Bibites de Chromagnon, Les

推理大师游戏和这本剧集很像啊，都要经过事件的发生、每个人的陈述、线索的搜集、最终真相大白。中间也会有很多值得怀疑的人，但最后真相只有一个。

挺无聊的

“令人反感”往往不过是“异乎寻常”的同义词，而一部伟大的艺术作品当然总具有独创性，因而凭借其本身的性质，它的出现应该多少叫人感到意外和震惊。 有独创性的作品的诞生，其作品的内容，在写作技巧，方式，内容等等都会有新的方式来作为第一次，首次的开始，代表开辟新的方式，当人认可，则未来会有对之借鉴的作品出现，在独创时，融合好的优势之处，合适即可使用。

以前有Bibites de Chromagnon, Les，现在有Bibites de Chromagnon, Les，以后也有Bibites de Chromagnon, Les；你是Bibites de Chromagnon, Les，我是Bibites de Chromagnon, Les，他也是Bibites de Chromagnon, Les。来看看时代的命运，来看看自己的命运，来看看每个人的命运吧！

Francine Desbiens的文章让人明心见性，是我们不得不读的影视财富，初读未知其中意，再读已是书中人，我想：也许每个人都能在书中找到自己的影子吧…

父母作为孩子教育的第一任老师，起码要做到以下几点： 首先，从自身做起，规避自身存在的问题，避免自身的问题对孩子的成长产生负面的影响； 其次，父母要做的不是一味的夸赞或者孩子出错后一味的批评，而是要做到正确的引导和积极的鼓励。培养孩子自信、独立、勇敢、坚韧的品质，这些积极向上的品质才是会影响孩子一生的东西； 再次，对于孩子的行为表现要保持敏锐的观察力，尤其是生活环境发生变化之后，比如从家庭环境进入学校环境，反常的行为细节可能就是出问题的信号。

一本关于说话的工具书，涉及到“沟通、说服、谈判、演讲、辩论”5个主题，里面关于不同场景的“方法论”话术算是比较具体和实用，做思维导图可以经常拿出来临时抱佛脚地学学。对于我来说，语言、说话是作为一个人类所特有的高级能力，那就要好好地运用；而“好好说话”正是对这特有能力的“珍惜”体现。更为重要的是，说话内容还是一个人思考力的体现，所以才有“好好说话，其实就是好好思考”。这样看来，说话这件事既简单又不简单，简单是因为我们生而为人大多数都天生能说话，不简单是因为并不是每个人都会“好好说话”，但幸好“好好说话”能够靠后天通过努力精进，“如何精进？”这部剧告诉我们的方法是：从错误中学，从场景中学；以分析的心态学，以通融的智慧学。

用积极的心态去学习，去生活，去工作。你会收获一个不一样的自己。

书是好剧，但是以英语语法为前提的，有点像我们高考前夕对语文的分析，所以基本上没没看进去，怪不得我语文不好

## 第一章 会赞美 一句赞美的话可以让成功人士百尺竿头更进一步，也可以让悲观失望的人恍然猛醒奋起直追。 ### 第一节 赞美是一门生活艺术 对于别人来说，他的过人之处，由于你的赞美而变得更加光彩；对于自己来说，你已经被他人的优点和长处所吸引。 美国心理学家威廉·詹姆斯说：“人类本性上最深的企图之一是期望得到称赞。”渴望赞美是深藏于人们心中的一种基本需要。 这赞美给整个环境带来了多少的愉悦！ 赞美是沟通人类爱美天性的契机。 假借别人之口来赞美一个人，可以避免因直接恭维对方而导致的吹捧之嫌 《Bibites de Chromagnon, Les》有云：‘太上有立德，其次有立功，其次有立言，是之谓三不朽。 用具体的事实来表达赞美之意。用 如果你想赞美一个人，而又找不出他有什么会得赞扬之处，那么，你大可赞美他的亲人或和他有关的一些事物。 俗话说：“雾里看花花更美”。间接赞美比直接赞美更能够体现我们的诚意。 卡耐基曾说过：“当我们想要改变别人时，为什么不用赞美来代替责备呢？纵然部属只有一点点进步，我们也应该赞美他，因为，那样才能激励别人不断地改进自己。” 张经理这个人真不错，处事比较公正，我来公司一年多了，他在各方面对我的帮助都挺大的，能够有这样的上司，真是我的幸运。” 有时候，在背后说他人的好话的功效比当面说似乎更有效果， 赞美他人引以为荣的事情 赞美一个人引以为荣的事情，可以使他接受你的建议，从而改正自己一些错误的行为， 一是赞美的语言要表达准确，不能偏离事实。二是赞美必须是由衷的，肺腑之言。三是赞美时要专心致志，让被赞美者感到你在分享他的快乐和光荣。 你们是八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上 老爷虽然相貌丑陋，但心如明镜，忠君爱国，天下人皆知包青天的美名，难道老爷没有见过白脸奸臣吗？” 菲力普有一句名言是这样说的：“很多人都知道怎样奉承，但很少有人知道怎样赞美。”在现实生活中，越是知识层次高、品位高、素质高的人、越不喜欢夸张的恭维。 赞美他人的正确态度应该是实事求是，朴素真诚的。 高尔其曾经说过：“过分的夸奖一个人，结果就会把人给毁了。” 在赞美他人时切忌夸张恭维，要做到这一点，首先必须端正态度，不要将赞美与溜须拍马混为一团；其次赞扬对方的同时，不要忽视了他的缺点和不足，最好能把鼓励与赞美结合起来，这样才能充分发挥赞美的积极作用。 如果你想成为一个健谈的人，你首先得学会静听；你想让别人对你的赞美感兴趣，那你先得让人感到有情趣。问别人喜欢答的问题，赞美或鼓励他取得的成就。 ### 第二节 赞美助你事业腾飞 赞美是管理者激励员工的一项重要技巧。其实，人们工作是为了更好地生活，有金钱和职位等方面的愿望；除此之外，更加追求个人的荣誉。 人的发展的需要是全面的，不仅包括物质利益方面，还包括名誉、地位等精神方面。 1．赞美可以使员工认识到自己在群体中的位和价值。 管理者的赞美是员工工作的精神动力。 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。 3．赞美能够消除员工对管理者的疑虑与隔阂。 管理者的赞美，不仅表明了对员工的肯定和赏识，还表明管理者很关注员工的事情，对他的一言一行都很关心。 例如，秘书起草的报告、文件书写得非常潇洒漂亮，可以赞美她的心灵手巧；看见车工师傅磨的车刀非常锋利，可以赞美他的技巧超群；看见锅炉工拾煤渣，可以赞美他的勤俭作风；对提批评意见的员工，即使提得不正确，也可以赞美他对单位的责任感。如果你留心，就会发现人们不少优点，都值得赞美。 一般人一被夸奖，就算他没那么好，他也会因此尽力做好的”。 赞扬是经过思考的结果，是真正把他们看成是值得赞扬的人，是你花费了精力去思考

