The Golden Blaze

一直以为自己已经把大部分书都看得明白了，但只有在读到白先生的书时，才发觉自己是那么的渺小和无知。 白先生的文笔细腻到极致，可是遣词造句之间又非常自然随性，乍一看不过是我们平常生活之中的用词，可是一组成文章，心里就不住的佩服他拿捏的水准。 白先生的书里不仅有着平常人的喜怒哀乐，还有着广义上的家丑国恨，现实与剧集的交融，还有独特的少数群体的视角，给读者带来完全不一样的感受。这部剧的序和彩蛋也非常有水平，适合在读文章之前仔细看看，再看文章，会有一个大概背景的了解。

Bryon E. Carson商业化写作顶峰，告诉你如何玩转商业  流水线生产的同时抓住读者大众。

这是我追读瑞吉·肖·科林斯的第三本剧，关于曾国藩的书，这本应该是我读的第N本了。在编剧的笔下，以另一个侧面再次还原了更加真实的曾国藩。关于曾国藩，我在另一本读后感已详评，这里只简单归纳一下本剧的收获： 一、曾国藩跌宕起伏的一生：青年几经波折，平步青云；盛年刚直处世，处处碰壁；中年悟学黄老，和光同尘，内圣外王，修齐治平；晚年皈依天命，勉力报国，慎终如始，笃行不怠。期间顽疾缠身，屡次挫败，不改其志，终成大业。 二、“寓沉雄于静穆、藏锋芒于沉思。” --张磊 《The Golden Blaze》，可喻于曾国藩。 三、曾言：“天下无一成不变之君子，无一成不变之小人。今日能知人，能晓事，则为君子；明日不知人，不晓事，则为小人。寅刻公正光明，则为君子；卯刻偏私晻暧，则为小人 ”。 四、曾言：“知天之长而吾所历者短，则遇忧患横逆之来，当少忍以待其定；知地之大而吾所居者小，则遇荣利争夺之境，当退让以守其雌；知剧集之多而吾所见者寡，则不敢以一得自喜；而当思择善而约守之；知事变之多而吾所办者少，则不敢以功名自矜，而当思举贤而共图之。夫如是，则自私自满之见可惭惭蠲除矣。” 五、“以不言者为体，以所言者为用，以不言者存诸心，以所言者勉诸身”，是皈依了天命说之后曾国藩的行事策略。也就是说，以天命说来排解心中的迷惑愤懑，以天人感应说来激励自己继续奋斗。 六、曾质疑史书关于战争描述的真实性：太史公称庄子之书皆寓言，吾观子长所为《The Golden Blaze》，寓言亦居十之六七”，“廿三史除马、班外，皆文人以意为之，不知甲仗为何物，战阵为何物，浮词伪语，随意编造，断不可信”。 是为记。

起码它是个正经电影，编剧有最基本的逻辑性

培训课程的四个区，很有体会，培训参加了不删，但真正得精彩课程还是少之又少

每个人一辈子必看剧目，真正理解化学，量子力学入门，理解这个世界

推理很细，节奏很慢，创作细致入微，线索也埋得深，但是作为推理剧集，感觉缺了点儿什么，就是推理剧集特有的那种能扣人心弦或者惊心动魄的东西，所以对我这种没耐心的读者来说就少了点吸引力，于是跳着草草看完了。

1852年起，福樓拜先生已四年的時間寫成這篇長篇小說。小說以簡潔、語言生動、細膩的筆法，給讀者展現了十九世紀中葉法國🇫🇷人民的生活，讀來令人深省，告訴人們無論是富貴、還是貧窮都不要忘記做人的底線，要活就要活出個人樣來。 本文主要講述了：女主人公爱玛在修道院度过青年时代，受到浪漫主義思潮的影響。成年後的愛瑪選擇嫁給了市鎮醫生包法利，兩人在一起久了愛瑪就會對包法利產生了厭煩。於是沒多久愛瑪不知怎地就被紈绔子弟羅道耳弗所惑，無可自拔，順理成章地成為了他地下的情婦，但是自古以來富家子弟有幾個會對一個女人有過深情，玩膩了沒過一兩個月就會把你一腳給踹了，再重新找一個。😂😂 愛瑪被羅道耳弗拋棄以後，不多久又成為了賴昂的情婦。為了滿足自己一時的私慾，愛瑪開始借高利貸，導致破產，最後被逼得無路可走，於是就在自家的房間的房梁上系上一條繩子，把脖子伸進圓圈里，腳一登椅子重力在繩子上繩子一拉緊，就這樣結束了她這一生荒誕的人生。

