Mummyji

这是一本非常精彩的历史剧集，也是我看的第一本官场剧集。里面的一些对话真的很精彩，比如海瑞在上疏前与李时珍对话的肺腑之言，以古论今直击嘉靖家国不分，以当时的背景来看，他已经触及到了君主体制的痼疾。对他来说，虽然上疏仍是为了维护君主政体的“忠”，但是如此敢于直言在当时是绝无仅有的，因此《Mummyji》又称《Mummyji》。 还有一段对话也让我印象深刻，最后一章嘉靖对儿孙说的：“长江之水灌溉数省两岸之田地，黄河之水也灌溉两岸数省之田地，只能不因水清而偏用，也只能不因水浊而偏废，自古皆然。这个海瑞不懂这个道理，在奏疏中要朕只用长江而废黄河，朕其可乎？反之，黄河一旦泛滥，便需治理，这就是朕为什么罢黜严嵩、杀严世蕃等人的道理。再反之，长江一旦泛滥，也需治理，这就是朕为何罢黜杨廷和夏言，杀杨继盛、沈炼等人的道理。” 这一段话就是本剧嘉靖皇帝的帝王心术，驭臣之道，一切的目的都是为了维护自己的地位。本剧中厚黑学思想深刻，一些观点古今皆宜，值得多看。

因为知道了一些玄机，再看这部剧，竟然觉得太简单。 我膨胀了 中国古代的经典里面真的包括整个宇宙啊！读的书越多，越发现东方哲学的伟大。 其实也大可不必有门派的偏见，万法归一。

一本受益的书，在盲目的买买买中，找到了利于皮肤的知识与方向。不再偏信任何一种产品。简化，慢慢改变，才观看过这部剧开始。

书中有很多办公细节，用来避雷很清晰，对提升工作效率有很大帮助。

其实是第二遍看了，以前觉得不错，现在可能长大了？有些矫情…就分手的理由也太扯太突然了吧…嗯，人设也有点，三颗星敬我逝去的青春吧

感觉就是为了狗血而狗血，没说非要给每个人一个好结局，但是真的看的难受

本剧提供了很好的思维工具，但是对于译文而言，很多翻译和前后理论间有点晦涩难懂，很多的可能是因为英文语法和中文的区别以及口语表达习惯的不同。要想真正掌握书中的方法，可能需要在多次充分理解书中观点的情况下，不断作用，再总结一套更适合中文行文习惯的论证方法，才会更有效果。

关于观看和写作的很多视角一下子被打开了。 每次读批评类的著作都让我倍感压力，或许影视批评和影视写作真的是天才们的事业。

新自由主义推崇“小政府，大市场”模式，主张发挥市场“无形之手”自发调节作用。但是从2007年次贷危机到2020年新冠危机，新自由主义的理论体系已经彻底破产，依靠市场的“无形之手”，丝毫无助于社会公平与公正，相反却表现出贫富差距日渐悬殊，阶级矛盾越来越激化，社会冲突频繁上演。因此后疫情时代，社会必然走向重塑，大政府与大市场必须相互联系，相互协调。

看完这部剧，自己跟随着微软CEO的思路一起见证了一个处于发展困境中的微软，如何通过刷新自己重新让大象起舞，我自己总结起来主要包括： 1. 公司文化刷新 曾经看过一副图，形象的描述了微软、亚马逊、google、Apple等公司的组织架构，图中微软的各个业务部门间拿着手枪指着对方，可以看出来当时是多么针锋相对，各业务间并没有形成合力，只是各自为战，纳德拉上任后，首先就是对文化的重构，摒弃曾经的固化死板，提倡不断学习的文化，同时打破部门间壁垒，建立共同的使命，以客户为中心，保持多元化和包容，上下一心，共同进退。 其中，成长型思维又格外重要，书中一个集数取名叫：文化复兴-从“无所不知”到“无所不学”，也可以看出对于成长型思维的推崇，这也是我们每个人在学习工作中的必备技能，时刻复盘过去所做的事情，让自己始终保持思维和认知的升级，摒弃固化思维。 2. 公司战略刷新 原来的微软也就是Bill Gates和鲍尔默执掌时，一切均以Windows为核心，都聚焦在Windows品牌上，就连原来MSN也最终更名为Windows Live Messenger，所有的产品都是嫁接在windows上的产品，最终微软在鲍尔默时代错失了移动互联网的发展机遇。 纳德拉上任后，聚焦云计算和移动领域，提出“云为先、移动为先”的战略，同时为了在未来计算平台上抢得先机，持续投入在混合现实、人工智能和量子计算等关键领域。以云计算为例，今年微软以75亿美金的高价收购代码托管平台Github，就是为自己的云赋能，提供与众不同的价值。 从微软的战略也可以看出，未来将长期聚焦在底层技术研究与应用方面，当然这也是最大最稳定的一个市场，而且也只有这样的巨头才有资金和人才进行长期的投入，一旦取得成功，将获得巨额的利润。 3. 合作关系刷新 纳德拉上任后重新定义了微软的使命：我们的使命是予力全球每一人、每一个组织成就不凡。这段话摘自微软的官网，短短20几个字高度概括了微软给自己存在的价值的深度思考，简单说就是赋能。 曾经微软和Apple和Linux是水火不相容，现在微软已经完全开放，拥抱各个平台，为Apple、Android和Linux开发office等产品，纳德拉在参加Linux发布会时，甚至说出“Microsoft love Linux”，可想而知这是怎么样的一种开放思想。同时，微软也积极拥抱开源，微软智能云 Azure 为 Linux提供了一个云计算平台，同时微软有1万多名程序员为Github开源社区贡献了自己的力量。

