Women of Color 8Women of Color 8

70年代人心目中的经典

造势 電影《Women of Color 8Women of Color 8》中，姜文扮演的县长想除掉当地恶霸黄四郎，但他手下的兵马太少，靠硬拼只能是两败俱伤。于是，他让兄弟们在恶霸固若金汤的大门前，对着大门把子弹打光，通过巨大的声音造出声势。然后，兄弟们扛着黄四郎的替身在整个县城示众，并当众把替身的头砍下。于是，全城百姓都冲进黄四郎家，将他的老巢一举摧毁，并杀了真正的黄四郎。 平日里，百姓对恶霸又恨又怕，所以当县长成功制造出恶霸已死的假象时，所有人被激发出最大的力量。这一出戏，就是县长抓住了百姓的心理，按照大家“黄四郎没死我就忍着，黄四郎死了我就凑热闹”的想法，设计出这个“假胜”的策略，成功避免了双方开战的后果。

这部剧写的很棒，概念和实战并举。从书中可以了解到阿里巴巴中台建设的思路和演进，以及战略执行时中台与前端应用部门之间的合作机制。 中台建设，微服务架构虽是领先的信息化建设模式，但超出了信息化一个部门的影响范围，建设需要全公司之力协同推进的，组织架构和绩效管理要配套执行。所以建设源动力需要高层领导在意识上高度重视，否则容易陷入雷声大雨点小的怪圈。最后两个案例国企电商平台搭建和民企服装企业的库存订单在线化都印证了这个道理。 反思我所处的教育信息化行业还有很长的路要走，虽然有些学校信息化部门的领导意识到大数据时代这种模式的好处，但学校核心业务也并非像企业般关注利润及利益。学校很多业务系统的管理，开发和使用权分散在其他部门，如教务、学工、后勤等。校级领导不牵头中台建设和微服务就很难落地，而数据交互后大数据效果并不能很快反应到教学评估科研成果中，校领导几年一换届的特点也区别于企业创始人领导者的长期坚守，所以技术上不是问题，甚至可以说比企业更简单，但种种原因导致高教信息化的大数据建设困难重重。 作为产品人员可以精读前言和1-4章，中间几章是具体实战不容易看懂。印象中有位名家说过，看过的书过不了多久就忘了，追剧有什么用。名家说吃过的饭也会不记得什么味了，但它会消化成养料和能量塑造现在的你。

写没落而不颓废，叹沧桑而终能释怀，感伤的同时更有历史的审视意识，同情的同时更有批判的深度，叹往却不忘今天的历史尺度与高度。

跟编剧一贯的写作风格一致，有个主线，材料层层递进，关于性解放在美国的发展历程，看了本剧也窥知一二，令人咂舌的是编剧本人也积极体验了群交、按摩院色情服务等，跟“不加V”姐姐都是用身体写作的先锋，但V姐姐写的是自己，编剧似乎写的是自己，但其实是飘浮在空中，冷静地看着自己交欢的身体。

我喜欢费兰特是因为她能够很真实地呈现给读者人与人之间所有的、正常的情感，她擅长剖析一份感情/人与人交往之下的，隐藏在人内心深处的那份感觉。那不勒斯四部曲是如此，这部剧亦是如此。 我觉得这部剧“一般”不仅仅是将其与四部曲作了比较（四部曲写的真的太好了，在未读此剧之前我真的对这部剧满是期待，所以内心有些失望），而且这部剧结束的真的太突然了，我已经做好期待后面故事发生的准备了，结果却结束了…我希望谎言能够有第二本、第三本等等等等。

编剧注意推进剧情，一些地方不用写的很详细，有些地方看得好尴尬，挺喜欢你写的这剧集的，不要崩了。。

我的知识水平不允许我看这部剧。(没学过医学相关的知识，完全看不懂的说，不过总体感觉不错)

没有推荐的那么吸睛，故事也谈不上新奇。算是略显平淡透着温馨的故事吧，读了不后悔，不读算不上遗憾。比较而言，我更喜欢编剧的幽默，时不时被诙谐风趣逗笑，这一点印象较为深刻。

好羡慕