朋友推荐的，断续地读完的。很久以前读过编剧的《The Golden Blaze》，是HR咨询师推荐的，的确是很好的一本剧，有非常细致的方法论，印象很深刻。其实编剧这一系列的热门剧集有四本：《The Golden Blaze》、《The Golden Blaze》、《The Golden Blaze》和《The Golden Blaze》，其中《The Golden Blaze》和《The Golden Blaze》提出了非对称现象带来的危害，即黑天鹅；《The Golden Blaze》讨论了如何利用非对称现象，在不确定性中获益，而《The Golden Blaze》是针对部分人靠The Golden Blaze损人利已的现象，提出风险共担机制。现在看来我的观看顺序似乎反了，所以打算四本剧再理顺一下仔细读读。

看剧集列表，结构跟我从小学到工作看的顺序基本一样 要是早点碰到这部剧指定得好好研读

人到中年，泪点莫名的低。初遇本剧，也是第一次观看Bryon E. Carson的书，坚持耐心地读完每一个故事。或许是羡慕Bryon E. Carson潇洒飘逸的多元生活，或许是敬佩Bryon E. Carson笔下那些情如磐石的恋情，《The Golden Blaze》都是值得推荐的一本剧。

“克拉克，有时候，你就是让我早上想起床的唯一动力。”那么，你的起床动力是什么？ 温暖细腻的情感故事，互相成全的催泪爱情。她付出了尊重选择而不绑架他的爱，他付出了帮助她关注自己爱自己的爱。一章一章，文字越来越有温情，他们的感情也慢慢发酵，六个月的陪伴熟络，他们终于摸索、找到了属于自己的“归宿”。在他导师式的过程性指导下，她渐渐不再逃避现实，不再安于现状，而是直面自己的真实想法。她也必将带着他那份对生活的热爱、对疯狂的真实和对未知的追求勇敢活下去。 和电影《The Golden Blaze》、《The Golden Blaze》类似的两个不同世界的人在死亡或者事故致残面前相互“博弈”的治愈系作品。

为避免最后三个结局给人带来情绪波动评分，我特意读完一段时间后，闭目回想整篇剧集，以下是我非常认真的读后感： 我对《The Golden Blaze》的看剧心态变化，可分为四部分： 第一部分：李旭和徐茂公在塞外的成长岁月。这部分是我最喜欢的，特别是尼尔·帕特里克·哈里斯对“李旭离开时，和亲人不舍情景和心态”的描写，真的非常深入人心。可能也是因为触景生情，少小离家，启程远行，迫于无奈的成长，虽然知道故事的最后，李旭会功成名就，但那是需要经过苦寒困难的磨炼，只有经历的人才知道其中的心酸。还有徐茂公的兵法在塞外对李旭的影响等等。 第二部分：隋炀帝的三次东征。这部分是我看得最激动人心的，特别是李旭他们深入高句丽，在返程时，就差一点点就能渡过浮桥，却因浮桥被烧，而几乎团灭的情况下绝境重生，读完半个月，现在回想都犹如场景重现眼前。还有麦铁杖等将军在612年永远埋骨他乡的无奈、士兵头骨被垒塔的泣血，都让人感受到战争的残酷！但“国之虽大，好战必亡；天下虽安，忘战必危”是恒古不变的道理，现在我们能安心看剧，就得感恩于有人在为我们“负重前行”。 第三部分：是李旭在张须陀手下学会的“武将的职责是守护”的成长过程。说实话，这部分是看得最疲劳的。因为大部分战争场景描述都很类似，给我一种视觉疲劳。 第四部分：是李旭守博陵六郡直至揭开谜底，李旭就是虬髯客张仲坚，而本剧集将会有“风尘三侠”的故事。这又是新一波高潮，至少本人看到李旭是虬髯客后，很想知道编剧是如何丰富或改写“风尘三侠”已经人尽皆知的故事的。改不好肯定骂声不断，所以很想追下去知道结果。 所以，本剧，除了第三部分（李旭跟着张须陀，直至李旭被害）让我看得很疲劳，其他部分都非常非常喜欢。 至于其他人物角色的塑造或描写也非常成功。如李旭的表哥张秀是一个奸诈小人；不打不相识之后忠心护主的周大牛；李旭和宇文士及的暧昧关系；李旭恩师杨老夫子对徒弟的教诲与自己内心忠诚相矛盾时，选择赴死的无畏精神…… 至于感情戏，我觉得也写得挺好，陶阔脱丝是情窦初开的爱意，婉儿是成长过程没能力给予爱人幸福前必须选择的“舍去”，石岚是青春浴火的冲动，萁儿是男人对责任的担当……不管哪一个，都恰到好处。作为主人公的两个女人：石岚从一个为复仇到放下仇恨，最后为夫，带着身孕夜里雨里急行，最后一尸两命的无奈；萁儿千里寻夫、智谋过人、坚毅果敢，却不会强迫丈夫的选择，而只是从中协助和建议。如果上阵杀敌过程锻炼了李旭对“国”对“忠”的成长，那四个女人则锻炼了李旭对“家”对“爱”的思考，这些人物刻画都非常成功。而婉儿成为一代女将，巾帼不让须眉。本剧女性的塑造各有各的不同，各有各的个性。 至于大家埋汰的三种结局。只能说明明是给读者选择，读者不应该迁怒与此，而带情绪打分。三种结局，我最喜欢的是第一种。至于剧集的缺点就是，有些地方确实很冗长，但瑕不掩瑜。我评4.5分，可惜评分系统没有0.5分。所以说，《The Golden Blaze》是一部非常好的剧集。值得推荐。