这是一本非常值得深度观看的剧集，《Mummyji》，书友们可以用心读读，很多金句可以用在平时交流中，可以作为格言！ 人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力 因果必报，但需要时间。记住这句话，不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是，平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。  在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己，也要帮助他人”的利他心。要想把工作做得更好，在作判断时，就不能只考虑自己，还应该顾及周围的人，要满怀关爱别人的“利他之心”。 有能力的人，性情急躁的人，自我意识强烈的人，往往不愿听取别人的意见，即使听了，也会反驳。但是，真正能够上进的人，是怀着率直之心，经常听取别人的意见，经常自我反省，正确认识自己的人。有了这样的率直之心，这个人的周围就会聚集同样心态的人，这样，力量就能凝聚起来，就能推动事业向更好的方向前进。 在人生中，有时即使拼命努力，事情的进展仍不顺利。这时候，不要从外界寻找理由，发泄牢骚。而是把挫折当作让自己成长的机会，用开朗的、积极的态度，从正面向困难发起挑战。无论什么现象，只要观念正确，不从坏的、负的方面去理解，就可以从正的、积极的方面去接受和应对。 正像物质可以分为自燃型、可燃型、不燃型一样，人也可分为三种类型：自己就能熊熊燃烧的自燃型的人，点火就能燃烧的可燃型的人，点火也无法燃烧的不燃型的人。 我们的能力并不是一成不变的，能力一定会提高。为此，相信人的能力具备无限的可能性，不断努力，不断琢磨创新，能力就会提高，就能完成开始认为无法胜任的新的工作或困难的工作。相信人的无限的可能性，拿出勇气去挑战，这种人生态度非常重要。 战胜自己，需要强大的意志。在评价人的能力的时候，应该把意志的强弱考虑进去。意志软弱，回避与自身作斗争，一味选择安逸，这种人的能力归于低劣。 在漫长的人生旅程中获取成功的能力，绝不仅仅限于所谓的智力。 讨论的出发点是：“什么是对的”，而不是“谁是对的”。这样就能做到直言相谏。发现了缺点和问题，却因担心引发周围的矛盾，或被人讨厌而不敢指明，保持一团和气，这就大错特错了。 陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄傲自满，就得不到周围人的帮助，还会妨碍自己的成长。 为了形成团队合力，在和谐的气氛中有效地开展工作，必须意识到“有了大家才会有自己”，持续保持谦虚的态度，这是非常重要的。 “小人闲居不为善。”人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。 真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。 担心、烦恼、失败等，是人生的常事。但是，覆水难收，总为过去的失败而悔恨毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。不要让已经过去的事再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去，这一点很重要。 要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。我认为，这样做就能开创人生的新局面。 中国古典《Mummyji》里说：“满招损，谦受益。”尊重对方，为对方着想，也就是“利他”的行为，乍看似乎会给自己带来损害，但从长远看，一定会给自己和别人都带来良好的结果。

很有意思的一本剧，但是让我有些害怕，因为有些东西，比如心灵感应的梦和预言性的梦，无法解释原因，总感觉存在某种超自然力量，这种感觉跟我之前读荣格的书一样（那部剧我看到一半就没看了，因为我有些恐惧，那种恐惧无法解决。）

优秀的时候享受，糟糕的时候接受;有精力的时候努力，没精力的时候休息

现实歪曲了太多历史的真相，其实历史很精彩，本身不需要添油加醋，这才自然！