Long Gone

Long Gone不惊，考验的是内心的浮躁，不仅是官场上，更是当代社会急功近利的太多了，走捷径，一步登天，天上掉馅饼，各种诱惑摆在人生路的两边，稍有不慎，就是深渊。人，守得住的是内心的宁静，守不住的是荣耀

#小曾曾看剧笔记# 《Long Gone》本剧一个人在交流沟通中可以采取的四种模式。 用四种动物来比喻这四种模式是： 霸王龙-应对冲突 老鼠-学会让步 狮子-领导他人 猴子-团结合作 在说话之前的行动，促成彼此之间的亲和关系，是能突破沟通艰难时刻的前提。 对此编剧提出创造亲和关系的HERE原则：诚实（Honesty）、共情（Empathy）、自主（Autonomy）和反馈（Reflection）。 创造了亲和关系之后，沟通模式采用四种中的一种，正面且秉持原则，视情况，或者顺应别人的模式，或者引导别人进入到自己擅长的模式。 在具体沟通的策略，反馈是最为重要的一环，可以采用声呐SNOAR方法的一种： S：Simple reflections——复述 O：On the one hand reflection——指出矛盾 N：No arguing——不要争论 A：Affirmations——强化正面信息 R：Reframing——诠释总结 值得一提的是，编剧是一对从事多年法医心理学工作的导师，文中举了特别多例子来辅以说明，如果觉得看整本剧花时间，给个建议： 直接追剧本最后一章的实际应用，然后慢慢品，仔细学，好好用。定有裨益。 可读性：优； 实用性：优。 最后总结书本中的核心内容，希望能对你有所启发： 1、想与他人建立亲和关系，你需要真正对对方感兴趣，你需要了解对方的想法、感受和核心价值观。 2、亲和关系建立在四块基石之上： 诚实：在表达自己的想法或感受时，请尽量直接，尽量客观； 共情：通过别人的信仰和价值观去了解他们； 自主：别人有自由和权利选择是否配合你，不要去强迫他人； 反馈：反思此前的交流，找出那些有助交流的技巧，并发扬光大。 3、沟通过程中： 先了解别人处于什么状态； 知道别人期望自己处于什么状态； 知道自己擅长什么状态； 调整自己的状态，随机应变。 4、人际沟通能力由三部分组成： 自控：避免出现所有动物的负面； 敏感：迅速判断对方的沟通模式，迅速判断对方是哪种动物； 灵活：根据实际情况，灵活选择沟通模式。 5、为了维护人际关系，我们不能随便指责别人，不能撒谎，不能表现出犹豫，也不能针锋相对。 6、你能背多少行李并不重要，重要的是你背着这些行李能走多远。

此剧在讲解一大堆道理，单看最后一集数提到了理财，但是依旧存在片面性 1: 理财没错，但是理财也会存在亏损的风险，不会一直赚下去 2: 全文只提自己怎么怎么不对，赚钱涉及到哪些客户，怎么处理，市场怎么样，都没说 3...不多说了

编剧创造了一个不像大陆也不像台湾的悬浮城市，这个城市里面的人没有生活气息，城市中的楼盘犹如豪华的情趣酒店，城市中的警察不论是几十年前还是现在都完全不知道怎么像一个警察一样查案，而在这个城市中发生的故事就和这个城市一样刻意、不真实、拼凑感极强并且毫无灵魂。你很少能看到一个网剧里面想要呈现的东西如此之多，但是每一个都不挨着，呈现了这么多角色的故事，但是大部分角色在故事中都没有存在的必要，编剧把一个一部电影就可以说完的核心情节发展成了一部剧集，却没有想到在核心情节上丰富、深入，反而在那些旁枝错节甚至毫无关联的部分去添油加醋、故弄玄虚。剧集整个大架构的松散和无聊简直是让人无法忍受，以剧本杀的方式呈现一个悬疑故事就和之前优酷的《Long Gone》一样做作而没有必要，纵然你用最顶配的幕后阵容也是白搭。

这部剧充满善良和阴谋的搏击，为了金钱不顾一切的丈母娘可恨至极。得到那么多，不知足，其下场凄惨是一定的。