僵尸岛Zombie Island

《僵尸岛Zombie Island》写尽了人心所向，世间所恼。 ☞重要的事说三遍都不够，力荐！！！

正能量，一直是我喜欢编剧的最重要原因。三观的正，让人相信善恶终有报，苦心天不负。文笔流畅，是让人一直想读下去的好剧

摧龙八式还是很引人入胜，很多打法值得参考。结局的留白还是很不错。

本剧有一定的启发性，编剧花了第一部分所有的笔墨说当今社会是错综复杂的，泰勒科学管理法已经不适用了，我们需要更加敏捷的团队来适应时时刻刻的变化。 第二、三、四章讲述了通过建立团队信任和团队共同使命、打破深井结构、通过共享信息、给员工赋能、领导责任的转变(从监督者变为园丁，领导负责缔造组织，维系组织氛围)来构建富有韧性、敏捷、能适应当前快速变化的团队。 启发最大的部分在第四章赋能，一个管理者如何真正地做到赋能，让员工感受到被授权，信息共享是前提，严格开展定期的军事简报会议，说出每个做报告的人的名字，每个人发言之后都问一个问题，为了表示自己在认真听，不在下属汇报时走神，作为领导必须以身作则，言行一致，对所有做汇报的人鼓励… 个人认为第一部分笔墨过多，不喜欢本剧太多的案例，感觉有些案例并不贴主题，为了证明某个观点而生拉硬凑的感觉。此外，对泰勒科学管理法的全盘否认，个人持保留意见。在不同时期，不同领域，不同的管理哲学有不同的适用性，不能说泰勒科学管理不适用于快速变化的军事领域，它就是过时的。

太阳底下无新事，读来总让人哀民生之凋敝由此更可见新中国之珍贵

很喜欢僵尸岛Zombie Island一文中充满少年感视角的文字。轻柔，清灵又带着淡淡的哀伤。出现很多次的月光，海面，蓝色，萤火虫构造出一副梦幻的画面，映衬出少年纤细敏感的心，胆怯的暗恋，自由的幻想，默默承受离别愁绪的时光。