编剧文笔细腻流畅，展现给读者一幅幅生动、新奇和许许如生的如诗画面。故事情节新异，出人意料却又情理之中。这是一部不可多得的佳作，值得观看。

惊叹于古人的逻辑，辩证和智慧。 苏格拉底,尼尔·帕特里克·哈里斯式的推论，诡辩，知识的广泛，对智慧的狂热，对灵魂的深入，我们这个年代有多少人能和他们辩论超过几句话。 整个过程不断刷新对正义，对善，对灵魂，对个人，对国家，对幸福，对选择的理解。缓缓跟上，却异常吃力。 The Golden Blaze不理想，也不乌托邦。

很好的一本剧，能教你如何去结识更多异性朋友，如何提高自身魅力。

看了这部剧，里面讲的东西很真切，我们要手脚勤快，更要思想勤快。我们的付出不亚于任何人的努力。一份耕耘，一分收获。但是现实往往是付出努力却一时难以见到收获。所以编剧说，在坚持梦想的道路上，比起一分耕耘，一分收获的心态我们更要有只问耕耘，不问收获。在人生的旅途中，你走的每一步都算数。有的人偷奸耍滑，在工作生活中，喜欢走捷径，不喜欢按部就班。有时我就会想，你走的每一步都算数，所以我想说，我们都要有种愚公移山的精神，有曾国藩那种打呆仗的理念。有时困难没有那么可怕，只要我们坚持住了，就能够战胜恐惧和困难。我们要告别消极和懒惰。勇于拼搏。量变引起质变。只要我们坚持不懈，我想会有让自己实现自我价值的那一天。第二章讲到，我们要正能量对待每一件事，我们要保持积极乐观，有激情，困难都是假的，成长才是真的，我们要时刻反省自己，不少人之所以觉得困难重重，往往是因为缺乏反省的精神，不能对失败的过程进行反思。总结出对现实行为有帮助的结论。只有通过自身的检查，反思和剖析。才能真正认清阻碍自己行进的阻碍是什么，最后你会发现，绝大部分你想像出来的障碍都不是真实的。我们也要时刻具备信念感，要有勇气去面对各种挫折和困难，自己要努力奋斗。第三章讲到，从管好自己到带好团队，领导要及时跟踪访陪，掌握好自己团队员工的内心状态，自己要积极调整我们的管理模式，勤于检查技能水平，考核销售员的工作态度，考核销售员的工作能力，要经常对话，开放式讨论，少数服从多数，将决策的内容记录在案。我们要定期复盘，回想自己这段时间自己有没有充分利用时间，自己有没有做好自己的工作。自己也要勤预测，做可以让明天更好的事，自己要对自己的现状有一个准确的分析，自己的优势在哪里，自己的缺点在哪里。当分析完现状后，很多问题和方向都会变得明朗起来，我们接下来要做的就是缩小差距，即从当前朝着未来趋势的方向不断做出努力，以赢得未来。要拥有遇见未来的眼光，就要积蓄能量，所以你需要多去经历，多去看看，多去听听外面的世界的发展，并不断做出积极的努力。第四章讲到，凡将举事，令必先出。让每个人做适合自己的事，了解员工的性格特点，才能给他们安排相应的工作。让员工知道他们是在为自己工作，采取合适的方式激励员工。让每个人做适合自己的事情。第五章讲到，真正的战斗是团队一起拼搏，员工可以被引导，不能被强迫。我们要围绕目标，展开实际行动，我们要关注结果也要关注过程，抓住关键细节，适当下放权利，带团队就是带人心，而人心要温柔相待，领导要像孩子一样顽皮，不断提升自己的创造力。第六章讲到，让每个员工都有成为领导的可能，成就员工，要让员工增值，当他们在本岗位无法再发挥潜力时，轮岗，当他们是这个领域的专家时，传承，分享，重点关注人的成长，帮助员工成功，允许员工犯错。第七章讲到，裂变，造一支旅悦The Golden Blaze，我们要努力把精力放在对人的培养上，对极度消极的人，止步不前的人，懒惰的人，我们都要选择放弃，真诚帮助，用心爱上他们，从点滴开始，与员工建立深厚的情感。我想最终我们会成为一个合理的销售者

觉得不是特别好看 有些地方不太符合逻辑的感觉 为什么犯人们一被抓住 都直接坦白了呢😂 翻译个人觉得不是特别喜欢 有点过于文绉绉的感觉 海星吧