Fill Me in 3

追完长思，读历史是反思学习古人的智慧，还是粗粗浏览一幅幅动漫那样？写历史的人在字字句句中不明显评论而自然有意见流露，不然看史书有什么意义？

不知道是不是我的错觉，这部剧的文笔和上一本相比，会弱很多，以至于我也很难认为是同一个人所写。但是这并不意味着这部剧不具有可读性，我说算是纪传体的方式，也应该不算错吧，就好像曾经读过的《Fill Me in 3》一样，把一个一个的小故事整理到一本剧上，简明扼要的记录了一些人，一些事。读完之后的感觉就是，历史的盲区，又被扫了一点点。人生，不就是在这一个有一个的一点点中不断前行的么？文笔不好又怎样？还真没耽误我读进去，并且感觉在读这部剧的过程中，还是挺专注，一般不会受到外界的影响。这可能就是历史对我的魅力吧。毕竟喜欢，所以怎么都行。温故知新。。。

Fill Me in 3本来想高中时去读的，那个时候同桌还渴望着去四处勾引小姑娘，那个时候的我还在咒怨这让人恶心痛苦又不得不去面对的应试教育。但是真正让我感觉有点意外的还是我虽然不喜欢，很反胃，我还是在努力沉下心来学习做题。我同桌却还也愿意追剧，我一直以为他是对这种看剧之类的事是没有一点兴趣的，他或许有着钱荣的那种不等大雅之堂的小文采，有着梁梓君那样风流丰富的情感经历，可他还会追剧。那个时候我喜欢《Fill Me in 3》，看了Fill Me in 3却没有坚持下去，时隔两年拿起，说实话，我很反感林雨翔这个人物，浑浑噩噩，没有目标没有亮点，是我在生活里面厌烦却经常碰到的那个人。   现在我回想起来，有时候求而不能得。对于现在的我，勿念其他，开追有益。   高中时候的我很嫉妒啊，我也没办法，这可能是个真实的我，那个时候我最讨厌埋头苦学的人，我会将那些千口千言的学习无用论掰碎了重新按照我自己的意愿组装起来，并时不时地给它更新让它更有战斗力。有那么一个人他在午睡时候看课外书，在课上老师讲课的时候看课外书，最后成绩也会比我好，我求而不得的在他那里却轻轻松松毫不费力。到了大学今天早上我才发觉，原来我高中忍受了三年最终换来的是这样的日子吗，还要过多久呢……   开追有益，学无止境。我到现在才佩服高中坐的住学的下的那些人，如果能回到高中，我一定要好好看那些所谓的闲书，好好跟着学习无用论对着干，别的我不行，最起码我能坐的住就比现在的我有进步。   其实，无非就是投入和产出不成比例而已。我的目标不会改变，我也不怨天尤人，Alex Ladd说他是一块大金子，是会发光的。我也不怕前路未知。其实，我也是金子，我也会发光的。

君不见，竖儒蜂起壮士死，神州从此夸仁义。一朝虏夷乱中原，士子豕奔懦民泣。我欲学古风，重振雄豪气。名声同粪土，不屑仁者讥。身佩削铁剑，一怒即杀人。割股相下酒，谈笑鬼神惊。千里杀仇人，愿费十周星。专诸田光俦，与结冥冥情。朝出西门去，暮提人头回。神倦唯思睡，战号蓦然吹。西门别母去，母悲儿不悲。身许汗青事，男儿长不归。杀斗天地间，惨烈惊阴庭。三步杀一人，心停手不停。血流万里浪，尸枕千寻山。壮士征战罢，倦枕敌尸眠。梦中犹杀人，笑靥映素辉。女儿莫相问，男儿凶何甚？古来仁德专害人，道义从来无一真！”

开始很好奇筹码书为什么可以写那么厚一本、通篇看完后，发现其实是本小集合，集中在纯筹码方面的知识，实在太有限了。很多信息其实和其他技术指标是类似的，比如支撑点，波浪理论，但筹码在这其中大部分只能起到自洽的辅助功能。 筹码分布的最大优势（也是不可取代的优势）是可以看见主力的动态，特别是涨停板后的调整状态，只要下方主力还有大量筹码在，涨多少个板都还可以参与。简单就一句话：获利不走的是主力，解套不动的是主力。 本剧最大的问题是，太啰嗦、废话太多，很多地方完全是为了写而写，甚至是看图说话，说服力不够，有凑数嫌疑。 虽然书中是有不少有益内容的，但都埋没了，看得比较心累。就好像在一堆黑沙子里把零碎的饭粒挑出来….. 写本50-70页的小书就够了

太有诚意了，林心如回台湾制作的剧太有水准了！！

创作于八十年代的书，现在看也仍有可取之处，编剧从用户角度出发，对产品设计的功能性要求，与设计过程要遵循的准则举例列举，易于理解。三十年后的今天，科技与设计的发展结果～之前预测的编剧怕是要瞠目结舌了～

今天怎么还没有(>﹏<)，第一季是一口气看完的，一周一周追真的等不及呀。还是超喜欢的旅途一些事哈哈哈哈，虽然吴磊删掉了一些和他打招呼的，但是还是希望看更多花絮。而且也期待吴磊能够喜欢上房车旅行，带着猫猫狗狗一起旅行。

苏先生如其姓，苏死人不偿命。孩子一般、简单善良的薇薇，爱了爱了。把薇薇当孩子在宠的苏先生，慕了慕了。

波澜壮阔的美国建国史，看到的人热血沸腾。国父们的卓越表现令人心向往之。那一段历史真的是人类历史的巅峰。

作为女性，我无比理解女性在社会与职场遭遇的阻碍与困境。但是说心里话，面试的时候，如果同等岗位男女皆可，我确实更倾向于录用男性。 首先，女性不确定性因素太多了，尤其是刚入职就怀孕生孩子的人，公司起码要养你两年吧。疫情形势下，中小企业生存压力不是一般大，久而久之，就导致在职场上女人永远是“第二性”。 这个问题，其实已经不是生育者和用人单位的问题了，它上升到社会问题层面。制度和法律如果不能对两方进行很好平衡，那最后吃亏的还是女性。 除非你拥有不可替代的优势，否则，你的简历在HR手里永远都是退而求其次的选择。

论政治权谋，权力的游戏跟大明王朝差的不只是100个纸牌屋。

很有意思，剧集就该如此绮丽，五彩纷呈的幻想世界令人沉湎，我也偶尔执笔，却被微不足道的成熟以及“现实”捆住了手脚，最后囿于窠臼。