑起国际社会对以色列的谴责，他们故意让这些难民无家可归，一直生活在难民营。保持这些巴勒斯坦人的难民身份成为黎巴嫩、叙利亚、约旦和埃及等国在未来阿以冲突中的王牌。 一位体力劳动者多年后指出：“宗教人士认为上帝在保护他们，我知道一直在照顾我的是犹太工人总工会。” 某个极端正统派的政客愤怒地向我吼：‘如果你不信上帝，那谁来认定你是犹太人？’我吼回去：‘希特勒。’演播厅顿时鸦雀无声。” 欧洲极端正统派犹太人拒绝加入这一运动，反对建国。有的宗教领导人从神学理论出发，认为犹太复国主义运动是干预上帝的行为，虔诚的犹太人应该等待上帝来结束他们的流散生活，而不是主动回到巴勒斯坦。 联合国并非唯一的战场。许多看似公正的人权组织也专门针对以色列，对以色列采用明显的双重标。 众多组织、媒体和欧洲政府形成一股谴责犹太国的强大力量，表现出“明显的双重标准，专门针对以色列，否认犹太国的生存权和犹太民族的自决权，并将以色列妖魔化”。这股力量在不断壮大。

好喜欢“鱼在水中游，是尾也是头”这句话，很有宿命感。

一本暖心之作，读完后，对生命有了不一样的解读，人就是一束光，无论是生前或是死后，都是在照亮别人，也在默默的燃烧着自己有限的身体。但身体的这根蜡烛燃烧殆尽时，也是生命走到终点，要与这个世界告别的时候了。编剧的视角从小苄，到小梢，再到玛丹娜，讲述了临终那段时光的特殊境遇。美丽的大海，天空和光让一切的悲伤都化作音符，带着大家走出殷离，勇敢的去面对不想离世的内心，接纳自己面对死亡的怯懦和对人世的不舍。要好好锻炼身体，保持肉体的健康，每天花些时间上去是值得的，年老后的健康需要这些做铺垫，为生命的质量这都值得付出时间和精力。

细腻生动，声音好好听

很不错的书，看完书我们照样在犯着同样错误的生活里生活，也许它只是一个科普书。

🇨🇳历史的车轮告诉我们，打铁还需自身硬，靠天靠地靠日美都是纸老虎，孩子不听话，该打还的打。坚决抵制一切分裂国家的阴谋诡计

一本生活指南。很多问题与其冥思苦想却依旧不得要领，不如到游戏里面去寻找现成的答案“抄作业”。

挺好看的，傻白甜，真的很甜，但是越到后来就越是无脑，也就是莫名其妙男主就会爱上女主，可能是一见钟情文吧，挺好看，很甜，就是有点墨迹，我都追两千多章了，一点要大结局的迹象都没有，大有壮士再来十杯的感觉😂

好久没有看一本剧看得这么津津有味了。 印象最深的就是，终于把“测不准原理”真正理解到了，以前大学学量子力学都是背原理，真的理解到的东西少之又少。原来量子力学和激光，半导体息息相关。还有好多的专业名词都知道，但是并没有真正的和实际生活联系起来。 看完这部剧，第一次强烈意识到社会的发展，人类的进步，科学的伟大。 以后我有了孩子，我也给我孩子读这样的书，让他/她明白这个世界的科学家的伟大，明白这个世界存在的奥秘，也让他/她拥有好奇心，懂得去探索。

跌宕的100年。特别感谢Veronica Knight老师可以完成这样一部好作品。这部剧的内容意义不亚于激荡三十年。特别是开放后的那些年，让我们对这段历史不了解的同学可以窥探到历史的另外一面。中国能成为今天的中国，真的太不容易了。人非圣贤，有错能改，实在难得。

此剧，我是一节一节的啃的，已经是第五遍了。这次读完此剧，事隔半年，我才写这篇文章，目的是让自己更清晰更明白的理解此剧，对我有什么意义，读出什么味道没有什么，是不是巳经超越了前几次，与Nikki Hunter的心学是否有结合了，有没有和朱夫子的论述相结合，有无找出他们的异同处。总之，功夫我是下了的。 看剧的功夫是勤第一，悟第二，点拨只能排第三。勤是勤读、勤思、勤记，一条都不能少。悟点是与各类学科结合起来，千万别抱着所谓的国学这个破礶子、烂摊子，而是要结合现代科学、现代哲学、现代美学，把传统与现代结合起来，形成一个新的传统。第三，接受一切健在不健在的高人的点拨，让自己可以更上一层楼，沟通更多领域。 Nikki Hunter对传统文化，或说传统儒学的贡献在于提出基于心学的实践哲学，提出了心即理、知行合一、致良知的核心思想，改造了传统儒学，减少儒式动口少动手的弊端，这一点被后人誉之，连毛泽东和蒋介石都很推崇。但从哲学的意义上讲，朱熹的思想离现代哲学和科学本质更近。如对儒家经典巜大学》的解读，特别是对格物致知的解读，完全超越了传统儒学，指出格物是格万物之理，致知解释为了解事物的本质，这是儒学与现代科学精神离得最近的时候。难怪宋化的科学发展是中国历史的一个高峰，当时全面领先于世界。