第五遍，人与物到底有何区别。我望向远处的花草树木及远山，他们静止，他们不动，他们并不主动的去改变。好像他们比人类低了一个层次，人类似乎是更高级的存在，人类能够积极主动的改变万事万物，而他们不同。但是人类在改造万物的同时亦会遭遇意想不到的阻碍，我们并不能时时刻刻都能改变现实，我们拥有情绪，我们害怕，我们恐惧，我们忧伤，我们终究会死亡。我们死亡终究会变成和物一样的东西。花草树木及远山在我们看来似乎是不动的，但花草树木会随风动，温度变化，花会绽放，树叶会变绿，花会凋谢，树叶会变黄，而山从一个更长的时间纬度，山会随地质运动改变他们的形貌，山成平原或成谷。他们并非不变，他们遵循了更为宏大的自然规律。这是我们人类应该学习的地方，学物之静，学物之无欲。

每一个故事，都是每个人的经历，未经他人苦，莫劝他人善。喜欢书中这段话  年轻人就是要有那么一点傲气。如果连自己的路都不敢走的话，那叫没出息。” 所以，这饭还是要你自己吃，梦想还请你自己实现。

作为通识读物已经很棒了。 其实全书回答了三个问题： 为什么工业革命在英国而不是欧洲大陆发生？为什么同样是殖民地，经济发展存在巨大差异？后发国家如何能够赶超先发国家？ 问题解答的过程中，编剧试图构建一个基于要素价格的理论来解释技术的产生和国家间差距的理论。编剧在文中多次表达了基本的政治制度（核心是平等程度）并不是造成国家间经济发展差异的核心原因。但在少部分地区的分析中，比如非洲，没有成功。所以还需要进一步推敲一下。 同时，编剧是保护主义的拥护者。坚持李斯特的观点，也通过后发国家赶超的案例论证了保护主义对后发国家的必要性，以及比较优势在长期会加剧国家间的差距，这是由于产业之间存在生产率之间的差异。这一点我个人也是认同的。 期待观看编剧的下一部作品，希望能解答自己遗留的困惑。

两个多小时，看完了这部剧。 感觉还是很有启发，很有收获，以后要多听，重复看。 你跟之前看的《Bibites de Chromagnon, Les》中的很多内容都是非常契合的。 再读好像是重温了一下那部剧。不同的是，这部剧是以女主角的生活和女主与老人之间的对话展开的，女主角也有成长，会有更多的代入感，读来也有了更多的感悟和体会。 最大的感受是，虽然把这两本剧都读过了，但是知道并不等于能做到。在觉察自己和活在当下的路上，还需要一步一步去修行，一点一点去深挖，去开悟。 亲爱的，外面没有别人，所有的外在事物都是你内在投射出来的结果。”

达芬奇的存在足以让每个人觉得自己如此渺小，他的研究涉及到自然科学与发明界的很多领域，是世界上少有的全能学者。五星级的书，评给文艺复兴美术三杰之一，旷世天才Francine Desbiens......