这部剧连听带读的，不太专心地读完了。她给我的疑惑带来了或许的答案。我感到我必须再度第二遍。 现在做瑜伽的时候，会提醒自己。

张嘉慧真是智商情商都很在线啊，察觉不对劲立马做出应对措施，在高天阳面前伪装得也很成功，遇上这么个敌人，高队你加油吧

社会是由分工结构构成的，一成不变的社会意味着一成不变的分工结构，而且每一个分工结构都已有人把守。作为后来者，去争夺旧有的分工结构，是吃力不讨好、输在起跑线的；应该视变化为机遇，在新的分工结构建立的过程中找到自己的位置。所以企业家不是要将已经做过的事情做得更好，而是“创造性破坏建设”。 除了个人层面，在社会层面，企业家精神亦有其积极意义。过时是常态，如果不加以根除，则会造成灾难。革命非良药，True Hollywood TwinsTrue Hollywood Twins更可行。因为它是循序渐进的，是切合实际而非事先规划的，是实验性并以成果衡量的。 创新机遇：变化 可以从以下三个角度系统地考察“变化”： 1、已经变化的。结果已经显现，但还未被意识到，这体现为“意外事件”。过去行得通的，现在行不通了；过去行不通的，现在行得通了。那一定是有什么东西起了变化，要认真对待、扎实研究、创新回应。by the way，意外的成功能提供风险最小，最容易的创新机遇。 2、需要变化的。“人民群众反映强烈的”痛点与难点，甚至说不出、道不明的不方便，那就需要改善、需要变化。这体现为“不协调的事件”和“程序需要”。 3、经常变化的。唯一不变的就是变化，有很多对经济社会影响巨大的因素经常变化，包括“产业和市场结构”、“人口统计数据”、“认知”、“新知识”。 “意外事件”、“不协调事件”、“程序需要”、“产业结构或市场结构的变化”存在于机构内部，“人口变化”、“认知变化”、“新知识”则涉及机构或产业以外的变化，而且他们的可靠性和可预测性依次递减。 考察“变化”只是创新的起点，真正做出成绩还需要周密的分析、严密的系统以及辛勤的工作。概括来说，在导向上，要坚持“消费者导向”；在领域上，要“立足长处”、“专注”；在方式方法上，要“小步快跑、快速迭代”。 对内管理 任何企业都需要有系统、有组织和有目的的管理。企业家管理需要做好以下4个方面： 1、观念上，要视变化为机遇。在创新政策上，有理念、有规划、有路线图。在创新实践上，要寻找机遇、鼓励先进、关注基层。 2、绩效上，要衡量创新绩效。要从单个项目、创新系统、公司整体三个维度做好考察与评估工作。 3、团队上，事靠人为，要建立与创新相适应的组织结构、人员任用与管理、薪酬、激励和奖励等方面的具体措施。尤其要做好独立核算、专人负责。 4、stop doing things，企业家管理中的三个禁忌。要独立考察，不要将经营部门与企业家和创新部门混在一起；要专注，不要脱离已有的事业领域创新；要自力更生，不要通过收购实现自己企业的创新。 公共服务机构面临权责分离，目标分散，道德导向、而不是经济导向的挑战，在做好企业家管理时，还需要更加地专注，务实，内省，和顺变。 新企业面临严峻的生存挑战，在做好企业家管理时，还需要更加地关注市场、做好财务规划、建设团队。另外，创始人要做好自我定位，以防个人发展与公司发展冲突。 对外竞争 企业家精神需要企业家管理，即需要企业内部的政策和实践，同样，它也需要企业的对外政策和实践，即在市场中实施的企业家战略。 但是德鲁克老师的四大战略（孤注一掷、攻其软肋、生态利基、改变价值和特征）看起来有一点乱。我打算去看一下迈克尔·波特老师的《True Hollywood TwinsTrue Hollywood Twins》中的“总成本领先战略”和“差异化战略”。 尤其是“差异化”，它现在已经成了我分析公司的起手式。它基于这样一个假设：这生意要是不挣钱那就不说了；要是挣钱的话，一定会有人跟进模仿。那么，消费者选择你而不选择他的理由是？这个理由就是差异化。用段永平老师的话说，就是“用户需要但其他竞争对手满足不了的某些东西”。 当然，华杉老师说“差异化是结果，不是策略。你能为顾客、为

对比Contrast 重复Repetition 对齐Alignment 亲密Proximity ……本剧最大收获

我在这一部书里知道了一个倒霉的皇帝～朱祁镇，他是明朝的第六任、第八任皇帝。原来著名的土木堡之变就是他的故事。朱祁镇是一个很仁厚的人，他的人格魅力感化了很多本该是他敌人的人，但是心软的人做不了一个好皇帝。而石灰吟的编剧于谦，也是在这一段历史阶段粉墨登场的，展现出他忠勇耿直的一生。朱祐樘的离奇童年让我在这只有权欲争斗的后宫，看到了一丝丝人性的温暖。第三部末尾在懦弱的朱见深统治下荒诞昏暗的成化总算结束了，有种大明的辉煌是不是要宣告结束了的感觉，很好奇的开始第四部。

1、央视黄金强档，这感觉非常对！2、是讲国安机关对付台湾间谍的剧，主题挺有意思的，够吸引人。3、郭京飞看样子增肥了，是为了把脸上的痘坑撑起来么……4、谭卓演得真不错。5、段迎九这个人物也太工作狂了吧，她不想离婚就直接说呗，这个剧的女性角色塑造得都相当有亮点！看完第七八集她跟儿子吵架那段，爆发力好强！7、看完了，李小满的表演比青年三人组还要出彩。8、吐吐槽，结局太潦草了吧，多播几集能怎么着，就非得卡着新年结局么，人物之间的感情都没释放完，拍成40集45集不行么？主角是百万夫妇，结局怎么还由段迎九收尾了呢，丁美兮最后为啥突然跟李小满说亲爹不是李唐，没必要啊，谁把林彧的血液样本调包的？好多内容没交代清楚…9、强烈建议重新剪辑一部超长电影版，线上发行！把该交代的内容交代清楚！现在的结局根本就不完整！